Wyniki egzaminu

Nowy egzamin

Informacje o egzaminie:

Zawód: Technik agrobiznesu
Kwalifikacja: ROL.05 - Organizacja i prowadzenie przedsiębiorstwa w agrobiznesie
Data rozpoczęcia: 15 listopada 2025 00:06
Data zakończenia: 15 listopada 2025 00:15

Egzamin zdany!

Wynik: 33/40 punktów (82,5%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!

Facebook

X.com

Szczegółowe wyniki:

Pytanie 1

Który z poniższych procesów jest kluczowy podczas ustalania strategii marketingowej w agrobiznesie?

A. Redukcja kosztów

B. Zmiana dostawcy

C. Automatyzacja produkcji

D. Segmentacja rynku

Segmentacja rynku jest fundamentalnym elementem przy ustalaniu strategii marketingowej w agrobiznesie. W praktyce oznacza to podział rynku na mniejsze, jednorodne grupy konsumentów, które mają podobne potrzeby, preferencje lub zachowania zakupowe. Dzięki temu przedsiębiorstwo może lepiej dopasować swoje produkty lub usługi do specyficznych oczekiwań każdej z tych grup, co zwiększa efektywność działań marketingowych. Na przykład, firma specjalizująca się w ekologicznych uprawach może skierować swoją ofertę do konsumentów, którzy cenią sobie produkty organiczne i są gotowi zapłacić więcej za ich jakość. Segmentacja rynku pozwala również na bardziej precyzyjne alokowanie zasobów marketingowych, co jest kluczowe w konkurencyjnym środowisku agrobiznesu. Dobrze przeprowadzona segmentacja jest zgodna z najlepszymi praktykami branżowymi, wspomaga rozwój marki i zwiększa lojalność klientów. Moim zdaniem, zrozumienie, do kogo kierujemy naszą ofertę, jest pierwszym krokiem do skutecznego i efektywnego działania na rynku.

Pytanie 2

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 3

Jaką wysokość posiada roczna amortyzacja budynku o wartości początkowej 100 000 zł, którego czas użyteczności wynosi 40 lat, obliczona przy zastosowaniu metody liniowej?

A. 2 500 zł

B. 3 000 zł

C. 2 000 zł

D. 1 500 zł

Wysokość amortyzacji rocznej budynku obliczana metodą liniową jest kluczowym aspektem zarządzania majątkiem trwałym w przedsiębiorstwie. W tym przypadku wartość początkowa budynku wynosi 100 000 zł, a przewidziany okres użytkowania to 40 lat. Aby obliczyć roczną amortyzację liniową, należy podzielić wartość początkową przez okres użytkowania. Zatem 100 000 zł / 40 lat = 2 500 zł rocznej amortyzacji. Jest to standardowa metoda amortyzacji, która daje równomierną wartość amortyzacji w każdym roku użytkowania, co jest istotne dla prognozowania kosztów oraz planowania budżetu. W praktyce, taka metoda jest często stosowana w firmach, które posiadają długoterminowe aktywa, umożliwiając im lepsze zarządzanie finansami oraz przestrzeganie przepisów rachunkowości. Dobrą praktyką jest regularne przeglądanie wartości aktywów i okresów ich użytkowania w kontekście zmian w prawie oraz sytuacji rynkowej, co może wpływać na strategię amortyzacyjną.

Pytanie 4

Mąka pszenna do wypieków oznaczana jest kodem

A. typ 450

B. typ 650

C. typ 750

D. typ 550

Mąka tortowa pszenna, oznaczana symbolem typ 450, to mąka o niższej zawartości białka, co czyni ją idealną do wypieków, które wymagają delikatnej struktury, takich jak ciasta czy ciasteczka. Ta mąka zapewnia odpowiednią konsystencję i lekkość, co jest niezbędne w przypadku wypieków, które nie powinny być zbyt ciężkie. Zastosowanie mąki tortowej jest zgodne z normami jakościowymi, które zalecają jej użycie w przepisach, gdzie kluczowe jest uzyskanie odpowiedniej tekstury. W praktyce mąka ta jest idealna do przygotowania biszkoptów, lekkich ciast oraz różnego rodzaju tortów, gdzie pożądana jest puszystość. Warto również zwrócić uwagę na to, że typ 450 ma mniej popiołu, co oznacza, że jest bardziej oczyszczona, a to wpływa na jej jasny kolor oraz neutralny smak, co czyni ją uniwersalną w kuchni. Korzystanie z mąki o odpowiednim typie pozwala uzyskać lepsze rezultaty kulinarne i jest odzwierciedleniem dobrych praktyk w cukiernictwie.

Pytanie 5

Na podstawie wskaźnika rentowności sprzedaży firma ustala

A. jaką część aktywów pokrywa kapitał własny

B. ile zysku netto przypada na 1 złotówkę przychodu ze sprzedaży

C. jaką ma zdolność do zaspokajania zobowiązań przy użyciu wypracowanego zysku

D. jaką kwotę gotówki zainwestowano w generowanie przychodów ze sprzedaży

Wskaźnik rentowności sprzedaży jest kluczowym narzędziem analizy finansowej, które pozwala przedsiębiorstwom ocenić, ile zysku netto generuje każdy złoty przychodu ze sprzedaży. Oblicza się go, dzieląc zysk netto przez przychody ze sprzedaży, a następnie mnożąc przez 100, aby uzyskać wartość procentową. Przykładowo, jeśli zysk netto wynosi 10 000 zł, a przychody ze sprzedaży to 100 000 zł, to rentowność sprzedaży wynosi 10%. To oznacza, że na każdą złotówkę przychodu przypada 0,10 zł zysku netto. Praktyczne zastosowanie tego wskaźnika polega na porównywaniu rentowności różnych okresów czasu lub różnych jednostek organizacyjnych w ramach przedsiębiorstwa. W branży sprzedażowej, monitorowanie rentowności sprzedaży jest istotne, ponieważ pozwala na identyfikację skuteczności strategii cenowej i efektywności operacyjnej. Wysoka rentowność sprzedaży może także wskazywać na dobrą kontrolę kosztów, co jest kluczowe dla długoterminowej stabilności finansowej przedsiębiorstwa.

