Wyniki egzaminu

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik ekonomista
Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Data rozpoczęcia: 26 lutego 2025 13:44
Data zakończenia: 26 lutego 2025 14:11

Egzamin zdany!

Wynik: 27/40 punktów (67,5%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Przeanalizuj fragment zamieszczonego wyciągu bankowego przedsiębiorstwa i określ kwotę, która wpłynęła na konto Rachunek bankowy tego przedsiębiorstwa.

Odpowiedź 2 300 zł jest prawidłowa, ponieważ odzwierciedla jedyny wpływ na konto bankowe przedsiębiorstwa, jaki wystąpił na wyciągu. W kontekście analizy wyciągów bankowych, kluczowe jest zrozumienie, że saldo na koncie zwiększają tylko operacje przychodowe, w tym przypadku wpływ od PH 'Lima'. Zgodnie z zasadami księgowości, wpływy są klasyfikowane jako przychody, co podnosi saldo konta. W praktyce, zarządzanie finansami przedsiębiorstwa wymaga dokładnej analizy wyciągów bankowych, aby móc efektywnie śledzić i planować przepływy pieniężne. Dobrą praktyką jest regularne przeglądanie wyciągów bankowych, aby identyfikować strumienie przychodów oraz potencjalne nieprawidłowości w transakcjach. W tym przypadku, przedsiębiorca powinien zwrócić uwagę na daty i źródła wpływów, co pozwala na lepsze zarządzanie finansami. Ponadto, umiejętność interpretacji wyciągów bankowych jest niezbędna w codziennym funkcjonowaniu każdej firmy, co wpływa na efektywność jej działalności.

Pytanie 2

Na podstawie danych zawartych w tabeli określ, w którym roku przedsiębiorstwo uzyskało największy zysk netto z 1 złotówki przychodu ze sprzedaży.

Wybierając inne lata, można wpaść w pułapki błędnych analiz i interpretacji danych. Na przykład, decyzja o 2012 roku może wynikać z mylnego założenia, że wyższe przychody automatycznie oznaczają lepszą rentowność. Jednakże, wysokie przychody mogą być wynikiem intensyfikacji sprzedaży, która niekoniecznie przekłada się na wysoki zysk netto. Dla 2010 roku, można sądzić, że zysk był zadowalający, ale bez dokładnej analizy wskaźników finansowych, trudno jest ocenić efektywność. Również wybór 2013 roku może być efektem tego, że nie uwzględniono spadków, które mogły się zdarzyć po 2011 roku. Podstawowym błędem jest przyjmowanie, że zyski są jedynym wskaźnikiem sukcesu finansowego. Kluczowym narzędziem do oceny rzeczywistej sytuacji finansowej jest analiza wskaźników, takich jak rentowność netto czy marża zysku. W praktyce, ignorowanie tych wskaźników może prowadzić do mylnych wniosków oraz nieefektywnego zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Użycie wskaźników pozwala na bardziej rzetelną ocenę efektywności operacyjnej, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu finansami.

Pytanie 3

Na podstawie danych dotyczących wartości sprzedaży i liczby zatrudnionych w czterech hurtowniach ustal, która hurtownia osiągnęła najwyższą wydajność pracy.

Wybierając inne hurtownie, można wpaść w typowe pułapki związane z analizą wydajności pracy. Kluczowym błędem jest brak znajomości metodologii obliczania wydajności, co prowadzi do nieprawidłowej interpretacji danych. Hurtownie ALA, BAG i SAT mogły wydawać się atrakcyjnymi wyborami, jednak ich wydajność pracy, obliczona jako wartość sprzedaży podzielona przez liczbę pracowników, nie osiągnęła poziomu hurtowni RET. Istnieje ryzyko, że oceniając wyniki, koncentrujemy się jedynie na kwotach sprzedaży, pomijając istotny kontekst, jakim jest liczba pracowników. Takie podejście prowadzi do błędnych wniosków, ponieważ sama wartość sprzedaży nie mówi o efektywności, jeśli nie uwzględni się nakładów ludzkich. Kolejnym błędnym podejściem jest porównywanie hurtowni bez uwzględnienia specyfiki ich działalności oraz struktury organizacyjnej, co może znacznie zafałszować wyniki analizy. W praktyce, wiele firm korzysta z bardziej zaawansowanych narzędzi analitycznych, które pozwalają na uwzględnienie różnych czynników wpływających na wydajność, co jest zgodne z dobrą praktyką w zarządzaniu wydajnością. Warto również zwrócić uwagę na różnice w modelach biznesowych hurtowni i ich strategiach sprzedażowych, które mogą wpływać na wyniki, niemniej jednak, w analizie zawsze należy stosować obiektywne wskaźniki, takie jak wydajność pracy.

Pytanie 4

Hurtownia "MAJA" wystawiła polecenie przelewu jako

Wybór odpowiedzi "dłużnik" jest poprawny, ponieważ hurtownia "MAJA" wystawiając polecenie przelewu, dokonuje płatności za konkretne zobowiązanie finansowe, którym jest faktura VAT. W sytuacji, gdy dokonuje się przelewu, podmiot wskazany jako dłużnik ma obowiązek uregulowania swojej należności wobec wierzyciela, którym w tym przypadku jest odbiorca płatności. W praktyce, w procesach finansowych i księgowych, kluczowe jest zrozumienie ról poszczególnych podmiotów. Dłużnik to ten, który ma obowiązek zapłaty, co przyczynia się do realizacji zobowiązań finansowych w relacjach handlowych. W dobrych praktykach zarządzania finansami, każda transakcja powinna być odpowiednio dokumentowana, a zarówno dłużnik, jak i wierzyciel powinni być świadomi swoich zobowiązań oraz praw. Takie podejście sprzyja transparentności i efektywności operacyjnej.

Pytanie 5

W wyniku podziału poziomego konto "Towary" zostało podzielone na odrębne konta dotyczące każdego z towarów osobno. Konta powstałe w wyniku takiego podziału nazywa się kontami

Odpowiedź "analitycznymi" jest poprawna, ponieważ konta analityczne są stosowane w rachunkowości do szczegółowego rejestrowania operacji związanych z różnymi kategoriami aktywów lub pasywów. W procesie podziału konta "Towary" na odrębne konta każdego z towarów, zyskujemy większą precyzję w monitorowaniu stanów magazynowych, co jest kluczowe dla zarządzania finansami i kontrolowania kosztów. Przykładowo, jeśli firma sprzedaje różne produkty, posiadanie kont analitycznych pozwala na dokładne śledzenie przychodów i kosztów związanych z każdym z tych produktów, co ułatwia podejmowanie decyzji strategicznych. Taki system jest zgodny z dobrymi praktykami rachunkowości, w tym standardami krajowymi i międzynarodowymi, które zalecają szczegółowe śledzenie transakcji, co przyczynia się do lepszego zarządzania finansami i zwiększenia efektywności operacyjnej. W rezultacie, korzystanie z kont analitycznych w procesie ewidencji księgowej jest kluczowym elementem umożliwiającym firmom analizowanie rentowności produktów oraz efektywności działań sprzedażowych.

