EKA.05-03-23.01-SGStyczeń 2023 · 42 kroki · ok. 62 min · 45 kryteriów z klucza
Rozwiązanie krok po kroku: Kadry, amortyzacja i KPiR firmy SLALOM
Przedsiębiorstwo SLALOM Marek Stoch z Zakopanego sprzedaje narty i od 1 grudnia 2022 r. zatrudnia Karola Radeckiego na umowę na czas nieokreślony - z pensją i premią uznaniową. Arkusz wymaga sześciu rezultatów: umowy o pracę, listy płac i polecenia przelewu wynagrodzenia (program kadrowo-płacowy), dowodu wewnętrznego z odpisem amortyzacyjnym i podatkowej księgi przychodów i rozchodów za grudzień 2022 r. (program finansowo-księgowy) oraz analizy efektywności wynagrodzeń pisanej w arkuszu.
Kroki idą za treścią arkusza i układem dokumentów - każdy zaczyna się poleceniem z arkusza, pokazuje rachunek albo uzasadnienie i mówi, które kryteria klucza spełnia. Wszystkie kwoty policzył skrypt i porównał z kluczem oceniania CKE. Stawki składek, koszty uzyskania przychodu i ulga podatkowa pochodzą z arkusza - obowiązywały w grudniu 2022 r. Lista płac i dowód wewnętrzny łączą się z resztą zadania: kwota netto trafia do przelewu, a brutto i amortyzacja - do księgi.
Co widać w podglądzie. Wydruki z programów odtworzone na stronie (układ w Symfonii, Optimie czy InsERT jest nieco inny, ale pozycje oceniane w kluczu są w każdym) - dane wprowadzone na komputerze są ciemnogranatowe, krojem komputerowym. Analiza wskaźników jest pisana odręcznie w arkuszu. Pola z bieżącego kroku są podświetlone na żółto. W miejscu numeru PESEL zdającego wpisane jest imię i nazwisko autora rozwiązania.
Jak liczą się punkty. Klucz ma 45 kryteriów w 6 rezultatach, każde za 1 punkt. Próg zdania części praktycznej to 75%, czyli 34 punktów - można stracić 11 kryteriów i nadal zdać. Kwotę przelewu i wpisy z listy płac oraz z dowodu wewnętrznego klucz ocenia też według dokumentów zdającego, więc jeden błąd w liście płac albo w amortyzacji nie przekreśla dalszych rezultatów.
Suwak i strzałki obok niego - albo ←→ na klawiaturze - przechodzą krok po kroku; wyjaśnienie i podgląd zmieniają się razem z krokiem.
Lista „Etap” przenosi od razu do wybranego etapu.
„Rozwiązuję samodzielnie” chowa rozwiązanie kroku - najpierw własna próba, potem odsłonięcie.
„Tryb prezentacji” pokazuje same kroki, bez menu strony - na rzutnik.
Etap 1: Dane podmiotu i parametry programów
Kroki 1-2 · po tym etapie masz 0 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 1: Dane przedsiębiorstwa, właściciela i urzędu skarbowego
ok. 5 min
Polecenie z arkusza
Prace z programem do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów rozpocznij od wprowadzenia: danych identyfikacyjnych Przedsiębiorstwa SLALOM Marek Stoch, swojego numeru PESEL pod nazwą Przedsiębiorstwa SLALOM Marek Stoch, danych właściciela (wspólnika) Marek Stoch, danych urzędu skarbowego, danych kontrahentów do kartotek oraz ustawienia parametrów programu niezbędnych do wykonania zadania.
Dane podmiotu trafiają do nagłówka każdego wydruku:
nazwa pełna: Przedsiębiorstwo SLALOM Marek Stoch, a pod nią numer PESEL zdającego (tu: Bartosz Bryniarski),
NIP 7361719615, REGON 361161500, siedziba ul. Adama Asnyka 5, 34-500 Zakopane, rachunek 76 1240 4748 1111 0000 4882 8147,
parametry: VAT miesięcznie (rok 2022, IV kwartał), księga przychodów i rozchodów, okres grudzień 2022, numeracja łączna w roku, sumowanie narastająco,
urząd skarbowy: Urząd Skarbowy w Zakopanem (kod 1227),
właściciel Marek Stoch, PESEL 88050315576 - jako szef (MS) podpisuje dokumenty, także dowód wewnętrzny,
kontrahenci z faktur: Wypożyczalnia Nart Andrzej Roj, Sklep Dobra Zima sp. z o.o., Usługi Narciarskie U KRUPY.
