Kadry płace i ZUS

Praktyczny egzamin z kwalifikacji EKA.05 „Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych” trwa 180 minut i sprawdza pracę w programie kadrowo-płacowym, programie Płatnik oraz podstawową analizę wskaźnikową wynagrodzeń. Pracujesz na danych jednoosobowej działalności PLUSZAK Ewa Franczak, która od grudnia 2024 r. zatrudnia Milenę Prus na stanowisku zabawkarza. W programie kadrowo-płacowym trzeba założyć firmę, właściciela, urząd skarbowy i pracownika, a następnie przygotować umowę o pracę nr 1/12/2024, listę płac za grudzień oraz polecenie przelewu zaliczki na podatek dochodowy z datą 10.01.2025 r. Wynagrodzenie składa się z podstawy miesięcznej 5 000,00 zł oraz akordu: 280 wykonanych pluszowych zabawek po 6,00 zł za sztukę. Przy naliczeniach uwzględnia się między innymi PIT-2, koszty uzyskania przychodu 250,00 zł, kwotę zmniejszającą podatek 300,00 zł oraz składki ZUS finansowane przez pracownika i pracodawcę. W programie Płatnik tworzy się kartotekę płatnika i ubezpieczonej, zgłoszenie ZUS ZUA oraz raport ZUS RCA za grudzień 2024 r. Końcowy element to obliczenie i opis wskaźnika efektywności wynagrodzeń dla lat 2022-2023 na podstawie przychodów ze sprzedaży i wynagrodzeń. Egzaminator ocenia kompletność wydruków, poprawność danych kadrowych, podatkowych i ubezpieczeniowych, prawidłowe naliczenie płac oraz sensowną interpretację wyników analizy.