Rozwiązanie krok po kroku: Kadry, płace i KPiR

Wszystkie wydruki biorą nagłówek z danych podmiotu, więc zacznij od nich - błąd tutaj powtórzy się w każdym rezultacie.

• Nazwa pełna: Studio FOTO-GRAF Anna Rewak, nazwa skrócona FOTO-GRAF, a pod nazwą podmiotu numer PESEL zdającego (polecenie z tabeli danych identyfikacyjnych) - tu: Bartosz Bryniarski.
• NIP 3931679745, REGON 634496214, siedziba ul. Albatrosa 11, 78-100 Kołobrzeg, rachunek bieżący 56 1020 2791 0000 7402 0346 2777 (PKO Bank Polski S.A.).
• Parametry księgi: VAT rozliczany miesięcznie, forma księgowości - księga przychodów i rozchodów, okres obrachunkowy 2026, numeracja wpisów łączna w ciągu roku i sumowanie narastająco, numery dokumentów łamane przez miesiąc i rok.
• Właścicielka Anna Rewak (PESEL 85102652182, identyfikator AR) i Urząd Skarbowy w Kołobrzegu (kod 3209) - te dane trafią też do Płatnika.
• Kontrahentów (FOTOJOKER, Sanatorium MEWA) dopisz od razu z faktur - przydadzą się przy księgowaniu.

W programie kadrowo-płacowym ustaw parametry z tabeli arkusza i załóż kartotekę Bartosza Tomczyka z tabeli „Dane potrzebne do sporządzenia umowy o pracę, listy płac oraz formularza ZUS”:

• zestaw płacowy FOTO, etat 1/1 i kalendarz biurowy (poniedziałek-piątek po 8 godzin) - z kalendarza program policzy nominalny czas pracy,
• oświadczenia podatkowe: PIT-2 (ulga 300,00 zł miesięcznie) i koszty uzyskania przychodu 250,00 zł,
• ubezpieczenia: kod tytułu 01 10 0 0, wszystkie składki obowiązkowe pracownika, NFZ 16R od 01.04.2026,
• rezygnacja z PPK - na liście płac nie będzie wpłat PPK.

Kartoteka jest wspólna dla umowy, ewidencji i listy płac - poprawne dane wpisane raz pojawią się na wszystkich wydrukach.

Umowę tworzy się w kartotece pracownika (Etat / Umowy). Wpisz numer 1/04/2026 - taki podaje polecenie; klucz dopuszcza też zapis „UP 1/04/2026”.

Data zawarcia: 31.03.2026 - umowę podpisuje się przed rozpoczęciem pracy, dlatego jest wcześniejsza niż dzień rozpoczęcia pracy (01.04.2026). Te dwie daty to dwa różne pola i dwa różne kryteria.

Stroną umowy jest pracodawca: Studio FOTO-GRAF Anna Rewak, ul. Albatrosa 11, 78-100 Kołobrzeg. Program pobiera to z danych podmiotu. Pracodawcę reprezentuje właścicielka Anna Rewak - osoba upoważniona do podpisywania dokumentów (identyfikator AR). Klucz dopuszcza też sam zapis „Anna Rewak”.

Dane pracownika pochodzą z kartoteki: Bartosz Tomczyk, PESEL 85021547057, zamieszkały w Kołobrzegu przy ul. Akacjowej 5 (78-100 Kołobrzeg). Klucz sprawdza imię i nazwisko razem z adresem zamieszkania - jeśli w kartotece adres zostanie pusty, wydruk umowy nie będzie go miał.

W polu rodzaju umowy wybierz umowę na czas nieokreślony - bez daty zakończenia. Kodeks pracy wymaga, żeby umowa określała swój rodzaj (art. 29 § 1).

Rodzaj umówionej pracy to stanowisko fotograf w dziale FOTO. Klucz ocenia stanowisko - dział jest daną kartoteki, która porządkuje listy płac.

Miejsce pracy to siedziba studia: Kołobrzeg, ul. Albatrosa 11 (klucz dopuszcza też zapis „siedziba firmy”). Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu.

Jedynym składnikiem wynagrodzenia jest podstawa miesięczna 7 500,00 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze). W programie to składnik „wynagrodzenie zasadnicze / podstawa miesięczna” przypisany do etatu - na tej kwocie oprze się później lista płac.

Dzień rozpoczęcia pracy: 01.04.2026. Od tego dnia powstaje obowiązek ubezpieczeń (ZUS ZUA) i od niego liczy się wynagrodzenie za kwiecień. Wydrukuj umowę - to rezultat 1.

Ewidencję czasu pracy otwórz w kartotece Bartosza Tomczyka (Kalendarz / Czas pracy) dla kwietnia 2026 r. - na wydruku program pokazuje okres jako 4/2026 albo 01.04.2026 - 30.04.2026; klucz uznaje oba zapisy.