Dokument po tym kroku
Krok 2: Parametry kadrowo-płacowe i kartoteka: Karol Radecki
ok. 4 min
Polecenie z arkusza
Parametry programu kadrowo-płacowego: rok rozpoczęcia pracy 2022 r., miesiąc pierwszej wypłaty grudzień 2022 r., zasiłki wypłacane przez ZUS, dzień przekazania składek ZUS 20 dzień następnego miesiąca, pracownik złożył deklarację o rezygnacji z PPK, podmiot nie opłaca FEP.
Kartoteka z tabeli „Dane potrzebne do sporządzenia umowy o pracę, listy płac dla Karola Radeckiego”:
zestaw płacowy Administracja, etat 1/1, dział Handlowy, stanowisko Sprzedawca, miejsce pracy ul. Adama Asnyka 5, 34-500 Zakopane,
umowa na czas nieokreślony od 01.12.2022,
oświadczenia: PIT-2 (ulga 300,00 zł) i koszty uzyskania 250,00 zł,
ubezpieczenia: kod 01 10 0 0, kod zawodu 522301, wszystkie składki obowiązkowe, NFZ 06R (małopolski) od 01.12.2022,
rachunek pracownika 14 1240 4748 1111 0010 2725 4683 (Bank Polska Kasa Opieki SA) - z niego program weźmie odbiorcę przelewu.
Dokument po tym kroku
Etap 2: Rezultat 1: Umowa o pracę nr 1/12/2022 dla Karola Radeckiego
Kroki 3-11 · po tym etapie masz 10 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 3: Numer i data zawarcia umowy
Kryteria: ,
R.1.1 nazwa i nr dokumentu: Umowa o pracę numer 1/12/2022 lub UP/2022/12/1 lub UP 1/12/2022
R.1.2 data zawarcia umowy: 30.11.2022
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Data zawarcia umowy: 30.11.2022 r.
Umowa nr 1/12/2022 (klucz uznaje też UP/2022/12/1 i UP 1/12/2022), zawarta 30.11.2022 - przed rozpoczęciem pracy.
Typowe błędy
Data rozpoczęcia pracy (01.12.2022) jako data zawarcia (R.1.2).
Dokument po tym kroku
Krok 4: Pracodawca
Kryteria:
R.1.3 dane pracodawcy: Przedsiębiorstwo SLALOM Marek Stoch lub Marek Stoch, Zakopane, ul. Adama Asnyka 5
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
Pracodawca: Przedsiębiorstwo SLALOM Marek Stoch, Zakopane, ul. Adama Asnyka 5; reprezentuje go właściciel Marek Stoch. Klucz uznaje też samo „Marek Stoch” z adresem.
Dokument po tym kroku
Krok 5: Pracownik i adres zamieszkania
Kryteria:
R.1.4 dane pracownika: Karol Radecki, zam. Zakopane, ul. Wierchowa 2
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
Pracownik: Karol Radecki, PESEL 93112083711, zamieszkały w Zakopanem, ul. Wierchowa 2.
Dokument po tym kroku
Krok 6: Rodzaj umowy i czas jej trwania
Kryteria:
R.1.5 rodzaj i czas zawartej umowy: na czas nieokreślony
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Rodzaj umowy o pracę: na czas nieokreślony od 01.12.2022 r.
Umowa na czas nieokreślony od 01.12.2022 - bez daty końcowej, bo umowa bezterminowa trwa do jej rozwiązania.
Typowe błędy
Umowa na czas określony albo na okres próbny - arkusz mówi o czasie nieokreślonym (R.1.5).
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Dział: Handlowy. Stanowisko: Sprzedawca.
Rodzaj umówionej pracy: Sprzedawca, dział Handlowy.
Dokument po tym kroku
Krok 8: Miejsce pracy i wymiar etatu
Kryteria:
R.1.7 miejsce wykonywania pracy: Zakopane, ul. Adama Asnyka 5 lub siedziba firmy
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Miejsce wykonywania pracy: ul. Adama Asnyka 5, 34-500 Zakopane. Czas pracy: 1/1 (pełen etat).