Pytanie 6

Do zadań Służby Celnej należy wymiar i pobór podatku

Służba Celna odpowiada za pobór podatku od towarów i usług (VAT) w kontekście importu towarów. Ta odpowiedź jest prawidłowa, ponieważ obowiązek podatkowy z tytułu VAT powstaje w momencie przekroczenia towarów przez granicę. W praktyce oznacza to, że każdy importer musi zadbać o odpowiednie zgłoszenie celne, które jest podstawą do naliczenia oraz poboru VAT. Dodatkowo, Służba Celna zajmuje się kontrolą przestrzegania przepisów dotyczących m.in. klasyfikacji towarów oraz ich wartości celnej, co ma kluczowe znaczenie dla prawidłowego obliczenia podatku. Na przykład, przy imporcie sprzętu elektronicznego, każdy importer musi znać stawki VAT oraz ewentualne ulgi, które mogą się różnić w zależności od kraju pochodzenia. W związku z tym, znajomość przepisów i procedur celnych jest niezbędna dla prawidłowego funkcjonowania w obrocie międzynarodowym, co stanowi standard w branży handlowej.

Pytanie 7

Na podstawie zamieszczonych fragmentów deklaracji VAT-7 ustal kwotę podatku VAT do rozliczenia z urzędem skarbowym.

Wybór błędnej odpowiedzi może wynikać z niepełnego zrozumienia mechanizmu obliczania zobowiązań podatkowych w kontekście VAT. Odpowiedź wskazująca na kwoty jako podatku do wpłacenia do urzędu skarbowego w wysokości 14 300 zł lub 17 300 zł jest myląca, ponieważ nie uwzględnia podstawowej zasady, że obowiązek podatkowy powstaje w momencie, gdy podatek należny przewyższa podatek naliczony. W tym przypadku nadwyżka podatku naliczonego nad należnym jasno wskazuje, że przedsiębiorca nie ma zobowiązania do wpłaty, a wręcz przeciwnie, przysługuje mu zwrot. Wybór odpowiedzi dotyczącej nadwyżki 14 300 zł także jest wynikiem błędnego odczytania danych. Może to prowadzić do fałszywego wrażenia, że odpowiednio obliczony podatek naliczony mógłby być niższy niż w rzeczywistości. Często przedsiębiorcy błędnie interpretują swoje zobowiązania, co może prowadzić do nieprawidłowego rozliczenia VAT, a tym samym do możliwych problemów z urzędami skarbowymi. Rekomenduje się korzystanie z systemów księgowych, które automatyzują obliczenia oraz dostarczają poprawnych danych do rozliczeń, co minimalizuje ryzyko błędów i zapewnia zgodność z przepisami prawa.

Pytanie 8

Ile będzie wynosiła wartość lokaty bankowej wraz z odsetkami naliczanymi po upływie 6 miesięcy, jeżeli zdeponowano w banku kwotę 6 000.00 zł, a oprocentowanie w skali roku wynosiło 5%?

Kiedy analizujemy błędne odpowiedzi, musimy zwrócić uwagę na typowe pomyłki, które mogą prowadzić do nieprawidłowych obliczeń. W przypadku odpowiedzi, które sugerują wartości takie jak 6 000,00 zł, 6 300,00 zł czy 6 600,00 zł, widać, że użytkownik nie uwzględnił naliczania odsetek lub błędnie obliczył ich wartość. Odpowiedź 6 000,00 zł wskazuje na całkowity brak naliczenia odsetek, co jest niezgodne z zasadą funkcjonowania lokat. Lokata bankowa ma na celu pomnażanie zdeponowanych środków, a jej wartość końcowa zawsze powinna uwzględniać naliczone odsetki. Odpowiedź 6 300,00 zł może sugerować, że użytkownik mógł błędnie oszacować odsetki, być może przyjmując 5% jako odsetki za pół roku bez ich odpowiedniego przeliczenia. Natomiast 6 600,00 zł implicuje, że ktoś dodał zbyt dużą kwotę odsetek, co jest zupełnie niezgodne z zasadami obliczania odsetek na lokatach. W praktyce, aby uniknąć takich pomyłek, warto pamiętać o konieczności przeliczenia oprocentowania na okres, na który lokata jest otwierana, oraz o tym, że odsetki są obliczane na podstawie kwoty głównej. Zrozumienie tych zasad jest kluczowe w kontekście zarządzania osobistymi finansami i inwestowaniem w instrumenty oszczędnościowe.

Pytanie 9

Ilość wyrobów gotowych wytworzonych przez pracowników w określonej jednostce czasu nosi nazwę

Odpowiedź 'wydajności pracy' jest poprawna, ponieważ odnosi się do ilości wyrobów gotowych wytworzonych przez pracowników w określonej jednostce czasu. Wydajność pracy jest kluczowym wskaźnikiem efektywności produkcji, który pozwala na ocenę, jak dobrze wykorzystuje się zasoby ludzkie w procesie produkcyjnym. Na przykład, w zakładach produkcyjnych, zwiększenie wydajności pracy może być osiągnięte poprzez wprowadzenie odpowiednich szkoleń dla pracowników, co pozwala na usprawnienie procesów i zredukowanie czasu potrzebnego na wykonanie zadania. Zwiększenie wydajności ma również na celu optymalizację użycia maszyn i narzędzi, co jest istotne w kontekście Lean Manufacturing, gdzie dąży się do eliminacji marnotrawstwa i ciągłego doskonalenia. W związku z tym, wydajność pracy nie tylko wpływa na wyniki finansowe przedsiębiorstwa, ale również na jego zdolność konkurowania na rynku. Warto również zauważyć, że wysoka wydajność pracy powinna iść w parze z dbałością o jakość produkcji oraz zadowolenie pracowników, co jest istotne dla utrzymania efektywności w dłuższym okresie czasu.

Pytanie 10

Magazynier 10 stycznia 2013 r. przyjął z produkcji do magazynu pustaki w ilości 3000 sztuk, po 3 zł za 1 sztukę i sporządził dowód Pw. W sporządzonym dokumencie zapisał błędnie

Poprawna odpowiedź, dotycząca 'przyjętej ilości pustaków', jest kluczowa dla prawidłowego zarządzania dokumentacją magazynową. W dokumentach Pw, które są używane do rejestrowania przyjęcia towarów, istotne jest, aby ilości były zgodne z rzeczywistością operacyjną. W tym przypadku, magazynier przyjął 3000 sztuk pustaków, co zostało błędnie zapisane jako 3100. Taki błąd może prowadzić do niezgodności w inwentaryzacji, co wpływa na planowanie dalszych zamówień i zarządzanie zapasami. Praktyka wskazuje, że konsekwentne weryfikowanie ilości przyjętych towarów w dokumentach pomaga utrzymać dokładność danych, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania zapasami. Ponadto, błędne zapisy mogą skutkować problemami finansowymi, w tym nieprawidłowym naliczaniem VAT czy błędami w raportach finansowych. Dlatego tak istotne jest, aby wszyscy pracownicy zajmujący się dokumentacją magazynową znali zasady dokładności i weryfikacji danych przed ich wprowadzeniem.

