Kadry, płace i KPiR

Praktyczny egzamin z kwalifikacji EKA.05 Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych trwa 180 minut i łączy pracę w programie kadrowo-płacowym, programie finansowo-księgowym oraz obliczenia analityczne w arkuszu egzaminacyjnym. Podstawą pracy jest jednoosobowa działalność Sklep NESESER Daria Bronicka, czynny podatnik VAT prowadzący sprzedaż walizek. Najpierw sporządza się dokumenty pracownicze dla Magdaleny Lech: umowę o pracę nr 1/12/2023 oraz listę płac za grudzień 2023 r. Pracownik jest zatrudniony na pełen etat jako doradca klienta, z wynagrodzeniem zasadniczym 3 800 zł i prowizją 4% od sprzedaży o wartości 20 000 zł, przy standardowych składkach ZUS, kosztach uzyskania przychodu 250 zł i PIT-2. Kolejny element to ręczne wypełnienie pierwszej strony formularza ZUS RCA za grudzień. W części księgowej trzeba przygotować rejestry VAT zakupu i sprzedaży, zaksięgować faktury dotyczące towarów, sprzedaży, zakupu regału sklepowego oraz koszty wynagrodzeń i składek pracodawcy w podatkowej księdze przychodów i rozchodów. Do wydruku trafiają KPiR za grudzień oraz część deklaracyjna JPK-V7M. Ostatni rezultat to analiza efektywności wynagrodzeń za lata 2021-2022 na podstawie przychodów, wynagrodzeń i liczby zatrudnionych, z interpretacją oraz oceną zmian. Egzaminator ocenia poprawność danych kadrowych, naliczeń płacowych i ZUS, właściwe ujęcie dokumentów w KPiR i VAT, poprawność deklaracji JPK oraz sensowność obliczeń i wniosków analitycznych.