Miejsce wykonywania pracy z tabeli danych: Zakopane, ul. Adama Asnyka 5 - siedziba przedsiębiorstwa. Wymiar: 1/1 etatu.
Dokument po tym kroku
Krok 9: Wynagrodzenie zasadnicze
Kryteria:
R.1.8 podstawa miesięczna/wynagrodzenie zasadnicze w zł: 4 600,00
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Składniki płacowe: podstawa miesięczna 4 600,00 zł, premia uznaniowa 300,00 zł.
Pierwszy składnik: podstawa miesięczna 4 600,00 zł brutto.
Dokument po tym kroku
Krok 10: Premia uznaniowa
Kryteria:
R.1.9 premia uznaniowa w zł: 300,00
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Składniki płacowe: podstawa miesięczna 4 600,00 zł, premia uznaniowa 300,00 zł.
Drugi składnik: premia uznaniowa 300,00 zł - osobny element wynagrodzenia, osobne kryterium w kluczu.
Typowe błędy
Jedna kwota 4 900,00 zł zamiast dwóch składników (R.1.8 i R.1.9).
Dokument po tym kroku
Krok 11: Termin rozpoczęcia pracy
Kryteria:
R.1.10 dzień/termin rozpoczęcia pracy: 01.12.2022
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Dzień rozpoczęcia pracy: 01.12.2022 r.
Dzień rozpoczęcia pracy: 01.12.2022. Wydrukuj umowę - to rezultat 1.
Dokument po tym kroku
Etap 3: Rezultat 2: Lista płac za grudzień 2022 r.
Kroki 12-18 · po tym etapie masz 18 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 12: Lista płac: numer, okres i osoba
Kryteria:
R.2.1 nazwa dokumentu i okres płacowy: Lista płac, grudzień 2022 lub za okres: 01.12.2022 - 31.12.2022 nazwisko i imię pracownika: Radecki Karol
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Data sporządzenia listy płac i wypłaty wynagrodzenia: 30.12.2022 r.
Lista nr 1/12/2022 za okres 01.12.2022 - 31.12.2022, wypłata 30.12.2022, pracownik Radecki Karol. Wydruk: lista rozbudowana (Symfonia) albo szczegółowa (Optima).
Dokument po tym kroku
Krok 13: Wynagrodzenie zasadnicze, premia i brutto
Kryteria: ,
R.2.2 podstawa/wynagrodzenie zasadnicze w zł: 4 600,00
Pełny miesiąc pracy: podstawa 4 600,00 zł i premia 300,00 zł. Brutto: 4 900,00 zł - premia jest oskładkowana, więc podstawa składek społecznych to całe brutto.
Dokument po tym kroku
Krok 14: Składki społeczne finansowane przez pracownika
Kryteria:
R.2.4 kwoty składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez ubezpieczonego w zł: - emerytalne 478,24 - rentowe 73,50 - chorobowe 120,05
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Składki na ubezpieczenia społeczne w 2022 r. finansowane przez pracownika: emerytalna 9,76%, rentowa 1,5%, chorobowa 2,45%.
Od podstawy 4 900,00 zł:
emerytalna 9,76%: 478,24 zł,
rentowa 1,5%: 73,50 zł,
chorobowa 2,45%: 120,05 zł,
razem 671,79 zł (klucz ocenia trzy kwoty osobno).
Dokument po tym kroku
Krok 15: Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Kryteria:
R.2.7 kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne w zł: 380,54
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Składki finansowane przez pracownika: zdrowotna 9%.
Podstawa: 4 900,00 − 671,79 = 4 228,21 zł. Składka 9%: 380,5389 → 380,54 zł. W grudniu 2022 r. składka zdrowotna nie jest już odliczana od podatku (od 2022 r.), więc zaliczkę liczy się bez niej.
Dokument po tym kroku
Krok 16: Koszty uzyskania, ulga i podstawa opodatkowania
Kryteria:
R.2.5 koszty uzyskania przychodu w zł: 250,00; ulga podatkowa w zł: 300,00
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Koszty uzyskania przychodu: 250,00 zł miesięcznie. Uprawnienia do ulg podatkowych: pracownik złożył pracodawcy oświadczenie PIT-2, kwota zmniejszająca podatek 300,00 zł, nie korzysta z żadnych pozostałych ulg.