Pytanie 11

Walne zgromadzenie akcjonariuszy spółki akcyjnej podjęło decyzję o podziale osiągniętego zysku netto w wysokości 60 000 zł w następujący sposób: - na zasilenie kapitału zapasowego 8 % - na nagrody dla pracowników 12 % - na dywidendy dla akcjonariuszy 20 % Jaka kwota zysku zostanie po podziale?

Podzielony zysk netto wynoszący 60 000 zł został rozdzielony według następujących stawek: 8% na kapitał zapasowy, 12% na nagrody dla pracowników oraz 20% na dywidendy dla akcjonariuszy. Aby obliczyć, ile pozostanie po tych podziałach, należy najpierw obliczyć, ile wynoszą poszczególne kwoty. Kapitał zapasowy wynosi 8% z 60 000 zł, co daje 4 800 zł. Nagrody dla pracowników to 12%, czyli 7 200 zł, a dywidendy dla akcjonariuszy to 20%, co jest równowartością 12 000 zł. Suma tych wydatków wynosi 4 800 zł + 7 200 zł + 12 000 zł = 24 000 zł. Następnie, odejmując tę kwotę od początkowego zysku netto, otrzymujemy 60 000 zł - 24 000 zł = 36 000 zł. Taki sposób podziału zysku jest zgodny z dobrymi praktykami zarządzania finansami w spółkach akcyjnych, zapewniając jednocześnie zrównoważony rozwój i nagradzając jednocześnie akcjonariuszy oraz pracowników.

Pytanie 12

Wskaż postawę podczas pracy przy komputerze zgodną z wymaganiami ergonomii.

Odpowiedź C jest zgodna z zasadami ergonomii pracy przy komputerze, które mają na celu zminimalizowanie ryzyka wystąpienia dolegliwości bólowych oraz zaburzeń postawy. Przyjmując prawidłową postawę, stopy powinny być oparte o podłogę, co zapewnia stabilność i równowagę. Wzrok powinien być skierowany na monitor, który powinien znajdować się na wysokości oczu, co zapobiega nadmiernemu pochylaniu głowy i pleców. Osoba siedząca powinna utrzymywać wyprostowaną pozycję, aby zredukować napięcie w mięśniach pleców i szyi. Ręce zgięte w łokciach pod kątem 90° pozwalają na swobodny ruch nadgarstków i minimalizują ryzyko wystąpienia zespołu cieśni nadgarstka. Warto również pamiętać o odpowiednio dobranym krześle, które wspiera dolną część pleców oraz o regularnych przerwach, które pozwalają na rozluźnienie mięśni. Dążenie do ergonomicznej postawy jest kluczowe dla komfortu pracy oraz długoterminowego zdrowia. Warto stosować się do norm takich jak ISO 9241, które opisują wymagania ergonomiczne w miejscu pracy.

Pytanie 13

Którą fazę cyklu życia produktu charakteryzują duże wydatki na kampanię informującą klientów o produkcie, jego cechach, zastosowaniu i korzyściach dla klienta?

Odpowiedź 'Wprowadzenia' jest prawidłowa, ponieważ faza ta charakteryzuje się intensywnymi wydatkami na marketing, mającymi na celu zapoznanie konsumentów z nowym produktem. W tym etapie przedsiębiorstwa inwestują w kampanie reklamowe, promocje i działania PR, aby przedstawić właściwości i korzyści płynące z zastosowania produktu. Przykładem może być wprowadzenie na rynek nowego smartfona, gdzie marka organizuje wydarzenia, spotkania z dziennikarzami oraz kampanie w mediach społecznościowych, by zwiększyć świadomość o nowym urządzeniu. Ponadto, w standardach marketingowych zaleca się, aby podczas fazy wprowadzenia zainwestować w badania rynku, które pozwalają lepiej zrozumieć potrzeby klientów oraz dostosować komunikację marketingową do ich oczekiwań. Właściwe zarządzanie tą fazą może znacząco wpłynąć na przyszły sukces produktu, dlatego kluczowe jest, aby działania były zaplanowane i przemyślane.

Pytanie 14

Dywidendę wypłaca się

Dywidenda jest to część zysku netto spółki akcyjnej, która jest wypłacana jej akcjonariuszom. Wypłata dywidendy jest regulowana przez przepisy prawa oraz statut spółki. Właściciele akcji, czyli akcjonariusze, mają prawo do udziału w zyskach firmy proporcjonalnie do liczby posiadanych akcji. Dywidendy mogą być wypłacane w formie gotówki lub akcji. Praktycznie, spółki decydują się na wypłatę dywidendy, aby podkreślić swoją stabilność finansową oraz zadowolenie akcjonariuszy. Dobrou praktyką jest regularna analiza polityki dywidendowej firmy, co może być wskaźnikiem jej kondycji finansowej i strategii rozwoju. Na przykład, firmy takie jak Coca-Cola czy Procter & Gamble są znane z utrzymywania stabilnych i rosnących dywidend, co przyciąga inwestorów szukających długoterminowych zysków. Dobrze opracowana polityka dywidendowa może zwiększyć zaufanie inwestorów oraz wpłynąć na wyniki akcji na giełdzie.

Pytanie 15

Sprzedaż w sklepie w ubiegłym kwartale wynosiła 540 mln zł, a średni zapas towarów wynosił 270 mln zł. Rotacja zapasów określana liczbą obrotów wyniosła zatem

Rotacja zapasów, która wyniosła 2 razy, oznacza, że towar w sklepie był sprzedawany i zastępowany nowym dwukrotnie w ciągu kwartału. Oblicza się ją za pomocą wzoru: Rotacja zapasów = Sprzedaż / Średni zapas. W tym przypadku: 540 mln zł / 270 mln zł = 2. Wysoka rotacja zapasów sugeruje dobrą sprzedaż oraz efektywne zarządzanie stanem magazynowym, co jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania sklepu. Przykładowo, w branży detalicznej, gdzie konkurencja jest duża, utrzymanie odpowiedniej rotacji zapasów pomaga nie tylko zminimalizować koszty przechowywania, ale także zredukować ryzyko przestarzałych produktów. Dobra praktyka wskazuje, że rotacja zapasów powinna być dostosowywana w zależności od sezonowości produktów oraz trendów rynkowych, co pozwala na optymalizację oferty i zwiększenie sprzedaży. Warto również regularnie analizować dane dotyczące rotacji zapasów, aby uzyskać istotne informacje o preferencjach klientów oraz efektywności łańcucha dostaw.

