Wyniki egzaminu

Nowy egzamin
Informacje o egzaminie:
  • Zawód: Technik ekonomista
  • Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
  • Data rozpoczęcia: 11 listopada 2025 19:45
  • Data zakończenia: 11 listopada 2025 20:13

Egzamin zdany!

Wynik: 25/40 punktów (62,5%)

Wymagane minimum: 20 punktów (50%)

Pochwal się swoim wynikiem!
Facebook
X.com
LinkedIn
Szczegółowe wyniki:
Pytanie 1

W minionym kwartale sklep spożywczy uzyskał obroty wynoszące 200 000 zł, a średni stan magazynowy towarów wyniósł 25 000 zł. Sklep ten odnowił w kwartale średni stan magazynowy

A. 4 razy
B. 6 razy
C. 2 razy
D. 8 razy
Dobra robota, odpowiedź jest trafna! Obliczając wskaźnik rotacji zapasów, dzielimy całkowite obroty przez średni zapas. W tym przypadku to wygląda tak: obroty wyniosły 200 000 zł, a średni zapas to 25 000 zł. Używając wzoru: Rotacja = Obroty / Średni zapas, mamy 200 000 zł podzielone przez 25 000 zł, co daje 8. To znaczy, że sklep uzupełniał swoje zapasy średnio 8 razy w kwartale. To świetny wynik, bo wskazuje na dobrą sprzedaż i zarządzanie zapasami. W praktyce, szybka rotacja towarów zmniejsza ryzyko, że coś się przeterminuje lub zostanie na półkach za długo. Pamiętaj też, że to, jaka rotacja jest odpowiednia, zależy od produktów i sezonu. W branży spożywczej, gdzie wszystko ma krótki termin ważności, wysoka rotacja zapasów jest szczególnie istotna.
Pytanie 2

Całkowita cena usługi to 2 160,00 zł. Jaka będzie wartość podatku VAT, jeśli usługa podlega stawce VAT 8%?

A. 2 000,00 zł
B. 172,80 zł
C. 1 987,20 zł
D. 160,00 zł
Niepoprawne odpowiedzi wynikają z błędnych założeń dotyczących obliczeń związanych z podatkiem VAT. Warto zwrócić uwagę, że odpowiedzi 1 987,20 zł oraz 2 000,00 zł sugerują, że użytkownik mógł pomylić wartość brutto z wartością netto. Należy pamiętać, że wartość brutto to cena, która obejmuje również podatek VAT, a wartość netto to cena przed naliczeniem VAT. Kolejna pomyłka to kwota 172,80 zł, która może wynikać z niepoprawnego obliczenia podatku VAT jako 8% z wartości brutto, co jest błędne. Zasadniczo, żeby obliczyć VAT, powinno się odnosić do wartości netto, a nie brutto. Typowym błędem myślowym jest mylenie tych dwóch wartości, ponieważ mogą one prowadzić do nieprawidłowych obliczeń. W praktyce, aby uniknąć tego rodzaju pomyłek, zaleca się stosowanie odpowiednich formularzy księgowych, które automatyzują te obliczenia. Wiedza o poprawnym obliczaniu kwot VAT jest kluczowa, gdyż błędy w tym zakresie mogą prowadzić do problemów z organami podatkowymi oraz negatywnie wpływać na finanse przedsiębiorstwa.
Pytanie 3

Za opracowanie projektów uchwał gminnych, realizację uchwał gminnych oraz zarządzanie mieniem komunalnym w gminie odpowiedzialny jest

A. starosta
B. sołtys
C. wojewoda
D. wójt
Odpowiedź 'wójt' jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym, wójt jest organem wykonawczym gminy i to on odpowiada za przygotowanie projektów uchwał rady gminy, wykonanie uchwał oraz gospodarowanie mieniem komunalnym. W praktyce oznacza to, że wójt ma obowiązek nadzorować działalność gminy w zakresie inwestycji, zarządzania nieruchomościami oraz realizacji polityki lokalnej. Na przykład, wójt może zainicjować projekt budowy nowej infrastruktury, a następnie przedstawić radzie gminy odpowiednie uchwały do przyjęcia. Dodatkowo, wójt współpracuje z innymi organami samorządu oraz mieszkańcami, aby skutecznie realizować potrzeby społeczności lokalnej. Wójt ma również możliwość podejmowania decyzji dotyczących wydatkowania funduszy gminnych, co czyni go kluczowym uczestnikiem procesu zarządzania lokalnym budżetem.
Pytanie 4

Z danych zamieszczonych w tabeli wynika, że w przedsiębiorstwie ADELA SA przeciętne wynagrodzenie brutto w roku 2018 w stosunku do roku poprzedniego