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
W grudniu 2022 r. stawka pierwszego progu to 12% (od lipca 2022 r.): 3 978,00 × 12% = 477,36 zł − 300,00 zł = 177,36 zł → zaliczka 177,00 zł (pełne złote). Klucz potwierdza tę kwotę.
Dokument po tym kroku
Krok 18: Kwota do wypłaty i składki pracodawcy
Kryteria:
R.2.8 kwota do wypłaty w zł: 3 670,67
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
Do wypłaty: 4 900,00 − 671,79 − 380,54 − 177,00 = 3 670,67 zł - ta kwota pójdzie przelewem. Lista rozbudowana pokazuje też składki pracodawcy. Wydrukuj listę płac - to rezultat 2.
Dokument po tym kroku
Etap 4: Rezultat 3: Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r.
Kroki 19-23 · po tym etapie masz 25 z 45 kryteriów (pkt)
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.). Rachunek bankowy pracownika: 14 1240 4748 1111 0010 2725 4683, Bank Polska Kasa Opieki SA.
Przelew generuje się z listy płac. Odbiorcą jest pracownik: Radecki Karol (adres w drugim wierszu), rachunek 14 1240 4748 1111 0010 2725 4683 z kartoteki.
Dokument po tym kroku
Krok 20: Kwota przelewu
Kryteria:
R.3.3 kwota przelewu w zł: 3 670,67 lub kwota z LP zdającego
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
Kwota przelewu to wynagrodzenie do wypłaty z listy płac: 3 670,67 zł. Klucz uzna też kwotę z własnej listy płac zdającego.
R.3.5 nazwa zleceniodawcy: Przedsiębiorstwo SLALOM Marek Stoch lub Marek Stoch lub SLALOM
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
Zleceniodawcą jest pracodawca: Przedsiębiorstwo SLALOM Marek Stoch (w dwóch wierszach; klucz uznaje też „SLALOM” albo „Marek Stoch”), rachunek bieżący 76 1240 4748 1111 0000 4882 8147.
Dokument po tym kroku
Krok 22: Tytuł przelewu
Kryteria:
R.3.6 tytułem, np.: wynagrodzenie za 12/2022 lub wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
Tytułem: wynagrodzenie za 12/2022 (w drugim wierszu numer listy płac).
Dokument po tym kroku
Krok 23: Data przelewu
Kryteria:
R.3.7 data przelewu: 30.12.2022
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Sporządź w programie kadrowo-płacowym i wydrukuj dla Karola Radeckiego: Umowę o pracę nr 1/12/2022, Listę płac za grudzień 2022 r., Polecenie przelewu wynagrodzenia za grudzień 2022 r. (data sporządzenia polecenia przelewu 30.12.2022 r.).
Data sporządzenia polecenia przelewu: 30.12.2022 - dzień wypłaty z listy płac. Wydrukuj przelew - to rezultat 3.
Dokument po tym kroku
Etap 5: Rezultat 4: Dowód wewnętrzny DW nr 1/12/2022 (amortyzacja)
Kroki 24-29 · po tym etapie masz 30 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 24: Odpis miesięczny: maszyna do ostrzenia nart
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Oblicz, na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane dotyczące środków trwałych przedsiębiorstwa, miesięczny koszt zużycia środka trwałego za grudzień 2022 r.
Metoda liniowa: odpis roczny = wartość początkowa × roczna stawka, a miesięczny to 1/12 rocznego. Maszyna do ostrzenia nart: 25 800,00 × 14% = 3 612,00 zł rocznie, : 12 = 301,00 zł miesięcznie. Przyjęta do używania 21.11.2022, więc amortyzację nalicza się od grudnia - od miesiąca następującego po miesiącu przyjęcia.
Typowe błędy
Naliczenie odpisu już za listopad albo całego odpisu rocznego w grudniu.
Dokument po tym kroku
Krok 25: Odpis miesięczny: samochód dostawczy trak i suma
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Oblicz, na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane dotyczące środków trwałych przedsiębiorstwa, miesięczny koszt zużycia środka trwałego za grudzień 2022 r.
Samochód dostawczy TRAK: 45 000,00 × 20% = 9 000,00 zł rocznie, : 12 = 750,00 zł miesięcznie (przyjęty do używania 28.11.2022, też w listopadzie). Łączny koszt zużycia środków trwałych za grudzień: 301,00 + 750,00 = 1 051,00 zł. Polecenie nie ma osobnego kryterium - wynik oceniają dowód wewnętrzny i księga.
