Kadry, płace i KPiR

Opis arkusza

Praktyczny egzamin z kwalifikacji EKA.05 trwa 180 minut i łączy obsługę spraw kadrowo-płacowych z prowadzeniem uproszczonej ewidencji księgowej oraz rozliczeniem VAT. Praca odbywa się w dwóch typach programów: kadrowo-płacowym i finansowo-księgowym dla podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Najpierw trzeba przygotować dane firmy TOMBUD Tomasz Klonowski, a następnie sporządzić umowę zlecenia dla Michała Ostrowskiego na kwiecień 2024 r. z określoną stawką godzinową i liczbą 85 godzin. Na tej podstawie wylicza się rachunek do umowy zlecenia oraz generuje polecenie przelewu wynagrodzenia. Równolegle w arkuszu uzupełnia się formularz ZUS ZZA, ponieważ zleceniobiorca podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu z uwagi na równoczesne zatrudnienie na pełny etat u innego pracodawcy. Kolejny blok dotyczy księgowości: z podanych faktur zakupu, usługi transportowej, sprzedaży i korekty sprzedaży wprowadza się rejestr zakupów VAT, rejestr sprzedaży VAT oraz zapisy do KPiR, w tym także rachunek do umowy zlecenia jako koszt. Potem drukuje się księgę przychodów i rozchodów za kwiecień 2024 r. oraz deklarację JPK-V7M w części deklaracyjnej. Ostatni element ma charakter analityczny: oblicza się wskaźnik efektywności wynagrodzeń dla lat 2022 i 2023 według wzoru przychody ze sprzedaży do wynagrodzeń, a następnie interpretuje wyniki i ocenia zmianę efektywności. Egzaminator ocenia poprawność danych w dokumentach kadrowych i ZUS, prawidłowe ujęcie operacji w VAT i KPiR, zgodność wydruków z treścią źródłowych dowodów oraz sensowną interpretację wskaźnika ekonomicznego.