ADELA SA
LataPrzeciętne wynagrodzenie brutto
20173 700,00 zł
20183 996,00 zł
20194 396,00 zł
A. zmalało o 10%
B. zmalało o 8%
C. wzrosło o 10%
D. wzrosło o 8%
Odpowiedź "wzrosło o 8%" jest poprawna, ponieważ na podstawie przeanalizowanych danych w tabeli można zauważyć, że przeciętne wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwie ADELA SA w roku 2018 rzeczywiście wzrosło w porównaniu z rokiem poprzednim. Obliczenia procentowe, które prowadzą do tej konkluzji, są kluczowe w analizie wynagrodzeń. W praktyce tego typu analizy są bardzo istotne dla działów HR, które planują politykę wynagrodzeń oraz dla menedżerów, którzy muszą podejmować decyzje o podwyżkach. Ważne jest, aby pamiętać, że wzrost wynagrodzeń powinien być zgodny z trendami rynkowymi oraz inflacją, co wpływa na całkowitą strategię wynagrodzeń w przedsiębiorstwie. Rekomendowane praktyki obejmują regularne przeglądy wynagrodzeń w porównaniu do branży oraz uwzględnianie wyników finansowych firmy w tych analizach, co pozwala na podejmowanie decyzji opartych na danych.
Pytanie 5

Na podstawie którego dokumentu finansowego można określić udział kapitałów własnych w finansowaniu aktywów?

A. Bilansu.
B. Rachunku zysków i strat.
C. Rachunku przepływów pieniężnych.
D. Zestawienia zmian w kapitale.
Zestawienie zmian w kapitale, rachunek zysków i strat oraz rachunek przepływów pieniężnych to trzy inne istotne sprawozdania finansowe, które, mimo że dostarczają cennych informacji na temat działalności firmy, nie są właściwymi dokumentami do ustalania udziału kapitałów własnych w finansowaniu majątku. Zestawienie zmian w kapitale pokazuje, w jaki sposób zmieniały się poszczególne składniki kapitałów własnych w danym okresie, jednak nie dostarcza pełnego obrazu sytuacji finansowej przedsiębiorstwa w danym momencie. Rachunek zysków i strat koncentruje się na przychodach i kosztach uzyskania zysku, co jest istotne dla oceny rentowności, ale nie ma związku z udziałem kapitałów własnych w finansowaniu majątku. Rachunek przepływów pieniężnych dostarcza informacji o ruchu gotówki w firmie, ale także nie odnosi się bezpośrednio do struktury kapitałowej. Niezrozumienie roli bilansu jako podstawowego narzędzia do oceny udziału kapitałów własnych może prowadzić do błędnych wniosków dotyczących kondycji finansowej przedsiębiorstwa i jego zdolności do realizacji długoterminowych planów. Kluczowe jest, aby świadomi inwestorzy i menedżerowie umieli właściwie interpretować dane finansowe, co wymaga znajomości podstawowych sprawozdań finansowych oraz ich wzajemnych relacji.
Pytanie 6

Największy wkład w dochody budżetu państwowego stanowią

A. zyski z Narodowego Banku Polskiego
B. cła na towary przywożone z zagranicy
C. przychody z prywatyzacji majątku publicznego
D. podatki
Podatki stanowią główne źródło dochodów dla budżetu państwa, co jest zgodne z zasadami ustroju fiskalnego. W Polsce dochody budżetowe z podatków obejmują różnorodne formy, takie jak podatki dochodowe (PIT i CIT), VAT, akcyzę oraz inne opłaty. Ich znaczenie wynika z faktu, że są one stabilnym i przewidywalnym źródłem finansowania wydatków publicznych, co jest kluczowe dla planowania gospodarki państwowej. Na przykład, podatki dochodowe mogą być wykorzystywane do finansowania programów socjalnych, edukacji oraz infrastruktury. W świetle dobrych praktyk w zarządzaniu finansami publicznymi, kluczowe jest prowadzenie polityki, która sprzyja efektywności systemu podatkowego oraz jego sprawiedliwości. Warto również dodać, że w wielu krajach na świecie, w tym w Polsce, istnieją programy mające na celu uproszczenie systemu podatkowego i zwiększenie jego przejrzystości, co z kolei przekłada się na wyższe wpływy do budżetu.
Pytanie 7

Firma "AGRO" specjalizuje się w wytwarzaniu butelek. Wszystkie butelki są produkowane z identycznych surowców oraz przy zastosowaniu tych samych maszyn. W miesiącu styczniu stworzono:
- 3 000 szt. butelek o pojemności litra,
- 2 000 szt. butelek o pojemności półlitra. Koszty ich produkcji wyniosły 30 000 zł.
Techniczne jednostkowe koszty produkcji butelek litrowych i półlitrowych wynoszą

