Kadry, płace i ZUS

Praktyczny egzamin z kwalifikacji EKA.05 „Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych” trwa 180 minut i sprawdza pracę w programie kadrowo-płacowym, programie Płatnik oraz umiejętność analizy prostych wskaźników finansowych. Praca dotyczy firmy DRAGON Piotr Power, jednoosobowej działalności handlowej z Wrocławia, która w grudniu 2024 r. zatrudnia Adama Nowaka na stanowisku kasjera handlowego. Najpierw trzeba wprowadzić dane przedsiębiorstwa, właściciela, urzędu skarbowego, rachunków bankowych oraz pracownika, a następnie przygotować umowę o pracę nr 1/12/2024 na czas nieokreślony od 1 grudnia 2024 r. Wynagrodzenie składa się z podstawy 5200 zł oraz 4% prowizji od sprzedaży, przy grudniowej sprzedaży 16 000 zł. Kolejny rezultat to lista płac za grudzień 2024 r. z uwzględnieniem składek ZUS, zdrowotnej, kosztów uzyskania przychodu 250 zł, PIT-2 i kwoty zmniejszającej podatek 300 zł, a także polecenie przelewu wynagrodzenia na konto pracownika. W programie Płatnik sporządza się zgłoszenie ZUS ZUA oraz raport ZUS RCA za grudzień 2024 r., z kartoteką płatnika i ubezpieczonego. Ostatni element to obliczenie, interpretacja i ocena wskaźnika rentowności wynagrodzeń dla lat 2022-2023 na podstawie zysku i wynagrodzeń. Egzaminator ocenia kompletność wydruków, poprawność danych kadrowo-płacowych i ZUS oraz sensowną interpretację wyników finansowych.