Przejdź do głównej treści

Kwalifikacja: AUD.01 - Przygotowanie i organizacja produkcji audiowizualnej

Zawód: Asystent kierownika produkcji filmowej i telewizyjnej

Kategorie: Organizacja produkcji Zespół i role

Słowa kluczowe: Lista ujęć Materiały z dziennej produkcji Montaż filmowy Pion reżyserski Raport montażowy Sekretarka planu

Kto jest odpowiedzialny za napisanie raportów montażowych na planie filmowym?

A. Autor zdjęć.
B. Sekretarka planu.
C. Asystent operatora.
D. Kierownik produkcji.

Pytanie z egzaminu CKE, czerwiec 2017 (arkusz S.09-X-17.06).

Sekretarka planu to naprawdę nieoceniona osoba na planie filmowym – można powiedzieć, że to taki cichy bohater produkcji. To właśnie ona odpowiada za prowadzenie szczegółowej dokumentacji z każdego dnia zdjęciowego, w tym sporządzanie raportów montażowych. Te raporty są kluczowe, bo zawierają bardzo dokładne informacje o kolejności ujęć, ich długości, numerach klatek, dubli oraz notatki reżyserskie dotyczące montażu. Bez porządnie sporządzonego raportu montażowego montażysta miałby mnóstwo problemów z szybkim odnalezieniem właściwych materiałów czy zrozumieniem zamysłu twórców. Sekretarka planu musi być bardzo skrupulatna i dokładna, bo to od jej notatek zależy płynność późniejszych prac postprodukcyjnych. W branży filmowej to absolutny standard, żeby tylko sekretarka zajmowała się tym zadaniem – nie jest to coś, co można przekazać przypadkowej osobie z ekipy. Moim zdaniem, jeśli ktoś chce pracować na poważnie na planie, powinien dokładnie rozumieć zakres obowiązków sekretarki planu, bo jej raporty ratują czas i nerwy całej ekipie montażowej. Często podczas zdjęć pojawiają się nieprzewidziane sytuacje – zmiany scenariuszowe, inne ujęcie, improwizacja aktorów – i tylko dobra sekretarka planu jest w stanie wyłapać te niuanse i dokładnie je opisać. Dzięki temu montażysta, nawet nie będąc na planie, wie dokładnie, co się wydarzyło. To taka dobra praktyka, żeby już na etapie zdjęć myśleć o montażu, a sekretarka planu jest w tym nie do zastąpienia.
W pracy na planie filmowym bardzo łatwo pomylić zakresy obowiązków poszczególnych członków ekipy, bo wszyscy są mocno zaangażowani i czasem te role się przenikają. Jednak warto wiedzieć, kto dokładnie za co odpowiada. Autor zdjęć, choć jest bardzo ważny i odpowiada za stronę wizualną filmu, nie zajmuje się dokumentowaniem przebiegu zdjęć czy tworzeniem raportów montażowych. Jego zadania to przede wszystkim dobór kadrów, ustawianie światła, współpraca z operatorem kamery – dokumentację zostawia innym. Asystent operatora to osoba, która raczej skupia się na sprzęcie, przygotowaniu kamery, wymianie kart czy baterii albo dbaniu o ostrość, ale nie o papierkową robotę związaną z raportami. Kierownik produkcji zaś dba o logistykę, budżet, harmonogram, transport, catering i całą masę spraw organizacyjnych – to on rozwiązuje kryzysy i pilnuje, żeby wszystko działo się zgodnie z planem, ale raporty montażowe to nie jego broszka. Często zdarza się, że początkujący filmowcy myślą, że ktoś „ważniejszy” odpowiada za dokumentację, a tymczasem jest to bardzo wyspecjalizowane zadanie, wymagające skupienia i znajomości zarówno technicznej strony filmu, jak i potrzeb montażu. Typowym błędem jest mylenie obowiązków osób z działu operatorskiego z sekretarką planu, bo wydaje się, że skoro pracują blisko kamery, to też rejestrują przebieg ujęć. Tak naprawdę tylko sekretarka planu prowadzi tak szczegółową dokumentację każdego ujęcia, wszystkich dubli i notatek reżyserskich, przekładając to później na przejrzysty raport dla montażysty. To jest standard branżowy i wszyscy profesjonaliści na planie doskonale znają ten podział ról – brak tej wiedzy często prowadzi do chaosu i niepotrzebnego zamieszania podczas postprodukcji. Jeśli ktoś chce poważnie myśleć o pracy przy filmie, powinien dobrze rozumieć te niuanse i nie powielać utartych, błędnych wyobrażeń o funkcjonowaniu ekipy filmowej.

Wymagane logowanie

Ocenianie trudności pytań jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się, aby skorzystać z pełni możliwości platformy.

Twoja ocena pomoże innym uczniom w przygotowaniu do egzaminu, a Tobie pozwoli na dostęp do spersonalizowanych statystyk.

Zgłoś błąd w pytaniu

Rozwiń sekcję i zmień pole, którego dotyczy błąd. Wysłane zostaną tylko zmienione sekcje.

Błędna kwalifikacja
Błąd w treści pytania
Błąd w treści odpowiedzi
Błąd w obrazie
Dane kontaktowe (opcjonalnie)
Podaj email, jeśli chcesz otrzymać informację o rozpatrzeniu zgłoszenia.