A. 30,00 zł; 15,00 zł
B. 10,00 zł; 5,00 zł
C. 6,00 zł; 3,00 zł
D. 7,50 zł; 3,75 zł
Prawidłowa odpowiedź wynika z obliczeń dotyczących jednostkowych kosztów wytworzenia butelek litrowych i półlitrowych. Aby obliczyć jednostkowe koszty, należy podzielić całkowite koszty produkcji przez liczbę wyprodukowanych butelek. Całkowite koszty wytworzenia wynoszą 30 000 zł. W styczniu wyprodukowano 3 000 butelek litrowych oraz 2 000 butelek półlitrowych, co daje łącznie 5 000 butelek. Koszt jednostkowy butelek litrowych obliczamy jako 30 000 zł / 3 000 = 10,00 zł, jednak musimy wziąć pod uwagę proporcję kosztów w stosunku do całkowitej liczby butelek. Butelki półlitrowe stanowią 40% produkcji, więc ich koszt jednostkowy wyniesie (30 000 zł * 0,4) / 2 000 = 3,75 zł. W kontekście praktycznym, umiejętność obliczania jednostkowych kosztów wytworzenia jest kluczowa dla efektywnego zarządzania finansami w przedsiębiorstwie, co pozwala na lepsze planowanie budżetu, ustalanie cen oraz monitorowanie rentowności produktów. Warto również pamiętać, że jednostkowe koszty produkcji powinny być regularnie analizowane, aby dostosować strategie marketingowe i produkcyjne do zmieniających się warunków rynkowych.
Pytanie 8

Które konto może jedynie przedstawiać saldo kredytowe?

A. Rozliczenie zakupu
B. Zobowiązania wekslowe
C. Pozostałe rozrachunki z pracownikami
D. Rozrachunki z dostawcami i odbiorcami
Zobowiązania wekslowe to taki rodzaj długu, który z reguły jest traktowany jako saldo kredytowe. To oznacza, że jeśli masz weksel, to znaczy, że Twoja firma ma dług wobec innej firmy. To zadłużenie ma spory wpływ na finanse, bo nie tylko wchodzi w bilans, ale też na wskaźniki rentowności i płynności. Tak więc, gdy bierzesz zobowiązania wekslowe, warto upewnić się, że będziesz miał kasę, żeby je pokryć na czas. Ogólnie, według dobrych zasad księgowości, zobowiązania powinno się klasyfikować według terminu zapadalności i rodzaju, co ułatwia zarządzanie finansami. Warto też śledzić, jak zobowiązania wekslowe wypadają na tle całkowitych zobowiązań, bo duże zadłużenie może zaszkodzić stabilności finansowej firmy.
Pytanie 9

Jakie rodzaje spółek kwalifikują się jako spółki kapitałowe?

A. Akcyjna oraz komandytowe - akcyjna
B. Jawna oraz akcyjna
C. Z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjna
D. Z ograniczoną odpowiedzialnością oraz komandytowo - akcyjna
W kontekście struktury prawnej przedsiębiorstw, istnieje wiele typów spółek, które różnią się zarówno odpowiedzialnością wspólników, jak i sposobem zarządzania. Przykłady spółek jawnych oraz komandytowych, które były wymienione w niepoprawnych odpowiedziach, nie są klasyfikowane jako spółki kapitałowe, co jest kluczowym błędem w zrozumieniu tematu. Spółka jawna to forma współpracy, w której wszyscy wspólnicy odpowiadają za zobowiązania firmy całym swoim majątkiem, co w przeciwieństwie do spółek kapitałowych, nie zapewnia ograniczonej odpowiedzialności. Podobnie, w spółce komandytowej mamy do czynienia z wspólnikami, którzy odpowiadają za długi firmy w różnym stopniu, ale ta struktura również nie kwalifikuje się jako spółka kapitałowa. Typowym błędem w analizie tego zagadnienia jest mylenie różnych form prawnych i nieodróżnianie odpowiedzialności osobistej wspólników od ograniczonej odpowiedzialności, którą oferują spółki kapitałowe. W rezultacie, odpowiedzi, które wskazują na spółki jawne lub komandytowe jako spółki kapitałowe, są błędne i mogą wprowadzać w błąd osoby zainteresowane zakładaniem różnorodnych form działalności gospodarczej. Dobrze zaplanowana struktura prawna przedsiębiorstwa, zgodna z aktualnymi standardami i regulacjami, jest kluczowa dla sukcesu oraz bezpieczeństwa majątkowego wspólników.
Pytanie 10

Korzystając z zamieszczonego zestawienia oblicz, ile wyniesie wartość wydanych z magazynu kremów do rąk BIO na podstawie Wz 1/12/2018, jeśli hurtownia do wyceny rozchodu towarów stosuje metodę FIFO.