Kalendarz biurowy to 8 godzin od poniedziałku do piątku. W kwietniu 2026 r. jest 22 dni od poniedziałku do piątku, ale 6 kwietnia to Poniedziałek Wielkanocny - dzień ustawowo wolny od pracy. Zostaje 21 dni roboczych:

21 dni × 8 h = 168 h - to nominalny czas pracy (wymiar), który program wylicza sam z kalendarza.

W kalendarzu nieobecności wprowadź zwolnienie lekarskie od 14.04 do 16.04.2026 (wtorek-czwartek). Program oznaczy te dni symbolem choroby i nie policzy w nich godzin pracy:

• nieobecność z tytułu choroby: 3 dni = 24 godzin (klucz dopuszcza zapis 3/3),
• rodzaj: wynagrodzenie chorobowe 80% - ta nieobecność wróci na liście płac.

Faktycznie przepracowany czas to wymiar minus nieobecność: 168 h − 24 h = 144 h (18 dni po 8 godzin). Wydrukuj ewidencję - to rezultat 2.

Utwórz listę płac nr 1/04/2026 dla zestawu FOTO: okres 01.04.2026 - 30.04.2026, data wypłaty 30.04.2026, i dodaj do niej Bartosza Tomczyka. Do wydruku wybierz wariant z pełnym rozbiciem: w Symfonii - lista płac rozbudowana, w Optimie - szczegółowa, w InsERT GT - pełna (uwaga pod wykazem rezultatów). Tylko te warianty pokazują wszystkie składki i podatek.

Za dni choroby pracownik nie dostaje wynagrodzenia zasadniczego, tylko wynagrodzenie chorobowe. Przy pensji miesięcznej program pomniejsza podstawę o 1/30 za każdy dzień choroby (zasada z przepisów o ustalaniu wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy):

• potrącenie: 7 500,00 : 30 × 3 = 750,00 zł,
• wynagrodzenie zasadnicze za kwiecień: 7 500,00 − 750,00 = 6 750,00 zł.

Podstawą wymiaru jest wynagrodzenie pomniejszone o składki społeczne pracownika - z tabeli składek: 9,76% + 1,5% + 2,45% = 13,71%. Bartosz Tomczyk zachorował w pierwszym miesiącu pracy, więc podstawą jest wynagrodzenie, które otrzymałby za pełny miesiąc:

• podstawa: 7 500,00 − 13,71% = 6 471,75 zł,
• stawka dzienna 100%: 6 471,75 : 30 = 215,73 zł, a 80%: 172,58 zł,
• wynagrodzenie chorobowe: 3 dni × 172,58 = 517,74 zł.

Płaci je pracodawca, bo to pierwsze dni choroby w roku: u poprzedniego pracodawcy (FOTO-SNAJPER) pracownik chorował 10 dni, razem 13 - mniej niż 33 dni, po których świadczenie przejmuje ZUS.

Brutto to suma składników: 6 750,00 + 517,74 = 7 267,74 zł. Tę kwotę zaksięgujesz potem w księdze jako wynagrodzenie (rezultat 6).

Wynagrodzenie chorobowe nie jest oskładkowane składkami społecznymi (to świadczenie za czas niezdolności do pracy). Podstawą składek emerytalnej, rentowej i chorobowej jest więc samo wynagrodzenie zasadnicze: 6 750,00 zł.

Każdą składkę liczy się osobno i zaokrągla do groszy:

• emerytalna: 6 750,00 × 9,76% = 658,80 zł,
• rentowa: 6 750,00 × 1,5% = 101,25 zł,
• chorobowa: 6 750,00 × 2,45% = 165,38 zł,
• razem: 925,43 zł (klucz uznaje albo trzy kwoty, albo samą sumę).

Składkę zdrowotną liczy się od całego przychodu, także od wynagrodzenia chorobowego, pomniejszonego o składki społeczne pracownika: 7 267,74 − 925,43 = 6 342,31 zł.

Składka zdrowotna: 6 342,31 × 9% = 570,81 zł (zaokrąglenie do groszy). Od 2022 r. składki zdrowotnej nie odlicza się od podatku - w całości zmniejsza wypłatę.

Z oświadczeń pracownika: koszty uzyskania przychodu 250,00 zł (zryczałtowane, praca w miejscowości zamieszkania) i ulga 300,00 zł - 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, bo pracownik złożył PIT-2. Oba parametry ustawia się w kartotece; na liście płac są osobnymi pozycjami.

Podstawa = przychód − składki społeczne pracownika − koszty uzyskania: 7 267,74 − 925,43 − 250,00 = 6 092,31 zł, po zaokrągleniu do pełnych złotych: 6 092,00 zł.