Pytanie 6

Ewidencjonowanie operacji gospodarczej o treści "spłacono część zobowiązań wobec dostawców z rachunku bieżącego" odbywa się na kontach

A. Dt "Rachunek bieżący", Ct "Zobowiązania wobec dostawców"

B. Dt "Rachunek bieżący", Ct "Należności od odbiorców"

C. Dt "Należności od odbiorców", Ct "Rachunek bieżący"

D. Dt "Zobowiązania wobec dostawców", Ct "Rachunek bieżący"

Błędne odpowiedzi wynikają z niepoprawnego zrozumienia zasad ewidencji operacji gospodarczych oraz niewłaściwego zastosowania terminów rachunkowych. W pierwszej błędnej koncepcji, zapis na koncie "Rachunek bieżący" jako debet jest nieodpowiedni, ponieważ operacja spłaty zobowiązań wiąże się ze zmniejszeniem dostępnych środków na tym koncie, co powinno zostać odzwierciedlone w zapisie kredytowym. Z kolei ewidencja "Należności od odbiorców" nie ma zastosowania w kontekście spłaty zobowiązań; ten zapis dotyczy sytuacji, gdy przedsiębiorstwo oczekuje na wpływ środków od swoich klientów, co jest zupełnie inną operacją. Podejście to demonstruje typowy błąd myślowy polegający na pomieszaniu kategorii finansowych. Kiedy spłacamy zobowiązania, powinniśmy skupić się na zmniejszeniu zobowiązań, co wymaga debetowania konta "Zobowiązania wobec dostawców". Ignorowanie tej zasady może prowadzić do błędów w sprawozdaniach finansowych oraz zniekształcenia rzeczywistego obrazu sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Rachunkowość opiera się na precyzji i dokładności, dlatego tak ważne jest stosowanie właściwych terminów i zapisów, aby uniknąć negatywnych konsekwencji prawnych oraz finansowych.

Pytanie 7

Dokument, który określa składniki potrzebne do produkcji danego wyrobu, to

A. zamówienie

B. kosztorys

C. instrukcja obsługi

D. receptura

Receptura to dokument, który precyzyjnie określa składniki oraz ich proporcje niezbędne do wytworzenia określonego produktu. Jest to kluczowa informacja w procesie produkcyjnym, szczególnie w branżach takich jak gastronomia, farmaceutyka czy kosmetyki, gdzie precyzyjność i zgodność z normami jakości mają kluczowe znaczenie. Receptura nie tylko definiuje, co ma być użyte, ale także może zawierać dodatkowe instrukcje dotyczące procesu produkcji, jak na przykład kolejność dodawania składników, temperatury oraz czasów mieszania. Przykładem praktycznego zastosowania receptury może być przygotowanie ciasta na chleb, gdzie każdy składnik, od mąki po drożdże, musi być dokładnie zmierzony i wymieszany w odpowiedniej kolejności, aby osiągnąć pożądany efekt. W branży farmaceutycznej receptury są regulowane przepisami prawa, zapewniając bezpieczeństwo i skuteczność produktów medycznych. Przestrzeganie receptury jest niezwykle istotne, aby utrzymać standardy jakości i zgodności z normami branżowymi.

Pytanie 8

Technika dyfuzyjna wykorzystywana do odsalania różnorodnych materiałów i zmiany składu mineralnego wielu wyrobów lub ich pochodnych w procesach biotechnologicznych, na przykład przy oczyszczaniu serwatki, to

A. mikrofiltracja

B. nanofiltracja

C. liofilizacja

D. ultrafiltracja

Nanofiltracja jest nowoczesną metodą separacji, która znajduje szerokie zastosowanie w biotechnologii, zwłaszcza w procesach odsalania i modyfikacji składu mineralnego różnych produktów. Nanofiltracja operuje na poziomie rozdzielania cząsteczek w zakresie 1-10 nm, co umożliwia efektywne usuwanie niektórych soli i większych cząsteczek organicznych, przy jednoczesnym zachowaniu cennych składników, takich jak białka czy cukry. Przykładem zastosowania nanofiltracji jest oczyszczanie serwatki, gdzie proces ten pozwala na uzyskanie wysokiej jakości koncentratów białkowych przy minimalnych stratach wartości odżywczej. W przemyśle spożywczym i farmaceutycznym nanofiltracja jest zgodna z najlepszymi praktykami, które wymagają nie tylko efektywności, ale również zgodności z normami bezpieczeństwa i jakości. Przykładowo, w produkcji serów nanofiltracja może być stosowana do usuwania nadmiaru soli, co poprawia smak i trwałość produktów. Zastosowanie tej technologii wspiera również zrównoważony rozwój, ponieważ umożliwia recykling wody i innych surowców, zmniejszając tym samym wpływ na środowisko.

Pytanie 9

Pracownik w ciągu ostatnich 12 miesięcy zarabiał średnio 3 000 zł miesięcznie. Jaka będzie wysokość zasiłku dziennego w kwietniu, jeśli niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie drogi do pracy?

A. 100 zł

B. 75 zł

C. 125 zł

D. 150 zł

Wybór innych opcji na odpowiedź na to pytanie prowadzi do nieporozumień związanych z obliczaniem zasiłku dziennego. Zasiłek nie może być obliczany na podstawie arbitralnych wartości, jak 150 zł, 125 zł czy 75 zł, ponieważ opiera się on na rzeczywistych danych o zarobkach pracownika. Wynagrodzenie miesięczne powinno być dzielone przez liczbę dni roboczych w miesiącu, co w przypadku pełnoetatowego zatrudnienia najczęściej wynosi 30 dni. Dlatego odpowiedzi 150 zł i 125 zł sugerują błędne podejście do kalkulacji, które nie uwzględniają stawek polskiego prawa dotyczącego zasiłków. W przypadku 75 zł, błąd polega na tym, że obliczenia są zaniżone, co może wynikać z mylnego założenia, że wynagrodzenie ma być dzielone przez mniej dni, niż to rzeczywiście ma miejsce. Zrozumienie fundamentów obliczania zasiłku dziennego jest kluczowe, aby uniknąć tych typowych błędów myślowych, które mogą prowadzić do niewłaściwych konkluzji. W praktyce, każdy pracownik powinien znać swoje prawa w zakresie zasiłków chorobowych, a pracodawcy powinni być odpowiednio poinformowani o procedurach, aby móc prawidłowo wspierać swoich pracowników w trudnych sytuacjach zawodowych.

Pytanie 10

Podczas inwentaryzacji w sklepie ujawniono straty w wysokości 4 500,00 zł. W okresie między inwentaryzacjami firma uzyskała przychody na poziomie 2 500 000,00 zł. Właściciel ustalił limit ubytków na 0,5% wartości przychodów. Czy wartość ubytków jest

A. niższa niż limit

B. równa limitowi

C. niemożliwa do określenia

D. wyższa niż limit

Wartość ubytków wynosząca 4 500,00 zł jest poniżej ustalonego limitu 0,5% wartości przychodów, co oznacza, że nie przekracza akceptowalnej normy. Aby to zweryfikować, należy obliczyć 0,5% przychodów, które wynoszą 2 500 000,00 zł. Z kalkulacji wynika, że limit ubytków to 12 500,00 zł (0,5% z 2 500 000,00 zł). Ponieważ wartość ubytków (4 500,00 zł) jest znacznie niższa niż limit, można powiedzieć, że firma przestrzega ustalonych norm. Takie podejście jest zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu finansami, ponieważ pozwala na monitorowanie strat i podejmowanie działań zapobiegawczych. Regularne przeprowadzanie inwentaryzacji oraz analiza wartości ubytków są kluczowe dla identyfikacji problemów w zarządzaniu zapasami, co z kolei przyczynia się do zwiększenia efektywności operacyjnej oraz minimalizacji strat finansowych.