Dokument po tym kroku
Krok 26: Numer i data dowodu wewnętrznego
Kryteria: ,
R.4.1 data wystawienia: 31.12.2022
R.4.2 numer dowodu: 1/12/2022
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
W programie finansowo-księgowym do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów sporządź i wydrukuj DW - Dowód wewnętrzny nr 1/12/2022 z datą 31.12.2022 r. dotyczący miesięcznego odpisu amortyzacyjnego środków trwałych.
W programie finansowo-księgowym dodaj dokument DW: numer 1/12/2022, data wystawienia 31.12.2022 - ostatni dzień miesiąca, za który nalicza się odpis.
Dokument po tym kroku
Krok 27: Tytuł i cel: amortyzacja środków trwałych
Kryteria:
R.4.3 tytuł i cel wydatku/opis zdarzenia, np. amortyzacja środków trwałych
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
W programie finansowo-księgowym do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów sporządź i wydrukuj DW - Dowód wewnętrzny nr 1/12/2022 z datą 31.12.2022 r. dotyczący miesięcznego odpisu amortyzacyjnego środków trwałych.
Tytuł: amortyzacja środków trwałych za grudzień 2022 r. W pozycjach dowodu oba środki z odpisami 301,00 zł i 750,00 zł - z dowodu widać, skąd bierze się kwota.
Dokument po tym kroku
Krok 28: Wartość razem
Kryteria:
R.4.4 razem wartość w zł: 1 051,00
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
W programie finansowo-księgowym do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów sporządź i wydrukuj DW - Dowód wewnętrzny nr 1/12/2022 z datą 31.12.2022 r. dotyczący miesięcznego odpisu amortyzacyjnego środków trwałych.
Razem: 1 051,00 zł (słownie: jeden tysiąc pięćdziesiąt jeden złotych 00/100). Klucz uzna też kwotę wynikającą z obliczeń zdającego, jeśli DW i księga są ze sobą zgodne.
Dokument po tym kroku
Krok 29: Wystawił
Kryteria:
R.4.5 wystawił/dokonał operacji: Stoch Marek
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
W programie finansowo-księgowym do prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów sporządź i wydrukuj DW - Dowód wewnętrzny nr 1/12/2022 z datą 31.12.2022 r. dotyczący miesięcznego odpisu amortyzacyjnego środków trwałych.
Wystawił (dokonał operacji): Stoch Marek - szef wskazany w parametrach jako osoba upoważniona do podpisywania dokumentów. Wydrukuj DW - to rezultat 4.
Dokument po tym kroku
Etap 6: Rezultat 5: Podatkowa księga przychodów i rozchodów za grudzień 2022 r.
Kroki 30-35 · po tym etapie masz 40 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 30: Sprzedaż towarów (faktura 1/12/2022)
Kryteria: ,
R.5.1 Data zdarzenia i numer dowodu księgowego: 05.12.2022, 1/12/2022 Kontrahent: Wypożyczalnia Nart Andrzej Roj, 34-520 Poronin, ul. Tatrzańska 5 Opis zdarzenia gospodarczego, np. sprzedaż towarów
R.5.6 Wartość sprzedanych towarów i usług w zł: 11 700,00
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Zaksięguj zdarzenia gospodarcze w podatkowej księdze przychodów i rozchodów na podstawie dowodów księgowych: faktura nr 1/12/2022 za sprzedane narty biegowe, faktura nr 154/2022 za zakupione narty biegowe, faktura nr 458/2022 za naprawę maszyny do ostrzenia nart, DW nr 1/12/2022 dotyczący odpisu amortyzacyjnego środków trwałych, Lista płac za grudzień 2022 r.
Wpisy w kolejności dat. Wpis 1: 05.12.2022, nr 1/12/2022, Wypożyczalnia Nart Andrzej Roj, ul. Tatrzańska 5, 34-520 Poronin, opis sprzedaż towarów (narty biegowe TWIN i narty SKY). Przychód netto 11 700,00 zł - kolumna 7 i 9.