Podatek 12% od podstawy: 6 092,00 × 12% = 731,04 zł, minus ulga 300,00 zł = 431,04 zł, po zaokrągleniu do pełnych złotych: zaliczka 431,00 zł.

Do wypłaty: 7 267,74 − 925,43 − 570,81 − 431,00 = 5 340,50 zł. Ta kwota idzie na przelew - i taką samą kwotę pokazuje wyciąg bankowy z 30.04.2026 (przelew własny dla pracownika). Wydrukuj listę płac - to rezultat 3.

Przelew generuje się z listy płac (Wypłaty / Przelewy). Odbiorcą jest pracownik: Tomczyk Bartosz, rachunek 46 1020 2821 0000 1102 0107 9730 z kartoteki. Sprawdź numer cyfra po cyfrze - rachunek odbiorcy to osobne kryterium.

Kwota przelewu to wynagrodzenie netto z listy płac: 5 340,50 zł. Klucz uzna też kwotę netto z własnej listy płac zdającego, jeśli lista ma błąd.

Zleceniodawcą jest pracodawca: Studio FOTO-GRAF Anna Rewak (w dwóch wierszach nazwy, bo kratek jest 27; klucz dopuszcza też „FOTO-GRAF” albo „Anna Rewak”), rachunek bieżący 56 1020 2791 0000 7402 0346 2777.

Tytułem: wynagrodzenie za 04/2026 (w drugim wierszu numer listy płac). Data wystawienia: 30.04.2026. Wydrukuj przelew - to rezultat 4.

W Płatniku załóż kartotekę płatnika: typ - osoba fizyczna, z zaznaczonym manualnym wprowadzaniem danych i zakresem „bez aktualizacji kartotek”. Stopa składki wypadkowej od kwietnia 2026 r.: 1,67%.

Płatnikiem składek jest właścicielka jako osoba fizyczna: NIP 3931679745 i PESEL 85102652182 (REGON 634496214). Komunikaty o „niepotwierdzonych danych płatnika w ZUS” i „błędach w bloku wielokrotnym” arkusz każe zignorować i zapisać dokument.

Nazwa skrócona: FOTO-GRAF i numer PESEL zdającego (tu: Bartosz Bryniarski). Nazwisko i imię płatnika: Rewak Anna, data urodzenia 26.10.1985.

Kartoteka ubezpieczonego: PESEL 85021547057, Tomczyk Bartosz, data urodzenia 15.02.1985. Data urodzenia zgadza się z PESEL (850215 - 15 lutego 1985). W nagłówku rezultatu 5 klucz CKE ma literówkę „Tomczaka”, ale w kryterium R.5.3 nazwisko jest poprawne: Tomczyk - wpisuje się dane z arkusza.

Obywatelstwo: polskie, płeć: M. Płeć potwierdza PESEL: dziesiąta cyfra (5) jest nieparzysta, a nieparzysta oznacza mężczyznę.

Kod tytułu ubezpieczenia 01 10 0 0 - pracownik (01 10), bez prawa do emerytury lub renty (0) i bez niepełnosprawności (0). Kod wykonywanego zawodu z arkusza: 343101.

Obowiązek ubezpieczeń pracownika powstaje w dniu nawiązania stosunku pracy, czyli w dniu rozpoczęcia pracy: 01.04.2026 (nie w dniu zawarcia umowy 31.03.2026).

Pracownik podlega obowiązkowo wszystkim czterem ubezpieczeniom społecznym: zaznacz X przy emerytalnym, rentowym, chorobowym i wypadkowym. Pól ubezpieczeń dobrowolnych nie wypełniaj - klucz wprost zaznacza, że punkt jest tylko bez nich.

Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego powstaje tego samego dnia: 01.04.2026, kod oddziału NFZ 16R (zachodniopomorski). Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne zostaje puste.

Adres zameldowania na stałe miejsce pobytu: 78-100 Kołobrzeg, ul. Akacjowa 5 - kod, miejscowość, gmina, ulica i numer domu w osobnych polach. Adres zamieszkania jest taki sam, więc osobnego bloku nie wypełnia się.

W oświadczeniu płatnika data wypełnienia: 07.04.2026 - zgodnie z poleceniem. Mieści się w ustawowym terminie 7 dni od powstania obowiązku ubezpieczeń. Zweryfikuj dokument, zapisz go mimo komunikatów i wydrukuj - to rezultat 5.

W programie finansowo-księgowym faktury wprowadzaj do rejestrów VAT (zakupu i sprzedaży) z opcją przeniesienia do księgi - program sam utworzy zapis w odpowiedniej kolumnie KPiR. Przy każdej fakturze w zakładce JPK_VAT zaznacz BFK (faktura spoza KSeF) - tak każe uwaga arkusza. Wyciąg bankowy i listę płac księguje się bezpośrednio w księdze.