Pytanie 16

Fragment listy płac zawiera następujące dane. Podstawa wymiaru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy wynosi

Podstawa wymiaru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy wynosi 1930,00 zł, ponieważ jest to kwota uzyskana po odjęciu składek na ubezpieczenia społeczne oraz kosztów uzyskania przychodu od przychodu brutto. W niniejszym przypadku, przychód brutto wynosi 2500,00 zł, z tego należy odjąć składki na ubezpieczenia społeczne, które wynoszą 467,75 zł oraz koszty uzyskania przychodu w wysokości 102,25 zł. Obliczenia przedstawiają się następująco: 2500,00 zł - 467,75 zł - 102,25 zł = 1930,00 zł. Zrozumienie tego procesu jest kluczowe dla prawidłowego obliczania zaliczek na podatek dochodowy, co jest istotnym aspektem w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa. W praktyce, poprawne obliczenie podstawy wymiaru zaliczki na podatek dochodowy pozwala na uniknięcie nadpłaty lub niedopłaty, co jest zgodne z zasadami rzetelności finansowej oraz zgodności z przepisami prawa podatkowego.

Pytanie 17

Na podstawie zamieszczonego fragmentu deklaracji ZUS DRA ustal wysokość składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę.

Wybór niepoprawnej odpowiedzi może wynikać z kilku typowych błędów myślowych, które często prowadzą do niewłaściwej analizy danych dotyczących składek na ubezpieczenia społeczne. Przyjmując kwotę 497,76 zł, można błędnie założyć, że wszystkie składki powinny być uwzględnione w obliczeniach, co nie jest zgodne z zasadami określającymi, które składki są finansowane przez pracodawcę. Podobnie, odpowiedzi takie jak 523,01 zł lub 108,38 zł wskazują na poważne niedopatrzenia w zrozumieniu struktury składek. W przypadku kwoty 523,01 zł można sądzić, że uwzględniono także inne składki, które nie są obciążeniem dla pracodawcy, co może prowadzić do nadmiernego zwiększenia kosztów pracy. Ponadto, zbyt niska kwota 108,38 zł może sugerować zbyt uproszczoną analizę, ignorującą istotne składki emerytalne i wypadkowe. Kluczowym błędem jest nieznajomość przepisów dotyczących obliczania składek oraz ich rozdzielania między pracodawcę a pracownika. Zrozumienie tych zasad jest niezbędne dla każdego, kto zajmuje się rachunkowością lub zarządzaniem kadrami w przedsiębiorstwie. Umożliwia to właściwe podejście do budżetowania i planowania finansowego, co jest podstawą każdej efektywnej strategii zarządzania zasobami ludzkimi.

Pytanie 18

Na podstawie fragmentu podatkowej księgi przychodów i rozchodów oblicz kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy za listopad, jeśli przedsiębiorca płaci podatek według stawki liniowej 19%, a składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku wynosi 250,00 zł.

Wybór odpowiedzi, która nie jest zgodna z poprawnym obliczeniem zaliczki na podatek dochodowy, często wynika z nieporozumienia dotyczącego kroków niezbędnych do prawidłowego obliczenia podatku. Niektórzy mogą błędnie zacząć od obliczenia stawki podatkowej bez wcześniejszego uwzględnienia dochodu, co prowadzi do wyliczenia na poziomie 380,00 zł. Pominięcie odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 250,00 zł może również prowadzić do zafałszowania końcowego wyniku, co skutkuje kwotą podatku, która nie uwzględnia wszystkich dostępnych odliczeń. Z kolei, wybór znacznie wyższej wartości, jak 2 030,00 zł, może być wynikiem błędnego dodawania lub mylenia stawki podatkowej z innymi wartościami, co nie jest zgodne z prawidłowym podejściem do obliczeń podatkowych. W praktyce, ważne jest, aby nie tylko znać stawki podatkowe, ale również umieć zastosować je w kontekście rzeczywistych dochodów i kosztów, a także pamiętać o wszelkich przysługujących odliczeniach. Zrozumienie, jak prawidłowo obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy, jest kluczowe dla każdego przedsiębiorcy, aby efektywnie zarządzać swoimi obowiązkami podatkowymi oraz zapewnić zgodność z przepisami prawa.

Pytanie 19

Rysunek przedstawia klasyczny cykl koniunkturalny. W przedziale 3 występuje faza

Faza ożywienia, wskazana w pytaniu jako faza numer 3, jest kluczowym etapem klasycznego cyklu koniunkturalnego. W tym okresie gospodarka zaczyna się odbudowywać po recesji, co manifestuje się w rosnących wskaźnikach produkcji, wzroście zatrudnienia oraz zwiększonej konsumpcji. Przykładem może być sytuacja po kryzysie finansowym, kiedy to rządy często wdrażają programy stymulacyjne, aby pobudzić gospodarkę. Ożywienie prowadzi do wzmocnienia optymizmu wśród inwestorów, co z kolei sprzyja dalszym inwestycjom w biznes. Zrozumienie fazy ożywienia jest istotne dla przedsiębiorstw, które muszą dostosować swoje strategie rynkowe, aby w pełni wykorzystać potencjał wzrostu w tym okresie. Dobrą praktyką jest monitorowanie wskaźników takich jak PKB, stopa bezrobocia i wskaźniki wydatków konsumpcyjnych, aby dokładnie określić moment, w którym ożywienie gospodarcze się rozpoczyna.

Pytanie 20

Analiza SWOT to analiza

Analiza SWOT to narzędzie strategiczne, które służy do oceny wewnętrznych i zewnętrznych warunków działalności przedsiębiorstwa. W ramach analizy SWOT identyfikuje się cztery kluczowe elementy: mocne strony (S), słabe strony (W), szanse (O) oraz zagrożenia (T). Mocne strony mogą obejmować unikalne zasoby czy kompetencje, które dają przewagę konkurencyjną. Słabe strony mogą odnosić się do obszarów, w których przedsiębiorstwo ma ograniczenia, takie jak niewystarczające zasoby finansowe czy braki w infrastrukturze. Szanse to zewnętrzne czynniki, które mogą wspierać rozwój firmy, np. zmiany w regulacjach prawnych, a zagrożenia to potencjalne niebezpieczeństwa, takie jak wzrost konkurencji czy zmiany w trendach rynkowych. Przykładowo, firma planująca wprowadzenie nowego produktu może wykorzystać analizę SWOT do zrozumienia, w jakim stopniu jej mocne strony mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu na rynku, a także jakie zagrożenia mogą się pojawić. Takie holistyczne podejście do analizy sprzyja podejmowaniu świadomych decyzji strategicznych, co jest zgodne z dobrymi praktykami zarządzania.

Pytanie 21

Kontrahenci rozliczają się między sobą za pomocą weksla. Określ, kto jest dłużnikiem wekslowym.