Dokument po tym kroku
Krok 31: Zakup towarów (faktura 154/2022)
Kryteria: ,
R.5.2 Data zdarzenia i numer dowodu księgowego: 15.12.2022, 154/2022 Kontrahent: Sklep Dobra Zima sp. z o.o., 31-002 Kraków, ul. Poselska 4 Opis zdarzenia gospodarczego, np. zakup towarów
R.5.7 Zakup towarów handlowych i materiałów wg cen zakupu w zł: 4 100,00
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Zaksięguj zdarzenia gospodarcze w podatkowej księdze przychodów i rozchodów na podstawie dowodów księgowych: faktura nr 1/12/2022 za sprzedane narty biegowe, faktura nr 154/2022 za zakupione narty biegowe, faktura nr 458/2022 za naprawę maszyny do ostrzenia nart, DW nr 1/12/2022 dotyczący odpisu amortyzacyjnego środków trwałych, Lista płac za grudzień 2022 r.
Wpis 2: 15.12.2022, nr 154/2022, Sklep Dobra Zima sp. z o.o., ul. Poselska 4, 31-002 Kraków, opis zakup towarów (narty biegowe PELTONEN i SPRINT). Kolumna 10: 4 100,00 zł netto.
Dokument po tym kroku
Krok 32: Naprawa maszyny do ostrzenia nart (faktura 458/2022)
Kryteria: ,
R.5.3 Data zdarzenia i numer dowodu księgowego: 20.12.2022, 458/2022 Kontrahent: Usługi Narciarskie U KRUPY, 34-500 Zakopane, ul. Sabały 7 Opis zdarzenia gospodarczego, np. zakup usługi naprawy maszyny do ostrzenia nart
R.5.9 Pozostałe wydatki w zł: 400,00
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Zaksięguj zdarzenia gospodarcze w podatkowej księdze przychodów i rozchodów na podstawie dowodów księgowych: faktura nr 1/12/2022 za sprzedane narty biegowe, faktura nr 154/2022 za zakupione narty biegowe, faktura nr 458/2022 za naprawę maszyny do ostrzenia nart, DW nr 1/12/2022 dotyczący odpisu amortyzacyjnego środków trwałych, Lista płac za grudzień 2022 r.
Wpis 3: 20.12.2022, nr 458/2022, Usługi Narciarskie U KRUPY, ul. Sabały 7, 34-500 Zakopane, opis zakup usługi naprawy maszyny do ostrzenia nart. Usługa to koszt prowadzenia działalności - kolumna 13 „pozostałe wydatki”: 400,00 zł netto.
Typowe błędy
Naprawa w kolumnie 10 jak towar albo kwota brutto (R.5.9).
Dokument po tym kroku
Krok 33: Wynagrodzenie brutto z listy płac
Kryteria: ,
R.5.4 Data zdarzenia i numer dowodu księgowego: 30.12.2022, LP: 1/12/2022 lub data i numer LP sprządzonej przez zdającego Opis zdarzenia gospodarczego, np. wynagrodzenie brutto
R.5.8 Wynagrodzenia w gotówce i w naturze w zł: 4 900,00
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Zaksięguj zdarzenia gospodarcze w podatkowej księdze przychodów i rozchodów na podstawie dowodów księgowych: faktura nr 1/12/2022 za sprzedane narty biegowe, faktura nr 154/2022 za zakupione narty biegowe, faktura nr 458/2022 za naprawę maszyny do ostrzenia nart, DW nr 1/12/2022 dotyczący odpisu amortyzacyjnego środków trwałych, Lista płac za grudzień 2022 r.
Wpis 4: 30.12.2022, LP 1/12/2022, opis wynagrodzenie brutto. Kolumna 12 - brutto z listy płac 4 900,00 zł, a nie kwota do wypłaty.
Typowe błędy
Kwota do wypłaty (3 670,67 zł) zamiast brutto (R.5.8).
Dokument po tym kroku
Krok 34: Amortyzacja z dowodu wewnętrznego
Kryteria: ,
R.5.5 Data zdarzenia i numer dowodu księgowego: 31.12.2022, DW: 1/12/2022 lub data i numer DW sporządzonego przez zdającego Opis zdarzenia gospodarczego, np. amortyzacja środków trwałych
R.5.10 Pozostałe wydatki w zł: 1 051,00 lub kwota z DW sporządzonego przez zdającego
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Zaksięguj zdarzenia gospodarcze w podatkowej księdze przychodów i rozchodów na podstawie dowodów księgowych: faktura nr 1/12/2022 za sprzedane narty biegowe, faktura nr 154/2022 za zakupione narty biegowe, faktura nr 458/2022 za naprawę maszyny do ostrzenia nart, DW nr 1/12/2022 dotyczący odpisu amortyzacyjnego środków trwałych, Lista płac za grudzień 2022 r.