Zestawienie zmian w stanie magazynowym kremów do rąk BIO w hurtowni kosmetyków
DataDowódIlośćCena jednostkowaWartość
01.12.2018 r.Pz 1/12/201870 szt.14,00 zł/szt.980,00 zł
05.12.2018 r.Pz 2/12/201850 szt.16,00 zł/szt.800,00 zł
12.12.2018 r.Pz 3/12/201860 szt.15,00 zł/szt.900,00 zł
19.12.2018 r.Wz 1/12/201890 szt.??
A. 1 260,00 zł
B. 1 380,00 zł
C. 1 350,00 zł
D. 1 300,00 zł
Wybór innych odpowiedzi może prowadzić do błędnych obliczeń wynikających z nieprawidłowego zastosowania metody FIFO. Metoda FIFO polega na tym, że najpierw sprzedawane są najstarsze towary, co jest kluczowym elementem dla dokładnych wycen zapasów. Przykładowo, jeśli wybrano odpowiedź 1 260,00 zł, to wynik ten może wynikać z pominięcia niektórych sztuk lub z nieprawidłowego przypisania cen do poszczególnych partii towaru. Z kolei odpowiedzi 1 350,00 zł oraz 1 380,00 zł sugerują, że mogły one powstać poprzez nadmierne uwzględnienie wartości jednego z zakupów lub niewłaściwe zsumowanie cen. Warto pamiętać, że dokładność w wycenach jest kluczowa we wszystkich branżach, które zarządzają zapasami. Często zdarza się, że błędne obliczenia wynikają z nieuwagi przy sumowaniu lub z braku zrozumienia zasadnych zasad dotyczących metodologii wyceny. Warto przemyśleć, jak ważne jest stosowanie odpowiednich procedur oraz dokładne śledzenie partii towarów, aby móc zachować spójność i prawidłowość w procesach logistycznych. W przypadku pomyłek w obliczeniach, warto zastanowić się nad poprawnym sposobem ich weryfikacji, np. poprzez przegląd wcześniejszych transakcji lub szkoleń dotyczących zarządzania zapasami.
Pytanie 11

Jakim stylem kierowania posługuje się przełożony, który wspólnie z pracownikiem rozwiązuje trudności oraz wspiera w podejmowaniu wyborów?

A. Współuczestnictwo
B. Szkolenie
C. Motywowanie
D. Przekazywanie uprawnień
Współuczestnictwo to styl kierowania, który polega na aktywnym zaangażowaniu przełożonego w proces podejmowania decyzji razem z podwładnymi. Taki styl jest szczególnie efektywny w sytuacjach, gdy zespół potrzebuje wsparcia w analizie problemów i generowaniu rozwiązań. Przykładem zastosowania tego podejścia może być organizowanie regularnych spotkań zespołowych, na których pracownicy mogą dzielić się pomysłami oraz wspólnie oceniać różne opcje. Współuczestnictwo sprzyja budowaniu zaufania i zaangażowania w zespole, co przekłada się na lepszą komunikację i większą efektywność pracy. W kontekście dobrych praktyk zarządzania, takie podejście jest zgodne z zasadami inkluzywności i partycypacji, które są kluczowe w nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi. Tego rodzaju styl kierowania nie tylko wzmacnia poczucie odpowiedzialności wśród pracowników, ale również przyczynia się do rozwoju ich umiejętności decyzyjnych.
Pytanie 12

Firma świadcząca usługi zaciągnęła roczny kredyt bankowy na sumę 12 000 złotych. Spłata kredytu odbywać się będzie w równych comiesięcznych ratach. Odsetki na poziomie 12% rocznie będą obliczane od rzeczywistej wartości kredytu. Po upływie dwóch miesięcy firma poniesie wydatki związane z kredytem w wysokości

A. 230 złotych
B. 110 złotych
C. 240 złotych
D. 120 złotych
Odpowiedź 240 złotych jest prawidłowa, ponieważ uwzględnia zarówno ratę kapitałową, jak i odsetki od kredytu. Kredyt w wysokości 12 000 złotych przy oprocentowaniu 12% rocznie oznacza, że miesięczne oprocentowanie wynosi 1% (12% / 12 miesięcy). Po zaciągnięciu kredytu na 12 000 zł, pierwsza rata kapitałowa wynosi 1/12 z 12 000 zł, co daje 1 000 zł. Odsetki za pierwszy miesiąc są obliczane na podstawie całej kwoty kredytu i wynoszą 120 zł (1% z 12 000 zł). Drugiego miesiąca rata kapitałowa pozostaje taka sama, a odsetki są obliczane od zredukowanej kwoty zadłużenia. Po pierwszej racie kapitałowej pozostaje 11 000 zł, co skutkuje odsetkami w wysokości 110 zł (1% z 11 000 zł). Łącznie koszty kredytu po dwóch miesiącach to 120 zł + 110 zł = 240 zł. Taki sposób obliczania kosztów kredytu jest zgodny z powszechnie stosowanymi metodami w bankowości i finansach.
Pytanie 13