Wybierając Fabrykę Silników Elektrycznych SIGMA, WBK BZU O/Opole lub Fabrykę Łożysk Tocznych jako dłużnika wekslowego, można wpaść w szereg błędów myślowych związanych z zrozumieniem roli poszczególnych podmiotów w obiegu wekslowym. Przede wszystkim, błędne jest utożsamianie dłużnika z innymi uczestnikami transakcji, takimi jak banki czy inne firmy. Dłużnik wekslowy to wyłącznie ten, kto wystawia weksel, a więc zobowiązuje się do zapłaty. Wybierając inne podmioty, zakłada się, że to one mają obowiązek spłaty, co jest fundamentalnym błędem w zrozumieniu prawa wekslowego. W przypadku weksla, nie ma mowy o tym, aby bank, który pełni rolę pośrednika, stał się dłużnikiem. Wiele osób myli pozycję dłużnika z rolą kredytodawcy lub pośrednika finansowego, co prowadzi do zamieszania i nieprawidłowych wniosków. Znajomość zasad dotyczących dłużników wekslowych jest kluczowa, aby móc właściwie interpretować zobowiązania wynikające z weksla, co jest szczególnie ważne w kontekście obrotu gospodarczego, gdzie wiarygodność kontrahentów i jasność reguł są niezbędne dla sprawnego funkcjonowania rynku. Zrozumienie tych zasad może pomóc w uniknięciu poważnych błędów w przyszłych transakcjach, a także umożliwi lepsze zarządzanie ryzykiem finansowym związanym z obrotem wekslowym.

Pytanie 22

Dnia 23 kwietnia 2015 r. podatnik otrzymał pismo z urzędu skarbowego wraz z pouczeniem o obowiązku ustosunkowania się do jego treści w terminie 7 dni od dnia doręczenia. Termin dokonania tej czynności upłynął wraz z końcem dnia

Wybór dat, które nie są zgodne z zasadami obliczania terminów w prawie administracyjnym, często prowadzi do błędnych wniosków. Na przykład, odpowiedź wskazująca na 2 maja 2015 r. ignoruje fakt, że 1 maja to święto, w związku z czym nie jest dniem roboczym. W przypadku ustawowych terminów, każdy dzień roboczy liczy się do obliczeń, a jeśli ostatni dzień terminu przypada na dzień wolny, to termin przedłuża się do dnia roboczego. Z kolei 29 kwietnia 2015 r. sugeruje, że termin mógłby być krótszy niż 7 dni, co jest mylną interpretacją przepisów. Natomiast 4 maja 2015 r. to dzień, w którym termin już dawno upłynął, co z kolei pokazuje brak zrozumienia zasad ustalania terminów w kontekście obowiązków podatników wobec urzędów. Takie błędy myślowe, jak ignorowanie dni wolnych od pracy oraz nieznajomość reguł dotyczących przedłużania terminów, mogą prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. Kluczowe jest zrozumienie, że przepisy te mają na celu zabezpieczenie praw obywateli oraz zapewnienie sprawnej administracji. Warto regularnie aktualizować wiedzę w tym zakresie, aby unikać nieporozumień i problemów związanych z terminami w kontaktach z administracją publiczną.

Pytanie 23

Przedsiębiorca nie może dopuścić do pracy w sekretariacie wyposażonym w komputer i kserokopiarkę pracownika, który

Odpowiedź wskazująca na konieczność przeszkolenia pracownika w zakresie BHP jest prawidłowa, ponieważ zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy jest kluczowym obowiązkiem każdego pracodawcy. Przeszkolenie w zakresie BHP obejmuje znajomość zasad bezpiecznego korzystania z urządzeń biurowych, takich jak komputery i kserokopiarki, co bezpośrednio wpływa na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Przykładem dobrych praktyk w tym zakresie jest regularne organizowanie szkoleń, które nie tylko informują o zagrożeniach, ale także uczą, jak unikać potencjalnych wypadków. Dodatkowo, zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia odpowiednich warunków pracy oraz przeszkolenia pracowników w zakresie BHP. Regularne aktualizowanie wiedzy na ten temat jest niezbędne, aby dostosować się do zmieniających się przepisów oraz wprowadzać nowe technologie, co może wpłynąć na procedury BHP.

Pytanie 24

Pracownikowi pracującemu na komputerze od kilku lat przez osiem godzin dziennie pogorszył się wzrok. Pracodawca sfinansuje zakup okularów, jeśli wynik badania okulistycznego zostanie przeprowadzony

Odpowiedź 'przez lekarza medycyny pracy' jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom dostępu do odpowiednich badań lekarskich, które są niezbędne do oceny stanu zdrowia w kontekście wykonywanych zadań. Lekarz medycyny pracy ma specjalistyczną wiedzę na temat wpływu warunków pracy na zdrowie pracowników oraz odpowiednich norm dotyczących oceny ich zdolności do pracy. W przypadku problemów ze wzrokiem, lekarz medycyny pracy może skierować pracownika na badania okulistyczne oraz ocenić, czy dolegliwości są związane z charakterem wykonywanej pracy. Przykładem takiej sytuacji może być sytuacja, w której pracownik spędza długie godziny przed komputerem, co naraża go na problemy ze wzrokiem. W oparciu o wyniki takich badań, pracodawca może podjąć decyzję o sfinansowaniu zakupu okularów, co jest zgodne z zasadami dbałości o zdrowie pracowników i ich bezpieczeństwo w miejscu pracy. Tego typu działania nie tylko wspierają zdrowie pracowników, ale również mogą przyczyniać się do zwiększenia ich wydajności oraz zadowolenia z pracy.

Pytanie 25

W przedsiębiorstwie produkcyjnym w roku 2016 przyjęto do pracy 15 kobiet i 25 mężczyzn, a zwolniono 6 kobiet i 4 mężczyzn. Średni roczny stan zatrudnienia wynosił 250 pracowników. Wskaźnik przyjęć za rok 2016 wyniósł

Wskaźnik przyjęć jest kluczowym wskaźnikiem w zarządzaniu zasobami ludzkimi, a jego niewłaściwe obliczenie może prowadzić do błędnych wniosków na temat sytuacji kadrowej w przedsiębiorstwie. Odpowiedzi, które podają inne wartości wskaźnika, mogą wynikać z kilku typowych błędów myślowych. Na przykład, może się zdarzyć, że ktoś pomylił się w obliczeniach, uwzględniając tylko część przyjętych pracowników, co prowadzi do niedoszacowania wskaźnika. Inna możliwość to błędne przyjęcie całkowitej liczby pracowników zamiast średniego stanu zatrudnienia, co również zafałszowuje wyniki. Ponadto, warto pamiętać, że wskaźnik przyjęć powinien być interpretowany w kontekście specyfiki branży oraz sytuacji gospodarczej przedsiębiorstwa. Wysoki wskaźnik może sugerować, że firma szybko się rozwija, ale może również oznaczać, że występuje duża rotacja pracowników. Z kolei niski wskaźnik przyjęć może wskazywać na stabilizację, ale także na trudności w pozyskiwaniu nowych talentów. Dlatego istotne jest dokładne zrozumienie, jakie dane są brane pod uwagę przy obliczaniu wskaźnika przyjęć oraz w jaki sposób są one interpretowane w kontekście strategii kadrowej firmy.