Pytanie 11

Szponder otrzymuje się z mięsa

A. z drobiu

B. z koniny

C. z wołowiny

D. z wieprzowiny

Szponder to rodzaj przetworu mięsnego, który uzyskuje się głównie z mięsa wołowego. Mięso to, po odpowiedniej obróbce, nabiera specyficznej konsystencji oraz smaku, co czyni szpondera popularnym składnikiem wielu potraw, takich jak zupy, duszone potrawy czy dania pieczone. W procesie produkcji szpondera kluczowe jest przestrzeganie standardów jakości, które gwarantują, że mięso zachowa swoje walory smakowe oraz wartości odżywcze. Dodatkowo, szponder wołowy charakteryzuje się wysoką zawartością kolagenu, co sprawia, że dania przygotowane z jego wykorzystaniem są nie tylko smaczne, ale także zdrowe i sycące. W kuchni profesjonalnej szponder jest często stosowany w przepisach wymagających długiego gotowania, ponieważ dobrze reaguje na wolne gotowanie, co pozwala uzyskać wyjątkowy smak oraz teksturę. Warto także zauważyć, że szponder, jako produkt mięsny, musi spełniać określone normy sanitarno-epidemiologiczne, co zapewnia bezpieczeństwo jego spożycia.

Pytanie 12

Właściciele zdecydowali się przeznaczyć zysk uzyskany w ubiegłym roku na rozwój przedsiębiorstwa. W bilansie ta kwota zostanie zakwalifikowana do

A. aktywów trwałych

B. kapitałów własnych

C. kapitałów obcych

D. aktywów obrotowych

Kapitały własne to część finansowania firmy, która pochodzi od jej właścicieli lub akcjonariuszy i odzwierciedla wartość netto przedsiębiorstwa. W przypadku decyzji udziałowców o przeznaczeniu dochodu na rozwój firmy, kwota ta zostaje zainwestowana w aktywa, co z kolei zwiększa kapitały własne w bilansie. Głównym powodem, dla którego dochód zyskany w poprzednim roku jest klasyfikowany jako kapitały własne, jest to, że nie jest to zobowiązanie, ale własność właścicieli, która nie musi być zwracana. Zastosowanie tej kwoty do rozwoju może obejmować zwiększenie wydatków na badania i rozwój, zakup nowych technologii czy rozszerzenie działalności. Przykładem może być firma technologiczna, która, zamiast wypłacać dywidendy, decyduje się na reinwestowanie zysków w rozwój nowych produktów, co przekłada się na wzrost jej wartości rynkowej i konkurencyjności. Dobrą praktyką jest przeprowadzanie analizy efektywności takich inwestycji, aby ocenić, czy przyniosą one oczekiwany zwrot.

Pytanie 13

Wytwórnia przetworów mięsnych postanowiła wesprzeć finansowo organizowane przez Stowarzyszenie Producentów Trzody Chlewnej Święto Wieprzowiny. Jakie to działanie marketingowe?

A. transport

B. wymiana

C. sponsoring

D. franchising

Sponsoring to forma promocji, w której jedna strona (sponsor) finansuje lub wspiera aktywności innej strony (sponsorowanego) w zamian za reklamę lub promocję swojego produktu lub marki. W kontekście Święta Wieprzowiny, producent przetworów mięsnych, dofinansowując wydarzenie, nie tylko wspiera lokalne inicjatywy, ale także buduje pozytywny wizerunek swojej marki w oczach konsumentów. Sponsoring jest często stosowany w branży spożywczej, gdzie producenci angażują się w różnego rodzaju festiwale, targi czy wydarzenia kulinarne, co pozwala na bezpośredni kontakt z klientami. Dzięki takim działaniom, firmy mogą zwiększyć swoją rozpoznawalność, a także promować swoje produkty w kontekście, który przyciąga ich docelowych odbiorców. Dobre praktyki sponsoringowe obejmują wybór wydarzeń, które są zgodne z wartościami marki oraz mają pozytywny wpływ na społeczność, co przyczynia się do długoterminowego sukcesu strategii marketingowej.

Pytanie 14

Całkowity koszt wyprodukowania 1 tony kapusty kiszonej to 2 000,00 zł. Koszty pośrednie wynoszą 500,00 zł. Jakie są koszty bezpośrednie na 1 kg tego produktu?

A. 2,00 zł

B. 1,00 zł

C. 1,50 zł

D. 2,50 zł

Koszty bezpośrednie produkcji to takie wydatki, które możemy łatwo przypisać do produkcji danego produktu. Dla kapusty kiszonej, mamy całkowity koszt produkcji na poziomie 2000 zł, ale z tego 500 zł to koszty pośrednie. Żeby policzyć koszty bezpośrednie, trzeba od całkowitych kosztów odjąć te pośrednie: 2000 zł minus 500 zł, wychodzi 1500 zł. A skoro jedna tona kapusty kiszonej to 1000 kg, to koszty na 1 kg wynoszą 1500 zł podzielone przez 1000 kg, czyli 1,50 zł. Takie wyliczenia są super ważne, jeśli chcemy ustalić ceny produktów i zobaczyć, jak opłacalna jest produkcja. W branży spożywczej, wiedza o strukturze kosztów jest niezbędna, żeby dobrze zarządzać produkcją i optymalizować procesy. To może naprawdę pomóc w zwiększeniu konkurencyjności na rynku.

Pytanie 15

Wyniki inwentaryzacji wskazały, że straty mieszczą się w granicach ustalonych dla danej branży. Takie straty określane są jako

A. nadzwyczajne

B. systematyczne

C. naturalne

D. zawinione

Odpowiedzi zawierające pojęcia zawinione, nadzwyczajne i systematyczne są błędne, ponieważ nie odzwierciedlają natury ubiegających się o ubytki, które są klasyfikowane jako naturalne. Zawinione ubytki, w przeciwieństwie do naturalnych, są wynikiem błędów ludzkich, zaniedbań lub niewłaściwego gospodarowania, co oznacza, że nie powinny być akceptowane w ramach ustalonych limitów. Przykłady to uszkodzenia towarów spowodowane niewłaściwym załadunkiem lub przechowywaniem, co prowadzi do konieczności ich wymiany. Nadzwyczajne ubytki odnoszą się do sytuacji, które są rzadkie i nieprzewidywalne, takie jak straty powstałe w wyniku klęsk żywiołowych lub wypadków, co również wykracza poza ramy naturalnych ubytków. Systematyczne ubytki są powtarzalnymi i przewidywalnymi stratami, które mogą wynikać z błędów procesów, ale nie są one klasyfikowane jako naturalne. Typowym błędem myślowym przy tych odpowiedziach jest mylenie strat, które są normalne w określonym kontekście operacyjnym, z tymi, które powinny być kontrolowane i ograniczane. Właściwe zrozumienie tych kategorii jest kluczowe dla efektywnego zarządzania zapasami i minimalizacji strat w przedsiębiorstwie.

