Kadry, płace i KPiR

Praktyczny egzamin z kwalifikacji EKA.05 „Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych” trwa 180 minut i sprawdza pracę w programach kadrowo-płacowym oraz finansowo-księgowym przy obsłudze jednoosobowej działalności gospodarczej. Firma Sklep KONTAKT Michał Kozak jest czynnym podatnikiem VAT, prowadzi podatkową księgę przychodów i rozchodów oraz zatrudnia w grudniu 2025 r. pracownika na umowę o pracę. Najpierw wprowadza się dane firmy, właściciela, urzędu skarbowego, kontrahentów i parametry programu, a następnie sporządza umowę o pracę nr 1/12/2025 dla Roberta Kowalskiego, listę płac za grudzień oraz polecenie przelewu zaliczki na podatek dochodowy z datą 14.01.2026 r. Lista płac wymaga uwzględnienia wynagrodzenia zasadniczego 5 600 zł, prowizji 5% od sprzedaży 16 000 zł, składek ZUS, kosztów uzyskania przychodu, PIT-2 i kwoty zmniejszającej podatek. Drugi blok pracy to księgowanie grudniowych dokumentów w KPiR: zakupu towarów, sprzedaży towarów, zakupu paliwa do samochodu osobowego używanego mieszanie z odliczeniem 50% VAT oraz wynagrodzenia brutto pracownika. Osobno przygotowuje się dowód OT dla agregatu prądotwórczego o wartości netto 18 000 zł, z symbolem KŚT 348 i amortyzacją liniową 7%. Na końcu oblicza się i interpretuje wskaźnik rentowności wynagrodzeń za lata 2023–2024 na podstawie zysku i wynagrodzeń. Egzaminator ocenia komplet wydruków: umowę, listę płac, przelew PIT, KPiR, dokument OT oraz poprawność analizy rentowności.