Pytanie 26

Składki na ubezpieczenia społeczne potrącane pracownikowi w liście płac wynoszą łącznie

Poprawna odpowiedź wynika z dokładnego zrozumienia składek na ubezpieczenia społeczne, które są obowiązkowe dla pracowników w Polsce. Wysokość składek wynoszących 13,71% jest zgodna z aktualnymi przepisami prawnymi, które określają, że na ubezpieczenie społeczne składają się m.in. składki na emeryturę, rentę, chorobowe oraz wypadkowe. Pracownik powinien zatem mieć świadomość, że składka zdrowotna, mimo że również jest potrącana w liście płac, nie jest uwzględniana w łącznej wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. Przykładowo, w przypadku wynagrodzenia brutto, obliczając składki, pracownik powinien zastosować odpowiednie stawki procentowe, co pozwoli na prawidłowe obliczenie wysokości wynagrodzenia netto. Używanie narzędzi do obliczania wynagrodzeń, które uwzględniają wszystkie obowiązkowe składki, jest najlepszą praktyką w obliczaniu wynagrodzeń.

Pytanie 27

Na zamieszczonym schemacie przedstawiono poziomy zapasów materiałów utrzymywane w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym ZEFIR sp. z o.o. dla zachowania ciągłości produkcji. Ustal normę zapasu.

Norma zapasu (Ns) jest kluczowym wskaźnikiem w zarządzaniu zapasami, a jej obliczenie pozwala na zabezpieczenie ciągłości produkcji. W przypadku Przedsiębiorstwa Produkcyjnego ZEFIR sp. z o.o., norma zapasu została ustalona na poziomie 280 sztuk. Jest to wynik dodania zapasu minimalnego (Zmin) do połowy zapasu bieżącego (Zb), który obliczamy jako różnicę między zapasem maksymalnym (Zmax) a minimalnym. Obliczając zapas bieżący, można zauważyć, że jego prawidłowe oszacowanie wpływa na efektywność operacyjną firmy. Zachowanie odpowiedniej normy zapasu jest zgodne z najlepszymi praktykami w zarządzaniu łańcuchem dostaw, co pozwala na unikanie przestojów produkcyjnych oraz optymalizację kosztów związanych z przechowywaniem. Takie podejście znajduje zastosowanie w różnych branżach produkcyjnych, gdzie stabilność dostaw jest kluczowa dla sukcesu operacyjnego. Warto zatem przywiązywać wagę do dokładnego ustalania norm zapasów, by sprostać wymaganiom rynku i zminimalizować ryzyko niedoborów.

Pytanie 28

W listopadzie obroty sklepu wyniosły 18 000 złotych, a zapas przeciętny 3 000 złotych. W grudniu zapas przeciętny, przy niezmienionym obrocie, wyniósł 2 250 złotych. Nastąpiła więc poprawa częstotliwości obrotu, którą obliczono przy pomocy wskaźnika

Wskaźnik rotacji zapasów jest kluczowym narzędziem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i obrotem towarów w sklepie. Rotacja zapasów oblicza się jako stosunek obrotu do przeciętnego stanu zapasów, co w tym przypadku wynosi 18 000 zł / 3 000 zł = 6. Oznacza to, że zapasy zostały sprzedane i wymienione 6 razy w danym okresie. W grudniu, przy przeciętnym stanie zapasów wynoszącym 2 250 zł, obliczamy rotację jako 18 000 zł / 2 250 zł = 8. Ta zmiana dowodzi poprawy efektywności zarządzania zapasami, ponieważ wyższa rotacja oznacza lepsze wykorzystanie dostępnych zasobów. W praktyce, wysoka rotacja zapasów oznacza mniej zamrożonych środków w asortymencie, co przyczynia się do zwiększenia płynności finansowej firmy oraz ograniczenia kosztów przechowywania towarów. Dobre praktyki w tym zakresie obejmują regularne analizy rotacji, aby dostosować politykę zakupową i sprzedażową, co pozwoli na optymalizację dostępności produktów oraz minimalizację strat związanych z przestarzałymi zapasami.

Pytanie 29

Przedsiębiorstwo płaci przelewem za usługi na podstawie otrzymanej faktury. Który błąd na poleceniu przelewu uniemożliwi realizację płatności przez bank?

Brak jednej cyfry w numerze konta bankowego odbiorcy jest kluczowym błędem, który uniemożliwi realizację płatności. Banki w Polsce przyjmują znormalizowane formaty numerów kont, w tym numer IBAN, który jest 26-cyfrowym identyfikatorem. Jeśli którakolwiek z cyfr w tym numerze jest błędna lub brakuje jej, system informatyczny banku nie będzie w stanie poprawnie zidentyfikować konta odbiorcy. To prowadzi do odrzucenia polecenia przelewu. W praktyce, aby uniknąć takich błędów, zaleca się dokładne sprawdzenie numeru konta przed zatwierdzeniem przelewu. Warto również korzystać z mechanizmów automatycznego wprowadzania danych, jakie oferują systemy bankowe, co minimalizuje ryzyko błędów ludzkich. W przypadku wątpliwości, zawsze można skontaktować się z odbiorcą płatności w celu potwierdzenia, że podany numer konta jest poprawny.

Pytanie 30

Pracownik jest zatrudniony w systemie czasowo-prowizyjnym. Na podstawie danych zamieszczonych w tabeli ustal wartość brutto wynagrodzenia, jakie otrzyma pracownik za wykonaną pracę.

Odpowiedź 2 800,00 zł jest poprawna, ponieważ do obliczenia wynagrodzenia brutto pracownika zatrudnionego w systemie czasowo-prowizyjnym należy uwzględnić zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i dodatkowe prowizje. W tym przypadku wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2 000,00 zł, a prowizja to 20% wartości sprzedaży, która wynosi 4 000,00 zł. Obliczając 20% z 4 000,00 zł, otrzymujemy 800,00 zł. Sumując wynagrodzenie zasadnicze i prowizję, uzyskujemy 2 000,00 zł + 800,00 zł = 2 800,00 zł. W praktyce, przy obliczaniu wynagrodzenia w systemach prowizyjnych, kluczowe jest ścisłe zrozumienie struktury wynagrodzenia oraz umiejętność prawidłowego obliczenia prowizji na podstawie wartości sprzedaży. Pracownicy i menedżerowie powinni znać zasady funkcjonowania takich systemów, aby efektywnie planować wynagrodzenia i motywować zespół do osiągania lepszych wyników.

Pytanie 31

W tabeli przedstawiono dane na dzień przeprowadzenia inwentaryzacji w jednostce handlowej. W toku postępowania wyjaśniającego kierownik jednostki ustalił, że cały niedobór ziemniaków jest niezawiniony. Określ wartość niedoboru niezawinionego przekraczającego dopuszczalne normy ubytków naturalnych.

