Kadry, płace i KPiR

Praktyczny egzamin z kwalifikacji EKA.05 „Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych” trwa 180 minut i sprawdza pracę w programie kadrowo-płacowym oraz finansowo-księgowym. Scenariusz dotyczy jednoosobowej działalności gospodarczej Sklep DEKORIA Marcel Wojnowski, czynnego podatnika VAT sprzedającego rolety rzymskie. Najpierw przygotowuje się dokumenty pracownicze dla Filipa Kasprzaka zatrudnionego od 1 grudnia 2023 r. na stanowisku specjalisty do spraw marketingu: umowę o pracę nr 1/12/2023 oraz listę płac za grudzień. Wynagrodzenie składa się z podstawy 4 000 zł i prowizji 4% od sprzedaży o wartości 25 000 zł, z uwzględnieniem składek ZUS, kosztów uzyskania przychodu, PIT-2 i rezygnacji z PPK. W arkuszu wypełnia się także pierwszą stronę formularza ZUS RCA dla pracownika. Część księgowa polega na założeniu danych firmy, właściciela, urzędu skarbowego i kontrahentów, sporządzeniu rejestru zakupów VAT oraz sprzedaży VAT, a następnie zaksięgowaniu w KPiR faktur za zakup towarów, sprzedaż towarów, zakup maszyny jako koszt bieżący, listy płac i dowodu wewnętrznego dotyczącego składek pracodawcy. Trzeba wydrukować podatkową księgę przychodów i rozchodów oraz deklaracyjną część JPK-V7M za grudzień 2023 r. Końcowy element to obliczenie wskaźnika wydajności pracy dla lat 2021-2022, jego interpretacja i ocena zmiany wyników. Egzaminator ocenia poprawność dokumentów kadrowych, rozliczeń płacowo-składkowych, zapisów VAT i KPiR, deklaracji JPK oraz analizy wskaźnikowej.