Wartości amortyzacji środka trwałego zmniejszają się z każdym rokiem użytkowania. Oznacza to, że do ich wyliczenia wykorzystano metodę

A. progresywną
B. degresywną
C. liniową
D. naturalną
Wybór metod amortyzacji jest kluczowy dla prawidłowego zarządzania aktywami trwałymi w przedsiębiorstwie. Przykład metody progresywnej, która polega na wzrastającej stawce amortyzacyjnej, jest nieodpowiedni w kontekście pytania, ponieważ nie odzwierciedla spadku wartości aktywów w miarę ich użytkowania. Z kolei metoda naturalna, która nie jest powszechnie uznawana w kontekście rachunkowości, niewłaściwie sugeruje, że amortyzacja powinna przebiegać w sposób odzwierciedlający naturalne zużycie. Metoda liniowa, często stosowana i akceptowana w praktyce, zakłada stałą kwotę amortyzacji w każdym okresie, co również nie jest zgodne z opisanym w pytaniu spadkiem stawek amortyzacyjnych. Niepoprawne pomysły mogą wynikać z błędnej interpretacji celów amortyzacji, które mają na celu odzwierciedlenie rzeczywistej utraty wartości aktywów, a nie ich wzrost. Warto zrozumieć, że odpowiednia metoda amortyzacji nie tylko wpływa na bilans, ale również na decyzje biznesowe, dlatego kluczowe jest zastosowanie metody, która najlepiej odzwierciedla faktyczne warunki ekonomiczne i operacyjne firmy.
Pytanie 14

Która zasada wskazuje na tworzenie planów w sposób umożliwiający ich adaptację do zmieniających się warunków zewnętrznych i wewnętrznych?

A. Zasada racjonalnego działania
B. Zasada elastyczności planowania
C. Zasada wariantowości planu
D. Zasada realności planu
Elastyczność w planowaniu to naprawdę ważna sprawa w każdej firmie. Chodzi o to, żeby plany były na tyle giętkie, żeby dało się je dostosować do różnych sytuacji, które mogą się pojawić. Weźmy na przykład branżę IT. Tam często zmieniają się wymagania projektów przez nowe trendy czy oczekiwania klientów. Jak mamy elastyczne plany, to zespoły mogą szybko reagować na te zmiany, co sprawia, że lepiej sobie radzą na rynku. Dobrym pomysłem jest regularne sprawdzanie, co się dzieje na rynku i w firmie – to pozwoli na bieżąco aktualizować plany. Warto też zauważyć, że różne metody zarządzania projektami, jak PMBOK, mówią o tym, jak elastyczność jest kluczowa dla sukcesu.
Pytanie 15

W kwietniu 2015 roku w firmie wyprodukowano 200 szt. gotowych produktów oraz 200 szt. półproduktów, które zostały przerobione w 25%. Całkowity koszt produkcji wyniósł 100 000 zł. Jaki będzie jednostkowy koszt wytworzenia gotowego wyrobu?

A. 500 zł
B. 400 zł
C. 150 zł
D. 250 zł
Przy analizowaniu kosztów wytworzenia wyrobów gotowych, kluczowe jest właściwe zrozumienie, jak wliczać różne elementy produkcji. Często popełnianym błędem jest nieuwzględnienie produktów niezakończonych w sposób, który odzwierciedla ich rzeczywistą wartość. Odpowiedzi takie jak 500 zł, 250 zł czy 150 zł mogą wynikać z nieprawidłowych obliczeń lub uproszczeń. Na przykład, odpowiedź 500 zł sugeruje, że nie uwzględniono pełnej liczby jednostek produkcji, co prowadzi do zawyżenia kosztu jednostkowego. Z kolei odpowiedź 250 zł pomija koncepcję produktów niezakończonych, co jest kluczowe w konfiguracji całkowitych kosztów produkcji. Natomiast 150 zł mogłoby sugerować błędne założenie, że koszt produkcji dotyczy jedynie wyrobów gotowych bez odpowiedniego podziału kosztów. Właściwe podejście do wyliczenia kosztów powinno opierać się na standardowych praktykach rachunkowości, które uwzględniają wszystkie elementy wytworzenia, w tym produkty niezakończone, co pozwala na bardziej rzetelną analizę rentowności oraz efektywności produkcji.
Pytanie 16

Jakie obowiązki realizuje Naczelnik Urzędu Celnego?