Odpowiedź 300 zł jest poprawna, ponieważ obliczenia dotyczące wartości niedoboru niezawinionego wymagają uwzględnienia zarówno wartości całkowitego niedoboru, jak i dopuszczalnych norm ubytków naturalnych. W praktyce, wartość niedoboru można ustalić na podstawie różnicy pomiędzy stanem ewidencji a rzeczywistym stanem zapasów. Wartości te należy zsumować, aby otrzymać pełny obraz sytuacji magazynowej. Przy założeniu, iż dopuszczalne normy ubytków naturalnych są znane, można je odjąć od całkowitego niedoboru, co prowadzi do uzyskania wartości niedoboru niezawinionego przekraczającego te normy. Przykłady zastosowania tego podejścia można znaleźć w procedurach inwentaryzacji oraz analizie stanu zapasów, które są kluczowe w zarządzaniu logistyką i kontrolą jakości. Dobrą praktyką jest regularne monitorowanie stanów magazynowych i porównywanie ich z zapisami w systemach księgowych, co pozwala na bieżąco identyfikować i analizować potencjalne niedobory.

Pytanie 32

Która część biznesplanu zawiera informacje o otoczeniu zewnętrznym przedsiębiorstwa?

Analiza rynku i konkurencji jest kluczowym elementem biznesplanu, który dostarcza informacji o otoczeniu zewnętrznym przedsiębiorstwa. W ramach tej sekcji przedsiębiorcy diagnozują rynek, na którym zamierzają działać, analizując jego wielkość, dynamikę wzrostu oraz segmentację. Ważne jest również zrozumienie konkurencji, jej mocnych i słabych stron oraz strategii działania. Przykład praktyczny może obejmować identyfikację głównych rywali oraz ich udział w rynku, co pozwala na lepsze dostosowanie własnych działań marketingowych i sprzedażowych. Również analiza trendów rynkowych i potrzeb klientów jest niezbędna, aby dostosować ofertę do oczekiwań rynku. Zgodnie z dobrymi praktykami, analiza powinna być przeprowadzona z wykorzystaniem narzędzi takich jak analiza SWOT, PESTEL czy pięciu sił Portera, co dostarcza kompleksowego obrazu otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa.

Pytanie 33

Stawki amortyzacji środka trwałego maleją z każdym rokiem eksploatacji. Oznacza to, że do ich obliczenia zastosowano metodę

Odpowiedź "degresywna" jest poprawna, ponieważ stawki amortyzacji w tej metodzie maleją z każdym rokiem eksploatacji środka trwałego. Metoda degresywna, znana również jako metoda malejącego salda, polega na tym, że w pierwszych latach użytkowania środka trwałego amortyzacja jest wyższa, a następnie stopniowo maleje. Przykładem praktycznym może być amortyzacja nowoczesnych maszyn produkcyjnych, które szybko tracą na wartości po wprowadzeniu na rynek, a ich wykorzystanie w pierwszych latach przynosi większe koszty. Metoda ta jest zgodna z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), które pozwalają na stosowanie różnych metod amortyzacji, w tym degresywnej, jeśli lepiej odzwierciedla ona rzeczywistą utratę wartości aktywów. Warto zauważyć, że wybór metody amortyzacji wpływa na wynik finansowy przedsiębiorstwa, co jest istotne przy planowaniu budżetu oraz przedstawianiu wyników finansowych inwestorom i organom regulacyjnym.

Pytanie 34

Przedsiębiorca zawarł umowę z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej dotyczącą sporządzenia programu komputerowego dostosowanego do specyfiki działalności gospodarczej prowadzonej przez zamawiającego. Odbiór rezultatu nastąpi w terminie do 31.01.2019 r. Jaki rodzaj umowy podpisał przedsiębiorca (zamawiający) z wykonawcą ?

Umowa o dzieło jest odpowiednim rodzajem umowy w tym przypadku, ponieważ dotyczy wykonania konkretnego rezultatu, jakim jest program komputerowy dostosowany do specyfiki działalności gospodarczej zamawiającego. Zgodnie z art. 627 Kodeksu cywilnego, umowa o dzieło polega na zobowiązaniu się przez wykonawcę do wykonania dzieła, a zamawiający zobowiązuje się do zapłaty wynagrodzenia za to dzieło. W praktyce oznacza to, że wykonawca jest odpowiedzialny za rezultat swojej pracy, a zamawiający ma prawo ocenić, czy dzieło spełnia jego oczekiwania i wymogi. Ponadto, umowa o dzieło może zawierać szczegółowe ustalenia dotyczące specyfikacji technicznej, terminu realizacji oraz płatności, co jest istotne w kontekście programowania. Przykładem zastosowania umowy o dzieło jest sytuacja, gdy firma zleca freelancerowi stworzenie aplikacji mobilnej, gdzie wykonawca odpowiada za finalny produkt.

Pytanie 35

Wskaż grupę, w której znajdują się składniki zaliczane do wartości niematerialnych i prawnych.

Wybór niewłaściwej odpowiedzi wskazuje na nieporozumienia dotyczące klasyfikacji składników majątku, szczególnie w kontekście wartości niematerialnych i prawnych. Często mylnie utożsamiane są one z aktywami materialnymi, które są namacalne i mają fizyczną postać, jak nieruchomości czy maszyny. Wartości niematerialne i prawne, takie jak oprogramowanie, patenty czy koszty rozwoju, są z kolei nienamacalne, ale mają istotne znaczenie dla działalności biznesowej. Prawidłowe zrozumienie tych składników jest kluczowe dla prawidłowego przygotowania sprawozdań finansowych. Wiele osób błędnie interpretuje, że elementy dotyczące nieruchomości lub maszyny mogą być klasyfikowane jako wartości niematerialne. W rzeczywistości, błędna klasyfikacja może prowadzić do nieprawidłowego oszacowania wartości firmy oraz jej aktywów, co z kolei może wpłynąć na decyzje inwestycyjne oraz strategię rozwoju. Zastosowanie standardów takich jak Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR) zapewnia, że wszystkie składniki są odpowiednio klasyfikowane i wyceniane, co jest niezbędne dla przejrzystości i wiarygodności finansowej. Dlatego ważne jest, aby dokładnie rozumieć różnice między tymi kategoriami aktywów i ich wpływ na działalność przedsiębiorstwa.

