Kadry, płace i KPiR sklepu KARUZELKA

Część praktyczna egzaminu z kwalifikacji EKA.05 „Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych” z sesji czerwiec 2021 (zadanie 03) trwa 180 minut. Sklep Dziecięcy KARUZELKA zajmuje się sprzedażą artykułów dla dzieci i rozlicza podatek dochodowy na zasadach ogólnych w podatkowej księdze przychodów i rozchodów i w kwietniu 2021 r. zatrudnia na podstawie umowy o pracę nową pracownicę. Zdający prowadzi sprawy kadrowo-płacowe i finansowe tej firmy przy komputerze i na drukach w arkuszu.

Pracę w programie kadrowo-płacowym zaczyna się od wprowadzenia danych identyfikacyjnych firmy z numerem zdającego pod nazwą, danych urzędu skarbowego i pracownika oraz ustawienia parametrów. Arkusz podaje warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i pozostałe dane potrzebne do naliczenia płac. Zdający sporządza i drukuje umowę o pracę, listę płac za kwiecień i polecenie przelewu wynagrodzenia.

Wypełnia w arkuszu deklarację rozliczeniową ZUS DRA za kwiecień 2021 r. Następnie w programie finansowo-księgowym księguje w podatkowej księdze przychodów i rozchodów zdarzenia z kwietnia: fakturę zakupu towarów, fakturę za czynsz za lokal sklepowy, fakturę sprzedaży, listę płac oraz dowód wewnętrzny dotyczący składek finansowanych przez pracodawcę zapłaconych na podstawie DRA. Na końcu drukuje księgę za kwiecień.

Na koniec oblicza wskaźnik rentowności wynagrodzeń w latach 2019-2020 na podstawie tabeli danych, a następnie interpretuje i ocenia wyniki. Ocenie podlega sześć rezultatów: umowa o pracę, lista płac, polecenie przelewu, ZUS DRA, podatkowa księga przychodów i rozchodów oraz ocena rentowności wynagrodzeń.