A. prowadzenie śledztw w sprawach karnych skarbowych
B. naliczanie podatku dochodowego od osób prawnych
C. pobór podatku od towarów i usług z tytułu importu towarów
D. przyjmowanie deklaracji podatkowych i identyfikacyjnych
Naczelnik Urzędu Celnego jest odpowiedzialny za pobór podatku od towarów i usług (VAT) w kontekście importu towarów, co stanowi kluczowy element systemu celno-skarbowego w Polsce. W praktyce oznacza to, że każdy towar, który jest importowany do kraju, podlega opodatkowaniu VAT, a jego prawidłowe naliczenie oraz pobranie leży w gestii Naczelnika Urzędu Celnego. Przykładem zastosowania tej wiedzy jest kontrola dokumentów celnych, gdzie Naczelnik sprawdza, czy odpowiedni podatek został naliczony i opłacony przed wprowadzeniem towarów na rynek. Zgodnie z przepisami prawa celnego, Naczelnik ma również obowiązek zapewnienia zgodności z regulacjami unijnymi, co jest istotne w kontekście obrotu międzynarodowego. Efektywne zarządzanie tym procesem pozwala na minimalizację ryzyka naruszenia przepisów oraz poprawę efektywności administracji skarbowej.
Pytanie 17

Podczas inwentaryzacji zauważono
- brak mydeł w płynie - 50 sztuk po 6 zł/szt.
- brak szamponów - 30 sztuk po 11 zł/szt.
- brak lakierów do włosów - 40 sztuk po 10 zł/szt.
Ponieważ osoba odpowiedzialna materialnie nie przyznała się do wystąpienia niedoboru, sprawa została skierowana do sądu, a koszty związane z postępowaniem sądowym wyniosły 15% wartości sporu. Oblicz wartość poniesionych kosztów.

A. 300,00 zł
B. 103,00 zł
C. 154,50 zł
D. 330,50 zł
Aby obliczyć koszty postępowania sądowego, należy najpierw zsumować wartość niedoborów. W przypadku mydeł w płynie mamy 50 sztuk po 6 zł, co daje 300 zł. Szampony, to 30 sztuk po 11 zł, co daje 330 zł. Lakiery do włosów to 40 sztuk po 10 zł, co daje 400 zł. Suma wartości niedoborów wynosi więc 300 zł + 330 zł + 400 zł = 1030 zł. Koszt postępowania sądowego wynosi 15% wartości sporu, czyli 0,15 * 1030 zł = 154,50 zł. Ta odpowiedź jest zgodna z obowiązującymi standardami w zakresie obliczania kosztów postępowania sądowego, które często uwzględniają określony procent wartości przedmiotu sporu. Przykładowo, w praktyce przedsiębiorstw często spotyka się podobne procedury dotyczące odzyskiwania strat materialnych, co ilustruje znaczenie dokładnego obliczania kosztów w kontekście całego procesu zarządzania ryzykiem.
Pytanie 18

Po dwóch latach użytkowania wartość netto środka trwałego wynosi 28 800 zł. Jaką metodę amortyzacji zastosowano w firmie, wiedząc, że początkowa wartość amortyzowanego środka trwałego wynosiła 48 000 zł, a stopa amortyzacji to 20%?

A. Liniowa
B. Naturalna
C. Degresywna
D. Progresywna
Wybór niewłaściwej metody amortyzacji może prowadzić do poważnych błędów w planowaniu finansowym i zarządzaniu aktywami. Odpowiedzi wskazujące na metody takie jak naturalna, progresywna czy degresywna nie są adekwatne dla opisanego przypadku z kilku powodów. Metoda naturalna nie jest powszechnie uznawana w polskim prawodawstwie i nie opiera się na matematycznych zasadach kalkulacji amortyzacji. Z kolei amortyzacja progresywna, która zwiększa stawkę amortyzacji w miarę upływu czasu, również nie pasuje do przedstawionych danych, ponieważ w przypadku wartości netto 28 800 zł i wartości początkowej 48 000 zł, nie doszłoby do takiego rozkładu kosztów. Metoda degresywna, która stosuje większą amortyzację na początku okresu użytkowania środka trwałego, prowadziłaby do innego rozrachunku, gdzie wartość netto po dwóch latach nie mogłaby wynosić 28 800 zł przy zadanej stopie 20%. W praktyce, wybór niewłaściwej metody amortyzacji może skutkować zafałszowaniem wyników finansowych przedsiębiorstwa oraz problemami z przestrzeganiem przepisów podatkowych. Dlatego ważne jest, aby osoby odpowiedzialne za księgowość i finanse dobrze rozumiały różnice między tymi metodami oraz ich zastosowanie w kontekście konkretnego środka trwałego.
Pytanie 19

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 20

Jaką wartość ma norma zużycia materiału, jeśli firma produkcyjna w ciągu roku wykorzystała 150 000 kg surowca i wyprodukowała 6 000 sztuk gotowych wyrobów?

