Kadry, płace i zgłoszenie ZUS spółki BOLSA

Część praktyczna egzaminu z kwalifikacji EKA.05 „Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych” z sesji czerwiec 2022 (zadanie 03) trwa 180 minut. Przedsiębiorstwo Produkcyjne BOLSA sp. z o.o. zajmuje się szyciem torebek damskich i w kwietniu 2022 r. zatrudnia na podstawie umowy o pracę nową pracownicę. Zdający prowadzi sprawy kadrowo-płacowe i finansowe tej firmy przy komputerze i na drukach w arkuszu.

Pracę w programie kadrowo-płacowym zaczyna się od wprowadzenia danych identyfikacyjnych firmy z numerem zdającego pod nazwą, danych urzędu skarbowego i pracownika oraz ustawienia parametrów. Arkusz podaje warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i pozostałe dane potrzebne do naliczenia płac. Zdający sporządza i drukuje umowę o pracę, listę płac za kwiecień i polecenie przelewu wynagrodzenia.

Ta sama osoba wykonuje też pracę na podstawie umowy zlecenia, więc zdający sporządza w programie rachunek do umowy zlecenia. W arkuszu wypełnia formularz ZUS ZUA zgłoszenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę do ubezpieczeń, z datą 7 kwietnia 2022 r.

Na koniec oblicza wskaźniki produktywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie tabeli danych, a następnie interpretuje i ocenia wyniki. Ocenie podlega sześć rezultatów: umowa o pracę, lista płac, polecenie przelewu, rachunek do umowy zlecenia, ZUS ZUA oraz analiza produktywności wynagrodzeń.