Wpis 5: 31.12.2022, DW 1/12/2022, opis amortyzacja środków trwałych. Odpis amortyzacyjny to pozostały wydatek - kolumna 13: 1 051,00 zł. Faktury za środki trwałe nie trafiają do księgi - kosztem jest tylko amortyzacja.
Dokument po tym kroku
Krok 35: Podsumowanie i wydruk księgi
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Wydrukuj podatkową księgę przychodów i rozchodów za grudzień 2022 r.
Sumy grudnia: przychód (7 i 9) 11 700,00 zł, zakup towarów 4 100,00 zł, wynagrodzenia 4 900,00 zł, pozostałe wydatki 400,00 + 1 051,00 = 1 451,00 zł, wydatki razem 6 351,00 zł. Arkusz nie podaje zapisów z wcześniejszych miesięcy, więc wiersz „od początku roku” pokazuje tylko grudzień. Wydrukuj księgę - to rezultat 5.
Dokument po tym kroku
Etap 7: Rezultat 6: Analiza efektywności wynagrodzeń 2020-2021 (w arkuszu)
Kroki 36-40 · po tym etapie masz 45 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 36: Wskaźnik efektywności wynagrodzeń w 2020 r.
Kryteria:
R.6.1 Obliczony wskaźnik efektywności wynagrodzeń w 2020 r.: 16
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Oblicz wskaźniki efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane do obliczenia wskaźników efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021. Zinterpretuj i oceń otrzymane wyniki. Miejsce przeznaczone na obliczenia, interpretację i ocenę znajduje się w arkuszu egzaminacyjnym.
Analizę pisze się ręcznie na stronach 8-9 arkusza. Z wykazu: efektywność wynagrodzeń = przychody ze sprzedaży : wynagrodzenia. 2020 r.: 806 400,00 : 50 400,00 = 16,00 (klucz: 16).
Typowe błędy
Zysk zamiast przychodów - to rentowność wynagrodzeń, inny wskaźnik z wykazu (R.6.1).
Dokument po tym kroku
Krok 37: Wskaźnik efektywności wynagrodzeń w 2021 r.
Kryteria:
R.6.2 Obliczony wskaźnik efektywności wynagrodzeń w 2021 r.: 15
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Oblicz wskaźniki efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane do obliczenia wskaźników efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021. Zinterpretuj i oceń otrzymane wyniki. Miejsce przeznaczone na obliczenia, interpretację i ocenę znajduje się w arkuszu egzaminacyjnym.
R.6.3 Zinterpretowany wskaźnik efektywnosci wynagrodzeń w 2020 r. na podstawie obliczeń zdającego, np. W 2020 r. wskaźnik efektywności wynagrodzeń wyniósł 16, co oznacza, że każda złotówka wydana na wynagrodzenia przyniosła efekt w postaci 16,00 zł przychodów ze sprzedaży.
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Oblicz wskaźniki efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane do obliczenia wskaźników efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021. Zinterpretuj i oceń otrzymane wyniki. Miejsce przeznaczone na obliczenia, interpretację i ocenę znajduje się w arkuszu egzaminacyjnym.
Wskaźnik mówi, ile złotych przychodów ze sprzedaży przypada na 1 zł wynagrodzeń: w 2020 r. 16,00 zł.
Dokument po tym kroku
Krok 39: Interpretacja za 2021 r.
Kryteria:
R.6.4 Zinterpretowany wskaźnik efektywności wynagrodzeń w 2021 r. na podstawie obliczeń zdającego, np. W 2021 r. wskaźnik efektywności wynagrodzeń wyniósł 15, co oznacza, że każda złotówka wydana na wynagrodzenia przyniosła efekt w postaci 15,00 zł przychodów ze sprzedaży.
ok. 1 min
Polecenie z arkusza
Oblicz wskaźniki efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane do obliczenia wskaźników efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021. Zinterpretuj i oceń otrzymane wyniki. Miejsce przeznaczone na obliczenia, interpretację i ocenę znajduje się w arkuszu egzaminacyjnym.