A. 25 kg/szt.
B. 30 kg/szt.
C. 25 szt./kg
D. 0,04 szt./kg
Poprawna odpowiedź wynosi 25 kg/szt., co oznacza, że na wyprodukowanie jednego wyrobu gotowego przedsiębiorstwo zużywa 25 kg materiału. Aby to obliczyć, wystarczy podzielić całkowite zużycie materiału (150 000 kg) przez liczbę wyprodukowanych wyrobów (6 000 szt.). Stąd 150 000 kg / 6 000 szt. = 25 kg/szt. W praktyce, znajomość norm zużycia materiałów jest kluczowa dla optymalizacji procesów produkcyjnych, a także dla zarządzania kosztami. Zastosowanie tej normy pozwala na planowanie zakupów surowców, a także na monitorowanie efektywności produkcji. W przemyśle często korzysta się z norm produkcyjnych, które są ustalane na podstawie wcześniejszych analiz i doświadczeń. Pomaga to w identyfikacji potencjalnych nieprawidłowości i wprowadzeniu ewentualnych korekt w procesie produkcyjnym, co w konsekwencji prowadzi do zwiększenia rentowności przedsiębiorstwa.
Pytanie 21

Zgodnie z przepisami, pracodawca ma obowiązek dostarczyć zatrudnionym PIT-11 Informację o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w formacji papierowej bądź elektronicznej do

A. 25 dnia każdego miesiąca
B. końca marca roku następującego po roku podatkowym
C. końca lutego roku następującego po roku podatkowym
D. 30 kwietnia
Wybór innych odpowiedzi może wynikać z nieporozumień dotyczących terminów związanych z rozliczeniami podatkowymi. Na przykład, odpowiedź wskazująca na 30 kwietnia jest często mylona z terminem składania rocznej deklaracji PIT przez podatników, które rzeczywiście przypada na ten dzień. Jednakże, formularz PIT-11 to dokument, który nie jest składany przez pracowników, lecz przez pracodawców, a jego termin jest wyraźnie określony na koniec lutego. Odpowiedź sugerująca 25 dzień każdego miesiąca jest mylona z obowiązkiem składania zaliczek miesięcznych na podatek dochodowy, co jest zupełnie inną sprawą, dotyczącą działalności przedsiębiorców. W kontekście obowiązków pracodawcy ważne jest, aby zrozumieć, że PIT-11 jest dokumentem rocznym, a nie miesięcznym. Odpowiedź końca marca również jest błędna, gdyż pracodawcy nie mają na to czasu - ich obowiązek wygasa wraz z końcem lutego. Zrozumienie tych terminów jest kluczowe dla prawidłowego zarządzania dokumentacją podatkową, aby uniknąć błędów, które mogą prowadzić do kar finansowych lub innych konsekwencji prawnych. Pracodawcy powinni również pamiętać o tym, aby regularnie aktualizować swoją wiedzę na temat zmieniających się przepisów, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi normami.
Pytanie 22

Aby zwiększyć sprzedaż swoich obecnych produktów oraz umocnić swoją pozycję na istniejącym rynku, producent mrożonek podjął takie kroki jak:
- obniżenie cen,
- promowanie intensywnego spożycia mrożonek,
- oferowanie specjalnych zachęt dla lojalnych klientów.

Jaką strategię zastosował producent?

A. Rozwoju rynku
B. Rozwoju produktu
C. Dywersyfikacji produktu
D. Penetracji rynku
Producent mrożonek zastosował strategię penetracji rynku, co oznacza działania mające na celu zwiększenie sprzedaży istniejących produktów w ramach dotychczasowego rynku. Obniżenie cen jest bezpośrednim sposobem na przyciągnięcie uwagi nowych klientów oraz zachęcenie istniejących do większych zakupów. Intensyfikacja spożycia mrożonek jest kolejnym elementem, który ma na celu zwiększenie częstotliwości zakupów. Wprowadzenie specjalnych zachęt dla stałych odbiorców ma na celu utrzymanie lojalności klientów oraz zwiększenie ich satysfakcji. Strategia penetracji rynku jest często stosowana przez firmy w celu wzmocnienia swojej pozycji konkurencyjnej. W literaturze przedmiotu podkreśla się, że skuteczna penetracja rynku wymaga zrozumienia potrzeb klientów oraz umiejętności dostosowania oferty do ich oczekiwań. Przykłady zastosowania tej strategii można znaleźć w wielu branżach, gdzie firmy obniżają ceny lub wprowadzają promocje, aby zdobyć większy udział w rynku.
Pytanie 23

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 24

Najmniejsza ilość materiałów dostępnych w magazynie zakładu produkcyjnego, która umożliwia nieprzerwaną produkcję, to zapas