Pytanie 36

Przedsiębiorstwo przekazało do dyskonta w banku weksel na sumę 3 600,00 złotych i otrzymało na rachunek bankowy kwotę 3 200,00 złotych. Dyskonto weksla wynosiło

Analiza niepoprawnych odpowiedzi wymaga zrozumienia podstawowego zagadnienia związanego z dyskontowaniem weksli. Wartością, którą przedsiębiorstwo otrzymuje od banku, jest kwota zrealizowana w wyniku dyskonta, a nie pełna wartość nominalna weksla. Odpowiedzi, które wskazują na 3 200,00 zł lub 3 600,00 zł, mylą pojęcie dyskonta z wartością nominalną weksla lub kwotą, którą bank wypłaca przedsiębiorstwu. Wartość nominalna weksla, która wynosi 3 600,00 zł, odnosi się do kwoty, za którą weksel jest wystawiony oraz której przedsiębiorstwo oczekuje, a nie do kwoty otrzymanej za jego dyskonto. Odpowiedź 800,00 zł z kolei sugeruje, że różnica między wartością nominalną a kwotą wypłaconą wynosi więcej niż w rzeczywistości, co jest wynikiem błędnego obliczenia. Typowe błędy myślowe, które mogą prowadzić do takich niepoprawnych wniosków, obejmują błędne założenie, że otrzymana kwota jest równoważna wartości nominalnej, lub nieprawidłowe interpretowanie dyskonta jako dodatkowej kwoty zamiast kosztu. W praktyce, aby skutecznie zarządzać finansami, kluczowe jest zrozumienie różnicy pomiędzy tymi wartościami oraz umiejętność obliczenia dyskonta, co pozwala na lepsze podejmowanie decyzji finansowych w przedsiębiorstwie.

Pytanie 37

Niedobór materiałów powstałych na skutek sytuacji niezawinionych i niemożliwych do przewidzenia, takich jak powódź rozlicza się księgując kwotę niedoboru na kontach

Błędne odpowiedzi mogą wynikać z nieporozumienia dotyczącego klasyfikacji zdarzeń i ich wpływu na sprawozdania finansowe. Niektóre propozycje mogą sugerować, że straty spowodowane przez czynniki niezależne od przedsiębiorstwa powinny być księgowane jako wydatki operacyjne lub w inny sposób, co jest niezgodne z uznawanymi normami rachunkowości. Kluczowym błędem myślowym jest mylenie strat nadzwyczajnych z normalnymi kosztami operacyjnymi. Straty nadzwyczajne powinny być traktowane osobno, aby nie zniekształcały wyników operacyjnych firmy i nie wprowadzały w błąd inwestorów oraz zarząd. Dodatkowo, w każdym przypadku, w którym przedsiębiorstwo boryka się z niewypłacalnością lub innymi negatywnymi skutkami finansowymi, ważne jest, aby rozważyć, jak te sytuacje są dokumentowane i raportowane w sprawozdaniach finansowych. Pominięcie lub nieprawidłowe sklasyfikowanie strat nadzwyczajnych może prowadzić do fałszywych wniosków dotyczących kondycji finansowej firmy oraz jej zdolności do przetrwania w trudnych warunkach. Z tego względu, każda strata musi być szczegółowo analizowana oraz odpowiednio zaksięgowana zgodnie z przyjętymi standardami rachunkowości, aby zapewnić wiarygodność raportów finansowych.

Pytanie 38

Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy.

Poprawna odpowiedź, czyli kwota 111,00 zł, jest wynikiem precyzyjnego obliczenia zaliczki na podatek dochodowy. Aby uzyskać tę wartość, należy od kwoty 244,37 zł, która jest sumą zaliczki na podatek, odjąć składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 133,75 zł. W praktyce oznacza to, że po odjęciu składki na ubezpieczenie zdrowotne, pozostaje nam 110,62 zł, które należy zaokrąglić do pełnych złotych, co daje 111,00 zł. Obliczenia te są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącego podatków dochodowych, gdzie od zaliczki na podatek dochodowy odlicza się składki na ubezpieczenie zdrowotne. Warto zauważyć, że poprawne obliczenie zaliczki jest istotne nie tylko z punktu widzenia prawnego, ale także wpływa na płynność finansową przedsiębiorstw. Dobre praktyki w zakresie obliczania zaliczek na podatek dochodowy polegają na regularnym monitorowaniu zmian w przepisach oraz na dokładnym dokumentowaniu wszystkich transakcji podatkowych, co przyczynia się do lepszego zarządzania finansami firm.

Pytanie 39

Zasada planowania, która zakłada łączenie określonych zadań i czynności oraz skupianie się na tych zadaniach, które pozwolą najszybciej osiągnąć spodziewane efekty, to zasada

Podejścia, które zakładają elastyczność, gospodarność czy wariantowe rozwiązania, chociaż mogą być użyteczne w różnych kontekstach, nie odnajdują się w opisywanej zasadzie koncentracji. Elastyczność planowania wiąże się z umiejętnością dostosowania się do zmieniających się warunków i sytuacji, co niekoniecznie wspiera skupienie się na kluczowych zadaniach. Przy planowaniu projektów, zbyt duża elastyczność może prowadzić do rozpraszania uwagi i nieefektywnego zarządzania zasobami. Gospodarność, z kolei, koncentruje się na optymalnym wykorzystaniu dostępnych zasobów, co jest ważne, ale niekoniecznie wiąże się z koncentracją na najważniejszych zadaniach. Wariantowe rozwiązania natomiast mogą sugerować poszukiwanie różnych dróg do osiągnięcia celu, co również nie sprzyja koncentracji na kluczowych działaniach. W praktyce, brak skupienia na najważniejszych zadaniach często prowadzi do chaosu, a zespoły mogą marnować czas na nieproduktywne działania, co jest sprzeczne z zasadą koncentracji, która promuje maksymalizację efektów poprzez optymalizację wysiłków na wybrane, kluczowe zadania. Zrozumienie tej zasady jest kluczowe dla efektywnego zarządzania projektami, ponieważ pozwala zidentyfikować prawdziwe priorytety i skupić się na działaniach, które przyniosą największą wartość.

Pytanie 40

W umowie o pracę zawartej z pracownikiem agencji reklamowej ujęto następujące składniki wynagrodzenia brutto: - płaca zasadnicza 1 500 zł - dodatek funkcyjny 300 zł - prowizja w wysokości 0,5% od zrealizowanego w danym miesiącu obrotu. Oblicz wynagrodzenie brutto pracownika, wiedząc, że miesięczny obrót firmy wyniósł 30 000 zł.

Aby obliczyć wynagrodzenie brutto pracownika agencji reklamowej, należy uwzględnić wszystkie składniki wynagrodzenia. W tym przypadku mamy płacę zasadniczą wynoszącą 1500 zł oraz dodatek funkcyjny w wysokości 300 zł. Dodatkowo, pracownik otrzymuje prowizję, która jest obliczana jako 0,5% od zrealizowanego obrotu. Miesięczny obrót firmy wyniósł 30 000 zł, zatem prowizja wyniesie 0,5% z tej kwoty, co daje 150 zł (30 000 zł * 0,005). Sumując wszystkie składniki wynagrodzenia: 1500 zł (płaca zasadnicza) + 300 zł (dodatek funkcyjny) + 150 zł (prowizja) otrzymujemy 1950 zł. Takie praktyki obliczeniowe są standardem w wielu branżach, gdzie wynagrodzenia składają się z różnych elementów, co zwiększa motywację pracowników do osiągania lepszych wyników. Warto pamiętać, że właściwe obliczenia wynagrodzeń są nie tylko istotne dla pracowników, ale również dla zarządzania budżetem firmy.

Rozpocznij nowy egzamin Powrót do strony głównej