Kadry, amortyzacja i KPiR firmy SLALOM

Część praktyczna egzaminu z kwalifikacji EKA.05 „Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych” z sesji styczeń 2023 (zadanie 03) trwa 180 minut. Przedsiębiorstwo SLALOM zajmuje się serwisowaniem i sprzedażą nart biegowych i w grudniu 2022 r. zatrudnia na podstawie umowy o pracę nowego pracownika. Zdający prowadzi sprawy kadrowo-płacowe i finansowe tej firmy przy komputerze i na drukach w arkuszu.

Pracę w programie kadrowo-płacowym zaczyna się od wprowadzenia danych identyfikacyjnych firmy z numerem zdającego pod nazwą, danych urzędu skarbowego i pracownika oraz ustawienia parametrów. Arkusz podaje warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i pozostałe dane potrzebne do naliczenia płac. Zdający sporządza i drukuje umowę o pracę, listę płac za grudzień i polecenie przelewu wynagrodzenia.

Zdający oblicza miesięczny odpis amortyzacyjny środków trwałych za grudzień 2022 r. na podstawie tabeli danych i w programie finansowo-księgowym sporządza dowód wewnętrzny DW z datą 31 grudnia. Następnie księguje w podatkowej księdze przychodów i rozchodów fakturę sprzedaży nart, fakturę zakupu nart, fakturę za naprawę maszyny do ostrzenia nart, dowód DW i listę płac, a na końcu drukuje księgę za grudzień.

Na koniec oblicza wskaźniki efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie tabeli danych, a następnie interpretuje i ocenia wyniki. Ocenie podlega sześć rezultatów: umowa o pracę, lista płac, polecenie przelewu, dowód wewnętrzny DW, podatkowa księga przychodów i rozchodów oraz analiza efektywności wynagrodzeń.