Pytanie 16

Na podstawie danych zawartych w tabeli, koszty bezpośrednie w firmie wynoszą

Miesięczne koszty całkowite firmy	120 000,00 zł
Koszty zarządu	40 000,00 zł
Koszty finansowe	5 000,00 zł
Pozostałe koszty pośrednie	20 000,00 zł

A. 22 000,00 zł

B. 55 000,00 zł

C. 33 000,00 zł

D. 44 000,00 zł

Odpowiedź 55 000,00 zł jest prawidłowa, ponieważ koszty bezpośrednie w firmie obejmują wszystkie wydatki, które można bezpośrednio przypisać do produkcji towarów lub świadczenia usług. W praktyce oznacza to wydatki na surowce, materiały, robociznę oraz inne bezpośrednie koszty związane z procesem produkcji. W przypadku analizy kosztów, ważne jest, aby zrozumieć różnicę między kosztami bezpośrednimi a pośrednimi. Koszty pośrednie, takie jak koszty administracyjne czy marketingowe, nie są związane z konkretną produkcją, dlatego nie powinny być wliczane w koszty bezpośrednie. Warto również zwrócić uwagę na standardy rachunkowości, które określają zasady klasyfikacji kosztów, takie jak Międzynarodowe Standardy Rachunkowości (MSR) oraz Krajowe Standardy Rachunkowości (KSR). Zrozumienie, jak prawidłowo klasyfikować i analizować koszty, jest kluczowe dla efektywnego zarządzania finansami firmy oraz podejmowania właściwych decyzji strategicznych.

Pytanie 17

Firma rozpoczęła drugą zmianę, w której zatrudniono 10 pracowników. Aby zabezpieczyć finansowanie zwiększonych wydatków na wynagrodzenia, konieczne jest zgromadzenie środków finansowych miesięcznie w wysokości:
- wynagrodzenie brutto pracowników 25 000,00 zł,
- składki na ZUS pracowników 4 600,00 zł,
- dodatkowe wydatki związane z zatrudnieniem 2 400,00 zł.

Aby pokryć roczne wydatki na zatrudnienie pracowników drugiej zmiany, należy zgromadzić fundusze w kwocie

A. 416 000,00 zł

B. 320 000,00 zł

C. 384 000,00 zł

D. 352 000,00 zł

Prawidłowa odpowiedź wynosi 384 000,00 zł, co wynika z sumy miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników drugiej zmiany. W szczególności, wynagrodzenie brutto wynosi 25 000,00 zł, a dodatkowe obciążenia związane z zatrudnieniem, takie jak składki na ZUS i inne koszty zatrudnienia, wynoszą odpowiednio 4 600,00 zł i 2 400,00 zł. Całkowite miesięczne koszty zatrudnienia wynoszą zatem: 25 000,00 zł + 4 600,00 zł + 2 400,00 zł = 32 000,00 zł. Aby obliczyć roczne koszty, wystarczy pomnożyć tę wartość przez 12 miesięcy, co daje 32 000,00 zł x 12 = 384 000,00 zł. Dobrą praktyką w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw jest dokładne planowanie oraz uwzględnianie dodatkowych kosztów zatrudnienia, co pozwala na stabilne zarządzanie budżetem. Takie podejście pomaga w unikaniu nieprzewidzianych wydatków oraz utrzymaniu płynności finansowej firmy, co jest kluczowe dla jej długofalowej działalności.

Pytanie 18

Kierownik, który nie pozwala swoim pracownikom na podejmowanie decyzji ani na przejmowanie inicjatywy, częściej korzysta z kar niż z nagród. Jaki styl kierowania odzwierciedla powyższy opis?

A. Autokratyczny

B. Konsultacyjny

C. Nieingerujący

D. Demokratyczny

Styl autokratyczny to taka sytuacja, gdzie szef rządzi twardą ręką, podejmuje decyzje sam i w ogóle nie pyta pracowników, co o tym myślą. Często przez to ludzie w pracy czują się zdołowani i nie mają ochoty do działania, bo wiadomo, że ich zdanie się nie liczy. Często tacy kierownicy stosują kary, żeby zmusić zespół do wykonania poleceń, co nie za bardzo sprzyja zaufaniu. Przykład? Wyobraź sobie menedżera, który wprowadza nowe zasady bez konsultacji z ekipą, a potem wymaga, żeby wszyscy ich przestrzegali. To może za bardzo hamować kreatywność i pomysły w zespole, więc warto pomyśleć o łączeniu autokratycznego stylu z nieco bardziej demokratycznym podejściem, zwłaszcza jak praca jest dynamiczna.

Pytanie 19

Osoba, która kończy działalność gospodarczą i nie dysponuje warunkami do archiwizowania dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, powinna je przekazać do

A. Państwowej Inspekcji Pracy

B. Urzędu Skarbowego

C. Archiwum Państwowego

D. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Archwizywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia pracowników po zakończeniu działalności gospodarczej jest kluczowym aspektem przestrzegania przepisów prawa. Archiwum Państwowe, zgodnie z ustawą z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, jest odpowiedzialne za przechowywanie i udostępnianie dokumentów, które mają znaczenie historyczne oraz prawne. Przechowywanie dokumentów w Archiwum Państwowym zapewnia ich bezpieczeństwo oraz dostępność dla przyszłych pokoleń, a także dla instytucji badawczych. Przykładowo, dokumenty te mogą być wykorzystane w późniejszych postępowaniach prawnych lub audytach, co podkreśla znaczenie ich właściwego archiwizowania. W praktyce, osoby rezygnujące z działalności gospodarczej powinny zorganizować dokumentację w sposób zgodny z wymogami archiwalnymi, co obejmuje odpowiednie ich zabezpieczenie oraz przekazanie do właściwego archiwum. Tego rodzaju działania są częścią dobrych praktyk w zakresie zarządzania dokumentacją i pomagają w utrzymaniu porządku prawnego oraz transparentności procesów gospodarczych.

Pytanie 20

Technika technologiczna, która polega na wpływie dymu, mająca na celu wydłużenie czasu przechowywania wędlin oraz zwiększenie ich walorów smakowych, to

A. pasteryzacja

B. solenie

C. marynowanie

D. wędzenie

Wędzenie to proces technologiczny, który polega na poddawaniu wędlin dymowi generowanemu podczas spalania drewna lub innych materiałów organicznych. Dym ten zawiera substancje chemiczne, takie jak fenole, aldehydy oraz kwasy organiczne, które działają jako naturalne konserwanty, a także nadają charakterystyczny smak i aromat. Dzięki wędzeniu, produkty mięsne zyskują nie tylko wydłużony okres przechowywania, ale również unikalne walory sensoryczne, co czyni je bardziej atrakcyjnymi dla konsumentów. Przykładem zastosowania wędzenia są tradycyjne kiełbasy, takie jak kabanosy czy wędliny góralskie, które są często wytwarzane w sposób tradycyjny, zgodnie z lokalnymi normami jakości. Wędzenie jest również procesem, który powinien być realizowany zgodnie z określonymi standardami, aby zapewnić bezpieczeństwo żywnościowe oraz wysoką jakość produktu końcowego. W praktyce, wędzenie może być różnorodne, od wędzenia na zimno, które odbywa się w niższych temperaturach, po wędzenie na gorąco, gdzie produkty są poddawane wyższej temperaturze. Oba te procesy mają swoje miejsce w przemyśle spożywczym i przyczyniają się do różnorodności smaków i aromatów dostępnych na rynku.