Do księgi trafiają kwoty netto - studio jest czynnym podatnikiem VAT, więc VAT odliczony nie jest kosztem. Wpisy porządkuje data zdarzenia, a numeracja jest łączna w ciągu roku.

Faktura od FOTOJOKER z 07.04.2026, nr 170/2026 (kontrahent: NIP 8522490119, FOTOJOKER sp. z o.o., ul. Kasprowicza 17, 78-100 Kołobrzeg): karty pamięci, zestaw studyjny i ekran tła. Arkusz nazywa ją fakturą za zakup materiałów fotograficznych, więc zapis idzie do kolumny 10 „zakup towarów handlowych i materiałów wg cen zakupu”: 980,00 zł netto (VAT 225,40 zł odlicza się w całości). Zapłata gotówką nie zmienia księgowania - w KPiR liczy się data wystawienia faktury.

Klucz ocenia kontrahenta po numerze NIP; w 17-kolumnowej księdze uznaje nazwę i adres.

Faktura sprzedaży studia: 17.04.2026, nr 1/04/2026 dla Sanatorium MEWA (NIP 6711548652): 60 zdjęć reklamowych po 220,00 zł. Przychód netto 13 200,00 zł trafia do kolumny 7 „wartość sprzedanych towarów i usług” i do sumy w kolumnie 9. VAT należny 3 036,00 zł nie jest przychodem.

Wyciąg bankowy nr 36/2026 z 30.04.2026 ma trzy operacje, ale do księgi trafia tylko jedna:

• wpływ 16 236,00 zł od Sanatorium MEWA to zapłata za fakturę już zaksięgowaną jako przychód - drugi zapis zdublowałby przychód,
• przelew 5 340,50 zł dla pracownika to wypłata wynagrodzenia, które księga ujmuje z listy płac (w kwocie brutto),
• prowizja bankowa 20,00 zł to nowy koszt - kolumna 13 „pozostałe wydatki”, dowodem jest wyciąg.

Wyciąg nie ma kontrahenta z NIP - wystarczy data i numer dowodu (klucz ocenia tylko je).

Lista płac nr 1/04/2026 z 30.04.2026 - do kolumny 12 „wynagrodzenia w gotówce i w naturze” wpisuje się wynagrodzenie brutto: 7 267,74 zł (zasadnicze i chorobowe razem). Klucz uzna też brutto z własnej listy płac zdającego.

Kolumna 6 opisuje, czego dotyczy zdarzenie: zakup materiałów fotograficznych, sprzedaż usług fotograficznych, prowizja bankowa za przelew, wynagrodzenie brutto pracownika. Program podpowiada opis z rejestru - popraw go, jeśli brzmi ogólnie („faktura”, „dokument”), bo klucz ocenia sens opisu przy wszystkich czterech wpisach jednym kryterium.

Wydruk za kwiecień kończą sumy miesiąca i - przy sumowaniu narastającym - sumy od początku roku (tu takie same, bo kwiecień jest pierwszym miesiącem działalności w programie):

• przychód (kolumny 7 i 9): 13 200,00 zł,
• zakup materiałów (kolumna 10): 980,00 zł,
• wydatki razem (kolumna 14 = 12 + 13): 7 267,74 + 20,00 = 7 287,74 zł.

Wydrukuj księgę - to rezultat 6.

Lista płac rozbudowana pokazuje też składki, które pracodawca płaci ponad wynagrodzenie brutto - od tej samej podstawy 6 750,00 zł:

• emerytalna 658,80 zł, rentowa 438,75 zł, wypadkowa 112,73 zł,
• Fundusz Pracy i Solidarnościowy 165,38 zł, FGŚP 6,75 zł.

Całkowity koszt zatrudnienia Bartosza Tomczyka w kwietniu: 7 267,74 + składki pracodawcy = 8 650,15 zł. Klucz tego nie ocenia, ale te kwoty trafią do deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i raportu RCA za kwiecień.

Przed oddaniem sprawdź komplet sześciu wydruków: umowa o pracę, ewidencja czasu pracy, lista płac (rozbudowana / szczegółowa / pełna), polecenie przelewu, ZUS ZUA i księga za kwiecień 2026 r.

• Na każdym wydruku z programu pod nazwą podmiotu jest numer PESEL zdającego (tu: Bartosz Bryniarski) - bez niego wydruku nie da się przypisać.
• Kontrola krzyżowa: brutto z listy płac (7 267,74 zł) = kolumna 12 księgi; do wypłaty (5 340,50 zł) = kwota przelewu = przelew własny na wyciągu; 1.04.2026 w umowie = data obowiązku ubezpieczeń w ZUA.
• Wydruki próbne lub błędne oznacz jako brudnopis, a na ostatniej stronie arkusza wpisz liczbę kartek czystopisu i brudnopisu.