W 2021 r. 1 zł wynagrodzeń przyniósł 15,00 zł przychodów ze sprzedaży.
Dokument po tym kroku
Krok 40: Porównanie i ocena efektywności wynagrodzeń
Kryteria:
R.6.5 Ocena efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie obliczeń zdającego, np. W 2021 r. w stosunku do 2020 r. nastąpił spadek efektywności wynagrodzeń o 1,00 zł. Jedna złotówka wydana na wynagrodzenia przyniosła w 2021 o 1,00 zł przychodów ze sprzedaży mniej niż w 2020 r. Jest to zjawisko negatywne i świadczy o pogorszeniu efektywności wynagrodzeń.
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Oblicz wskaźniki efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane do obliczenia wskaźników efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021. Zinterpretuj i oceń otrzymane wyniki. Miejsce przeznaczone na obliczenia, interpretację i ocenę znajduje się w arkuszu egzaminacyjnym.
Wskaźnik spadł o 1,00 zł (o złotówkę przychodu mniej z każdej złotówki wynagrodzeń) - zjawisko negatywne. Przychody spadły o 10,71%, a wynagrodzenia tylko o 4,76%.
Typowe błędy
Sama różnica bez oceny (R.6.5).
Dokument po tym kroku
Etap 8: Ponad klucz: pozostałe wskaźniki z wykazu
Krok 41 · po tym etapie masz 45 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 41: Rentowność wynagrodzeń i rentowność sprzedaży (klucz tego nie ocenia)
ok. 2 min
Polecenie z arkusza
Oblicz wskaźniki efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021 na podstawie informacji zawartych w tabeli Dane do obliczenia wskaźników efektywności wynagrodzeń w latach 2020-2021. Zinterpretuj i oceń otrzymane wyniki. Miejsce przeznaczone na obliczenia, interpretację i ocenę znajduje się w arkuszu egzaminacyjnym.
Wykaz podaje jeszcze dwa wskaźniki. Polecenie ich nie wymaga, ale uzupełniają obraz:
rentowność sprzedaży (zysk : przychody ze sprzedaży): 2020 - 2,21%, 2021 - 2,00%.
Oba spadają razem z efektywnością wynagrodzeń - w 2021 r. zysk zmalał bardziej niż przychody i wynagrodzenia. W arkuszu wpisuje się tylko efektywność wynagrodzeń.
Dokument po tym kroku
Etap 9: Sprawdzenie i oddanie pracy
Krok 42 · po tym etapie masz 45 z 45 kryteriów (pkt)
Krok 42: Pięć wydruków i analiza w arkuszu
ok. 3 min
Polecenie z arkusza
Po zakończeniu wykonania zadania pozostaw arkusz egzaminacyjny z rezultatami oraz KARTĘ OCENY na swoim stanowisku. Do arkusza egzaminacyjnego dołączam wydruki w liczbie kartek czystopisu i kartek brudnopisu.
Komplet: pięć wydruków (umowa o pracę, lista płac, polecenie przelewu, dowód wewnętrzny, księga za grudzień 2022) oraz w arkuszu analiza efektywności wynagrodzeń.
Na wydrukach pod nazwą przedsiębiorstwa jest numer PESEL zdającego (tu: Bartosz Bryniarski).
Kontrola krzyżowa: kwota do wypłaty (3 670,67 zł) = kwota przelewu; brutto (4 900,00 zł) = kolumna 12 księgi; odpis z DW (1 051,00 zł) = kolumna 13 księgi.
Symulacja ekranu w przeglądarce - w Android Studio / Visual Studio wygląd może się nieco różnić.
To jedno z możliwych rozwiązań. Egzaminator ocenia spełnienie kryteriów z klucza odpowiedzi, a nie zgodność z tym rozwiązaniem - inna, poprawna droga też daje punkty.
Autor rozwiązania: Bartosz Bryniarski. Licencja CC BY-NC 4.0 - kopiowanie i przeróbki do celów niekomercyjnych, z podaniem autora i źródła (link do tej strony) (zasady wykorzystania). Treść arkusza i klucza oceniania pochodzi z CKE.