Pytanie 21

Która z metod jest najskuteczniejsza w badaniu preferencji rynkowych?

A. ankieta

B. obserwacja

C. wywiad

D. szacowanie

Ankieta jest jedną z najskuteczniejszych metod badania preferencji rynkowych, gdyż pozwala na zebranie danych od dużej grupy respondentów w stosunkowo krótkim czasie. Dzięki strukturalnym pytaniom, które mogą obejmować zarówno pytania zamknięte, jak i otwarte, ankieta umożliwia uzyskanie wartościowych informacji na temat oczekiwań i zachowań konsumentów. Na przykład, firmy mogą wykorzystywać ankiety do badania satysfakcji klientów po zakupie, co pozwala na szybkie identyfikowanie obszarów wymagających poprawy oraz dostosowywanie ofert do potrzeb rynku. Z punktu widzenia metodologii badań rynkowych, przy dobrze zaprojektowanej ankiecie można osiągnąć wysoką reprezentatywność próby, co czyni wyniki bardziej wiarygodnymi. W branży marketingowej stosuje się różnorodne narzędzia do analizy danych z ankiet, co pozwala na przekształcenie surowych danych w konkretne rekomendacje strategiczne. Ponadto, zgodnie z najlepszymi praktykami, stosowanie ankiet online znacząco obniża koszty, a także zwiększa reach, co sprawia, że są one nie tylko efektywne, ale i ekonomiczne.

Pytanie 22

W miesiącu październiku pracownik przepracował 168 godzin zgodnie z ustalonym wymiarem czasu pracy przy stawce 15,00 zł za godzinę oraz 5 godzin w nadgodzinach w niedzielę z dodatkiem wynoszącym 100% wynagrodzenia. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za październik?

A. 2 770,00 zł

B. 2 520,00 zł

C. 2 595,00 zł

D. 2 670,00 zł

Wynik, który nie odpowiada obliczonej kwocie, może wynikać z kilku typowych błędów myślowych. Na przykład, niektórzy mogą zignorować dodatek za godziny nadliczbowe, co prowadzi do niepełnego obliczenia wynagrodzenia. Pracownik powinien otrzymywać pełną stawkę za przepracowaną godzinę, a w przypadku godzin nadliczbowych, stawka ta jest zwykle podwyższana. Kolejnym częstym błędem jest mylenie stawek - zamiast pomnożyć stawkę podstawową przez odpowiednią wielokrotność, niektórzy mogą błędnie stosować podstawową stawkę do godzin nadliczbowych, co prowadzi do znacznego zaniżenia wynagrodzenia. Dodatkowo, w przypadku nadgodzin w niedzielę, stawka wzrasta do 200% wynagrodzenia, co również może być uchybieniem w obliczeniach. Ważne jest, aby dokładnie zrozumieć zasady dotyczące wynagrodzeń za pracę w nadgodzinach oraz związaną z nimi regulację prawną. Kodeks pracy wskazuje, że pracownik powinien być wynagradzany za nadgodziny w sposób odpowiadający podwyższonym stawkom. Należy również pamiętać, że niektóre odpowiedzi mogą zniekształcać sumaryczne obliczenia z powodu nieuwzględnienia wszystkich elementów wynagrodzenia, takich jak dodatki i premie, co prowadzi do nieprawidłowych wniosków."

Pytanie 23

W trakcie produkcji kaszy jęczmiennej odseparowanie bielma od zewnętrznej warstwy ziarna odbywa się poprzez

A. mielenie

B. obłuskiwanie

C. pokrywanie

D. wygładzanie

Obłuskiwanie to proces, który polega na mechanicznym usunięciu zewnętrznych warstw ziarna, takich jak plewy i łuski, co pozwala na oddzielenie bielma, czyli części jadalnej ziarna. W kontekście produkcji kaszy jęczmiennej, obłuskiwanie jest kluczowym etapem, ponieważ wpływa na jakość końcowego produktu. Proces ten można zrealizować za pomocą nowoczesnych maszyn, które wykorzystują różne techniki mechaniczne, aby minimalizować straty surowca oraz maksymalizować efektywność produkcji. Przykładowo, w przemyśle zbożowym stosuje się urządzenia takie jak młyny i separatory, które są zaprojektowane tak, aby skutecznie rozdzielały bielmo od zewnętrznych części ziarna. Taki proces obłuskiwania jest zgodny z najlepszymi praktykami w branży, gdzie dąży się do maksymalizacji wartości odżywczej i sensorycznej produktów spożywczych, co znajduje odzwierciedlenie w normach jakościowych i technologicznych.

Pytanie 24

W przypadku, gdy kasa przedsiębiorstwa wystawiła dokument "Kasa wypłaci", kopia tego dokumentu powinna być dostarczona

A. firmie transportowej realizującej przewóz towaru

B. odbiorcy towaru

C. księgowej w przedsiębiorstwie wystawcy

D. urządowi skarbowemu

Odpowiedź, w której mówisz o przekazaniu kopii dokumentu "Kasa wypłaci" księgowej, jest jak najbardziej trafna. To naprawdę ważna część dbania o porządek w dokumentach w firmie. Jak kasa robi wypłatę, to muszą mieć pewność, że wszystko jest zgodne z przepisami i zasadami rachunkowości. Ta kopia dla księgowej to kluczowa sprawa, bo pozwala jej dobrze zarejestrować tę transakcję w księgach rachunkowych. Dzięki temu można potem zrobić dokładne sprawozdania finansowe. Księgowa ma wtedy pełen obraz operacji finansowych w firmie, co pomaga w rozliczeniach i kontroli pieniędzy. Pamiętaj, że ona też musi archiwizować dokumenty przez pewien czas, co jest ważne dla przejrzystości finansowej. Z mojego doświadczenia, taka procedura jest naprawdę istotna, szczególnie podczas audytów, bo wtedy każda transakcja musi być dobrze udokumentowana.

Pytanie 25

Księgowa zastosowała metodę amortyzacji, która polega na dokonywaniu odpisów proporcjonalnych do stopnia zużycia w danym czasie. Która to technika?

A. Równomierna

B. Progresywna

C. Degresywna

D. Naturalna

Metoda naturalna amortyzacji jest stosowana w sytuacjach, gdy zużycie środka trwałego jest zależne od jego intensywności użytkowania. W tej metodzie odpisy amortyzacyjne są dokonywane wprost proporcjonalnie do rzeczywistego wykorzystania danego aktywu, co oznacza, że im więcej dany środek trwały jest używany, tym wyższe będą odpisy amortyzacyjne w danym okresie. Przykładem zastosowania tej metody może być amortyzacja maszyn produkcyjnych, które są eksploatowane w różnych cyklach produkcyjnych. Jeśli maszyna jest używana intensywnie w określonych miesiącach, odpisy będą większe w tych miesiącach. Ta metoda jest zgodna z zasadami rachunkowości, które zalecają, aby odpisy amortyzacyjne odpowiadały rzeczywistemu zużyciu aktywów, co zwiększa przejrzystość i rzetelność sprawozdań finansowych.

