Kadry, płace i ZUS

Opis arkusza

Praktyczny egzamin z kwalifikacji EKA.05 trwa 180 minut i sprawdza umiejętność pracy w programie kadrowo-płacowym oraz w Płatniku na przykładzie małej firmy usługowej. Trzeba przygotować komplet dokumentów dla przedsiębiorstwa PRIMA Kamil Zientarski, które zatrudniło pracownika Wiktora Prusko na umowę o pracę od 1 grudnia 2021 r. Najpierw wprowadza się dane firmy, właściciela i pracownika, a następnie sporządza umowę o pracę nr 1/12/2021, listę płac za grudzień 2021 oraz polecenie przelewu do urzędu skarbowego z tytułu zaliczki na podatek dochodowy. Istotne są parametry zatrudnienia: pełny etat, stanowisko grafika komputerowego, wynagrodzenie zasadnicze 4 500 zł, koszty uzyskania 250 zł i złożone oświadczenie PIT-2. Ważnym elementem jest też urlop ojcowski od 13 do 19 grudnia 2021 r., który wpływa na rozliczenia płacowe i dokumenty ZUS. W programie Płatnik przygotowuje się kartotekę płatnika i ubezpieczonego, ustawia okres rozliczeniowy na grudzień 2021, a potem generuje raporty ZUS RCA i ZUS RSA z odpowiednimi składkami oraz kodem świadczenia/przerwy 327. Oprócz dokumentów kadrowo-płacowych pojawia się zadanie rachunkowe: obliczenie wskaźnika rentowności wynagrodzeń dla lat 2019 i 2020 na podstawie danych o zysku i wynagrodzeniach, a następnie interpretacja i porównanie wyników. Egzaminator ocenia poprawność danych wpisanych do systemów, zgodność wydruków z treścią zadania, prawidłowe rozliczenie składek i podatku oraz sensowną analizę wskaźnika rentowności wynagrodzeń.