Pytanie 26

Inwentaryzację składników majątku, do których dostęp jest utrudniony lub niemożliwy, wykonuje się przy użyciu metody

A. spisu z natury

B. nadzwyczajnej

C. uzgadniania sald aktywów

D. porównania danych księgowych z dokumentami

Porównywanie danych księgowych z dokumentami to naprawdę fajna metoda, kiedy trudno jest nam uzyskać dostęp do składników majątku. To jak sprawdzanie, czy to, co mamy w książkach, zgadza się z rzeczywistością. Mamy tu na myśli faktury, umowy albo dokumenty magazynowe. Dzięki temu możemy wychwycić jakieś niezgodności i sprawdzić, czy wszystko jest dobrze zaksięgowane. Na przykład, jeżeli mamy zapasy, które są schowane w zamkniętych magazynach, to bez porównania danych z dokumentami moglibyśmy mieć sporo problemów. Takie podejście nie tylko pomaga w zachowaniu porządku finansowego, ale też jest zgodne z międzynarodowymi standardami rachunkowości. W moim zdaniem, to naprawdę świetne narzędzie, które może pomóc w zarządzaniu naszymi zasobami i poprawić efektywność działania.

Pytanie 27

Określ udział środków obcych w ogólnej wartości dokonanych inwestycji.

Środki trwałe	Źródła finansowania inwestycji
Środki trwałe	kapitał własny	kapitał obcy
Ziemia	120 000 zł	10 000 zł
Maszyny produkcyjne	350 000 zł	-
Urządzenia produkcyjne	250 000 zł	160 000 zł
Samochody transportowe	180 000 zł	130 000 zł

A. 30%

B. 45%

C. 10%

D. 25%

Wybór odpowiedzi innej niż 25% wskazuje na niepełne zrozumienie zasad obliczania udziału środków obcych w ogólnej wartości inwestycji. Udział ten oblicza się, dzieląc wartość środków obcych przez całkowitą wartość inwestycji, a następnie mnożąc przez 100%. Odpowiedzi takie jak 10%, 30% czy 45% mogą sugerować błędne założenia co do całkowitych wartości kapitałów. Warto zrozumieć, że zbyt niski procent, jak w przypadku 10%, może wskazywać na nadmierne poleganie na kapitałach własnych, co może być ryzykowne w przypadku wzrostu kosztów operacyjnych lub spadku rentowności. Z kolei 30% i 45% mogą sugerować nadmierny poziom zadłużenia, co stawia przedsiębiorstwo w niekorzystnej sytuacji finansowej, zwiększając ryzyko niewypłacalności. W praktyce, firmy powinny dążyć do zrównoważonej struktury kapitałowej, gdzie udział środków obcych nie przekracza bezpiecznych poziomów, co jest kluczowe w kontekście zarządzania ryzykiem. Zrozumienie właściwego podziału kapitału jest istotne dla podejmowania świadomych decyzji inwestycyjnych oraz utrzymania płynności finansowej w dłuższym okresie.

Pytanie 28

Osoba prowadząca działalność gospodarczą jako podatnik podatku dochodowego od osób fizycznych na zasadach ogólnych ma obowiązek prowadzenia

A. ewidencji sprzedaży

B. książki kasowej

C. księgi przychodów i rozchodów

D. ewidencji zakupu

Księgi przychodów i rozchodów (KPiR) to podstawowy dokument księgowy, który przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą muszą stosować, aby prawidłowo obliczyć dochód do opodatkowania. W przypadku podatników podatku dochodowego od osób fizycznych na zasadach ogólnych, prowadzenie KPiR jest obligatoryjne, co wynika z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. KPiR umożliwia rzetelne rejestrowanie wszystkich przychodów oraz kosztów związanych z działalnością. Przykładowo, przedsiębiorca musi codziennie dokumentować sprzedaż, a także wszelkie wydatki, takie jak opłaty za materiały, wynagrodzenia czy koszty eksploatacyjne. Dzięki KPiR przedsiębiorca ma możliwość monitorowania wyników finansowych, co z kolei ułatwia podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących rozwoju firmy oraz pozwala na przygotowanie właściwych deklaracji podatkowych. Ważne jest, aby KPiR była prowadzona starannie, zgodnie z obowiązującymi normami, co wpływa na transparentność działań przedsiębiorstwa oraz minimalizuje ryzyko problemów z organami skarbowymi.

Pytanie 29

Aby założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, konieczne jest przygotowanie umowy spółki. Umowa ta powinna być sporządzona w

A. obecności urzędnika skarbowego

B. urząd gminy lub miasta

C. formie aktu notarialnego

D. obecności dwóch świadków

Założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) wiąże się z koniecznością sporządzenia umowy spółki w formie aktu notarialnego. To wymaganie wynika z przepisów Kodeksu spółek handlowych, które precyzują, że umowa spółki musi być zawarta w formie aktu notarialnego, aby miała moc prawną. Sporządzenie umowy w tej formie zapewnia nie tylko odpowiedni poziom formalności, ale także zabezpiecza interesy wspólników oraz osób trzecich. Akt notarialny jest dokumentem urzędowym, co oznacza, że notariusz gwarantuje zgodność treści umowy z obowiązującym prawem, a także jej autentyczność. Przykładem zastosowania tego rozwiązania jest proces zakupu udziałów w spółce; wszyscy zainteresowani muszą mieć pewność, że umowa została poprawnie sporządzona i zarejestrowana. Ponadto, umowa spółki w formie aktu notarialnego może być później wykorzystywana jako dowód w postępowaniach sądowych, co podkreśla jej znaczenie w obrocie prawnym.

Pytanie 30

Gdy podatek obliczany jest jako określony procent od uzyskanego dochodu, w jaki sposób przedsiębiorca dokonuje rozliczenia w zakresie podatku dochodowego?

A. zasad ogólnych

B. karty podatkowej

C. ryczałtu ewidencjonowanego

D. pełnej księgowości

Ryczałt ewidencjonowany to bardzo prosta forma opodatkowania. Można powiedzieć, że to spory plus dla małych firm, bo podatek dochodowy liczy się jako określony procent od przychodu. Przykład? Wyobraź sobie przedsiębiorcę, który ma jednoosobową działalność gospodarczą i zarabia na usługach. Zamiast wprowadzać skomplikowaną księgowość, wystarczy, że prowadzi uproszczoną dokumentację. Dzięki temu oszczędza na kosztach księgowych. Warto pamiętać, że ryczałt ewidencjonowany jest regulowany przez Ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych. To fajna alternatywa dla bardziej skomplikowanych opcji, jak zasady ogólne czy pełna księgowość, które wymagają od Ciebie znacznie więcej pracy. Dobrym pomysłem jest też regularne sprawdzanie swoich przychodów, żeby nie przekroczyć limitu, który kwalifikuje do ryczałtu.

Pytanie 31

Czołowy producent planuje wprowadzenie na rynek nowego artykułu. Aby zbadać zapotrzebowanie na rynku, przeprowadzono badania w formie ankiety wśród przyszłych nabywców. Jaką działalnością jest to?

A. handlowa

B. usługowa

C. produkcyjna

D. marketingowa

Wybór odpowiedzi marketingowej jest prawidłowy, ponieważ badanie ankietowe wśród przyszłych klientów ma na celu zrozumienie ich potrzeb oraz preferencji, co jest kluczowym elementem działań marketingowych. Działania te pomagają firmom w dostosowywaniu ofert do oczekiwań rynku, co prowadzi do zwiększenia szans na sukces komercyjny. Przykładowo, wiele przedsiębiorstw wykorzystuje ankiety do segmentacji rynku, co pozwala na lepsze dostosowanie kampanii reklamowych i ofert produktowych do specyficznych grup docelowych. Standardy branżowe, takie jak te zawarte w ISO 9001 dotyczące zarządzania jakością, podkreślają znaczenie zrozumienia potrzeb klienta jako fundamentu wszelkich działań organizacyjnych. Dodatkowo, badania marketingowe dostarczają cennych danych do analizy SWOT, co umożliwia strategię lepszego pozycjonowania produktu na rynku.

Pytanie 32

Na kiedy sporządza się sprawozdania finansowe za rok obrotowy?

A. 30 stycznia

B. 31 marca

C. 02 stycznia

D. 31 grudnia

Odpowiedzi takie jak 31 marca, 30 stycznia czy 02 stycznia są niepoprawne z kilku kluczowych powodów. Po pierwsze, niezgodność z definicją roku obrotowego, który w większości przypadków kończy się 31 grudnia. Wybór daty 31 marca sugeruje myślenie o kwartalnym raporcie finansowym, co jest innym konceptem niż roczne sprawozdanie, które ma na celu podsumowanie wyników za cały rok. Sporządzanie sprawozdań finansowych na koniec pierwszego kwartału nie odzwierciedla całościowego obrazu działalności firmy w danym roku obrotowym. Z kolei 30 stycznia i 02 stycznia są datami, które nie mają uzasadnienia w kontekście zamykania roku obrotowego, ponieważ są one po zakończeniu roku kalendarzowego, co nie pozwala na prawidłowe podsumowanie operacji finansowych. Typowym błędem myślowym jest mylenie terminów sporządzania sprawozdań finansowych z terminami rozliczeń podatkowych czy kwartalnych raportów, co prowadzi do nieporozumień. Rzetelne przygotowanie sprawozdań finansowych wymaga znajomości obowiązujących przepisów oraz terminów, a także umiejętności analizy danych finansowych w kontekście całego roku, co czyni 31 grudnia kluczowym dniem w cyklu księgowym przedsiębiorstw.

Pytanie 33

Pracownik zatrudniony na pół etatu w systemie czasowym z premią przepracował w grudniu 20 dni po 4 godziny dziennie, zgodnie z obowiązującą normą czasu pracy. Jakie będzie wynagrodzenie brutto pracownika za grudzień, jeśli stawka za godzinę wynosi 14,00 zł, a premia to 20%?

A. 2 688,00 zł

B. 1 120,00 zł

C. 1 344,00 zł

D. 2 240,00 zł

Aby obliczyć wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu, który pracował 20 dni po 4 godziny dziennie, najpierw obliczamy całkowity czas pracy w godzinach. Pracownik przepracował 20 dni x 4 godziny/dzień = 80 godzin. Następnie, aby obliczyć wynagrodzenie za te godziny, mnożymy stawkę za godzinę przez liczbę przepracowanych godzin: 80 godzin x 14,00 zł/godzina = 1 120,00 zł. Jednak pracownik otrzymuje także premię w wysokości 20% za wykonaną pracę. Premia obliczana jest od wynagrodzenia za godziny: 1 120,00 zł x 20% = 224,00 zł. Ostatecznie łączna kwota wynagrodzenia brutto za grudzień wynosi: 1 120,00 zł + 224,00 zł = 1 344,00 zł. Takie podejście do obliczania wynagrodzeń, które uwzględnia zarówno podstawową stawkę, jak i premie, jest standardem w wielu organizacjach i zapewnia sprawiedliwe wynagrodzenie pracownikom za ich wkład w pracę.

Pytanie 34

Inwentaryzacji z zastosowaniem weryfikacji dokonuje się na podstawie

A. środków pieniężnych na rachunku bankowym.

B. materiałów.

C. maszyn i urządzeń wchodzących w skład środków trwałych w budowie.

D. opakowań.

Inwentaryzacja metodą weryfikacji, w kontekście maszyn i urządzeń wchodzących w skład środków trwałych w budowie, jest istotnym procesem w zarządzaniu aktywami przedsiębiorstwa. Ta metoda polega na fizycznym sprawdzeniu stanu posiadanych środków trwałych, co pozwala na potwierdzenie ich obecności oraz oceny ich stanu technicznego. Przykładem zastosowania tej metody może być sytuacja, gdy firma budowlana realizuje duży projekt inwestycyjny, w którego ramach gromadzi różnorodne urządzenia budowlane, takie jak dźwigi, koparki czy betoniarki. Regularne weryfikacje pozwalają nie tylko na utrzymanie wysokiej jakości sprzętu, ale również na identyfikację ewentualnych strat czy uszkodzeń, co jest kluczowe z perspektywy efektywności i rentowności projektu. W praktyce, stosowanie metody weryfikacji jest zgodne z dobrymi praktykami rachunkowości oraz standardami dotyczącymi zarządzania majątkiem trwałym, co przekłada się na bardziej efektywne planowanie finansowe oraz kontrolę kosztów. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą lepiej zarządzać swoimi zasobami oraz minimalizować ryzyko nieprzewidzianych wydatków związanych z naprawami czy wymianą sprzętu.

Pytanie 35

Kierownik uniemożliwia swoim pracownikom podejmowanie decyzji i wykazywanie inicjatywy, częściej stosuje sankcje niż nagrody. Jaki styl zarządzania charakteryzuje opisane zachowanie?

A. Konsultacyjny

B. Nieingerujący

C. Autokratyczny

D. Demokratyczny

Styl autokratyczny charakteryzuje się tym, że kierownik podejmuje decyzje samodzielnie, nie angażując podwładnych w proces decyzyjny. Osoby pracujące w takim środowisku często odczuwają brak swobody w wyrażaniu własnych pomysłów i inicjatywy. W opisie sytuacji widzimy, że kierownik nie dopuszcza swoich pracowników do podejmowania decyzji, co jest typowe dla tego stylu. W praktyce, w sytuacjach, gdy czas na podjęcie decyzji jest krytyczny, styl autokratyczny może być skuteczny, ponieważ pozwala na szybkie działanie i eliminację niepewności. Niemniej jednak, długoterminowe stosowanie tego stylu może prowadzić do obniżenia morale zespołu, zmniejszenia zaangażowania oraz utraty talentów, ponieważ pracownicy mogą czuć się niedoceniani. Dobrą praktyką w zarządzaniu jest zrozumienie, kiedy stosować ten styl, a kiedy lepiej przejść do bardziej inkluzyjnych podejść, takich jak styl konsultacyjny, który umożliwia pracownikom udział w procesie decyzyjnym.

Pytanie 36

Firma funkcjonuje na dwóch zmianach. Na każdej zmianie pracuje 6 pracowników produkcji oraz kierownik. Dodatkowo zatrudniono dyrektora oraz 2 osoby odpowiedzialne za biuro i sprzedaż w systemie jednozmianowym. Ile łącznie pracowników pracuje w firmie?

A. 17 pracowników

B. 13 pracowników

C. 15 pracowników

D. 19 pracowników

Aby obliczyć całkowitą liczbę pracowników w firmie, należy uwzględnić wszystkich zatrudnionych w różnych rolach. Firma pracuje na dwie zmiany, co oznacza, że każda zmiana ma 6 pracowników produkcyjnych oraz 1 kierownika. Zatem na dwie zmiany mamy 6 pracowników x 2 zmiany + 1 kierownik x 2 zmiany = 12 + 2 = 14 pracowników produkcyjnych i kierowników. Dodatkowo, firma zatrudnia dyrektora oraz 2 osoby w systemie jednozmianowym do obsługi biura i działu sprzedaży. W sumie daje to 14 + 1 + 2 = 17 pracowników. To podejście jest zgodne z dobrą praktyką w zarządzaniu kadrami, gdzie jasno definiuje się role i przypisuje odpowiednią liczbę pracowników do ich zadań, co jest kluczowe dla efektywności operacyjnej i organizacyjnej. W kontekście zarządzania zasobami ludzkimi, ważne jest również monitorowanie obciążenia pracą oraz optymalizacja liczby zatrudnionych w zależności od wymagań produkcyjnych.

Pytanie 37

Osoba prowadząca działalność gospodarczą specjalizuje się w przerobie owoców jagodowych. Propozycję zakupu surowców powinna wysłać do wytwórców

A. jabłek, gruszek, moreli

B. truskawek, malin, borówek, aronii

C. winogron, brzoskwiń, wiśni

D. czarnego bzu, jarzębiny, śliwek

Odpowiedź z "truskawkami, malinami, borówkami i aronią" jest właściwa. Przede wszystkim, gdy ktoś zajmuje się przetwórstwem owoców jagodowych, powinien stawiać na produkty, które rzeczywiście do tej grupy należą. Te owoce, jak truskawki czy maliny, mają mnóstwo witamin i minerałów. To sprawia, że są naprawdę popularne w branży przetwórczej. Na przykład, maliny świetnie nadają się do zrobienia dżemów czy soków, a ich przetwarzanie pozwala na dłuższe ich przechowywanie. Oprócz tego, warto, żeby przedsiębiorcy szukali lokalnych dostawców, co nie tylko wspiera lokalne społeczności, ale też daje świeże owoce. Pamiętaj, że sezonowość zbiorów też ma znaczenie, bo może wpływać na to, co i kiedy jest dostępne. Zgadzanie się z dobrymi praktykami w pozyskiwaniu surowców poprawia jakość końcowego produktu.

Pytanie 38

Koszt budowy silosu do składowania składników paszowych według kosztorysu wynosi 420 000,00 zł. Własne środki na koncie bankowym pokryją 30% całkowitych wydatków inwestycyjnych. Jaką kwotę należy zaciągnąć w ramach kredytu inwestycyjnego?

A. 210 000,00 zł

B. 294 000,00 zł

C. 194 000,00 zł

D. 126 000,00 zł

Koszt budowy silosu wynosi 420 000,00 zł, a własne środki pokrywają 30% tej kwoty. Obliczając 30% z 420 000,00 zł, otrzymujemy 126 000,00 zł. Ta kwota jest dostępna na sfinansowanie inwestycji. Pozostałe 70% musi być pokryte z kredytu inwestycyjnego. Obliczamy 70% z 420 000,00 zł, co daje 294 000,00 zł. Zasadniczo, w praktyce inwestycyjnej, często korzysta się z kredytów na pokrycie brakującej kwoty, co pozwala na realizację projektów budowlanych, które przekraczają dostępne środki. Właściwe planowanie finansowe, w tym obliczanie potrzebnych środków, jest kluczowe dla sukcesu inwestycji. Warto również rozważyć różne źródła finansowania i ich wpływ na rentowność projektu. Kredyty długoterminowe są popularnym rozwiązaniem w branży budowlanej, ponieważ umożliwiają rozłożenie ciężaru finansowego na wiele lat.

Pytanie 39

Udział firmy w branżowych targach jest formą działalności

A. handlową

B. marketingową

C. produkcyjną

D. usługową

Udział przedsiębiorstwa produkcyjnego w targach branżowych jest kluczowym elementem strategii marketingowej. Targi branżowe stanowią doskonałą platformę do prezentacji produktów, nawiązywania kontaktów z klientami oraz budowy marki. W kontekście marketingu, udział w takich wydarzeniach pozwala na bezpośrednią interakcję z potencjalnymi nabywcami, co jest istotne dla zrozumienia ich potrzeb oraz preferencji. Podczas targów przedsiębiorstwa mają szansę na zbieranie informacji zwrotnych, które mogą być niezwykle cenne w procesie doskonalenia oferty. Dla przykładu, w branży technologicznej, firmy często prezentują prototypy nowych produktów, co pozwala na uzyskanie wstępnego feedbacku od użytkowników, a także na analizę działań konkurencji. Standardy branżowe, takie jak ISO 9001, podkreślają znaczenie zrozumienia potrzeb klientów jako kluczowego elementu procesu zarządzania jakością, co czyni udział w targach jeszcze bardziej istotnym z perspektywy marketingowej.

Pytanie 40

Jak nazywa się dokument używany do rocznej ewidencji wynagrodzeń pracownika?

A. lista wynagrodzeń

B. ewidencja płac

C. lista płac

D. karta wynagrodzeń

Ewidencja płac, lista płac oraz lista wynagrodzeń to terminy, które mogą być mylone z kartą wynagrodzeń, ale nie są to dokumenty, które pełnią taką samą funkcję jak karta wynagrodzeń. Ewidencja płac zazwyczaj odnosi się do zbiorczych danych dotyczących wynagrodzeń w danym okresie, ale nie dostarcza szczegółowych informacji o wypłatach dla poszczególnych pracowników. Lista płac to dokument, który zawiera zestawienie wynagrodzeń wypłaconych w danym miesiącu, natomiast lista wynagrodzeń to ogólniejszy termin, który może odnosić się do różnych form ewidencji wynagrodzeń. Błędem jest myślenie, że te dokumenty zawierają dane w ujęciu rocznym, co jest istotne dla oceny całkowitych kosztów pracy w organizacji. Nieodpowiednie zrozumienie różnicy między tymi dokumentami może prowadzić do nieprawidłowego raportowania i niewłaściwego zarządzania płacami, co w konsekwencji może skutkować niezgodnościami podatkowymi i problemami z przestrzeganiem przepisów prawa pracy. Dlatego istotne jest, aby dobrze zrozumieć funkcję i charakterystykę każdego z tych dokumentów, aby efektywnie zarządzać ewidencją wynagrodzeń i zapewnić zgodność z obowiązującymi regulacjami prawnymi.

Rozpocznij nowy egzamin

Powrót do strony głównej