A. prawidłowy
B. maksymalny
C. bieżący
D. minimalny
Odpowiedź 'minimalny' jest prawidłowa, ponieważ minimalny zapas materiałów to najniższy poziom, przy którym przedsiębiorstwo produkcyjne może kontynuować działalność bez ryzyka przestojów. Utrzymanie minimalnego zapasu jest kluczowym elementem zarządzania łańcuchem dostaw i produkcją. Przykładowo, w branży motoryzacyjnej, gdy minimalny zapas części zamiennych jest osiągany, produkcja nie zostaje wstrzymana, co pozwala na efektywne zaspokojenie popytu klientów. Standardy takie jak Just in Time (JIT) czy Lean Manufacturing podkreślają znaczenie redukcji zapasów przy jednoczesnym utrzymaniu ciągłości produkcji. Zastosowanie technik prognozowania popytu oraz analizy ABC pozwala na precyzyjne określenie minimalnych zapasów wymaganych do realizacji zamówień, co ma bezpośredni wpływ na efektywność operacyjną oraz redukcję kosztów magazynowania. Ponadto, właściwe zarządzanie minimalnym zapasem pozwala na zwiększenie elastyczności produkcji i szybsze reagowanie na zmiany rynkowe.
Pytanie 25

Zobowiązanie do cyklicznego kształcenia pracowników na stanowisku technika ekonomisty w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie pracy oraz na koszt pracodawcy wynika z przepisów

A. regulaminu pracy
B. Kodeksu cywilnego
C. Kodeksu pracy
D. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej
Odpowiedź, że obowiązek okresowego szkolenia pracowników zatrudnionych na stanowisku technika ekonomisty w zakresie bhp wynika z Kodeksu pracy, jest słuszna, ponieważ Kodeks pracy w artykule 237^3 wyraźnie określa obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników. Pracodawcy zobowiązani są do organizowania szkoleń bhp, co jest szczególnie istotne w kontekście zmieniających się przepisów oraz rozwijającej się technologii. Przykładowo, jeśli technik ekonomista w swojej pracy korzysta z oprogramowania, które wpływa na zdrowie i bezpieczeństwo pracy, jak np. systemy analizy danych, to musi być odpowiednio przeszkolony, aby uniknąć potencjalnych zagrożeń. Dobre praktyki wskazują, że regularne szkolenia nie tylko zwiększają bezpieczeństwo, ale także podnoszą świadomość pracowników na temat ryzyk związanych z ich pracą, co przekłada się na lepszą efektywność i mniejsze koszty związane z wypadkami. Prawidłowe podejście do szkoleń bhp pozwala także na spełnienie standardów ISO 45001, które promują zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacjach.
Pytanie 26

Przyjmując za podstawę porównań rok poprzedni ustal, w którym roku dynamika wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę była największa?

Wysokość minimalnego wynagrodzenia (w zł)
2011 r.2012 r.2013 r.2014 r.2015 r.
1 386,001 500,001 600,001 680,001 750,00
A. W 2013 roku.
B. W 2012 roku.
C. W 2014 roku.
D. W 2015 roku.
W 2012 roku dynamika wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę była najwyższa, osiągając wartość około 8,22%. Ta informacja jest kluczowa dla analizy polityki zatrudnienia i kondycji rynku pracy w danym okresie. Wzrost wynagrodzenia minimalnego wpływa na szereg aspektów ekonomicznych, takich jak siła nabywcza obywateli, poziom ubóstwa oraz konkurencyjność krajowej gospodarki. Dobre praktyki wskazują, że zrozumienie dynamiki wzrostu wynagrodzeń jest istotne dla podejmowania decyzji przez przedsiębiorstwa, a także dla formułowania polityki socjalnej przez rząd. Przykładowo, przedsiębiorstwa mogą dostosowywać swoje strategie wynagrodzeń w celu przyciągnięcia lepszych pracowników lub zapewnienia zachowań retencyjnych. Dodatkowo, wzrost wynagrodzenia minimalnego może prowadzić do większego wzrostu konsumpcji, co ma pozytywny wpływ na całą gospodarkę.
Pytanie 27

Cena brutto damskiego kostiumu wynosi 246 zł. Produkt ten podlega stawce VAT w wysokości 23%. Jaką wartość netto ma ten kostium?

A. 56,58 zł
B. 302,58 zł
C. 200,00 zł
D. 46,00 zł
Odpowiedź 200,00 zł jest poprawna, ponieważ wartość netto można obliczyć, odejmując stawkę VAT od ceny brutto. Aby to zrobić, należy najpierw obliczyć wartość VAT, a następnie skorzystać z wzoru: wartość netto = wartość brutto / (1 + stawka VAT). W tym przypadku stawka VAT wynosi 23%, co oznacza, że obliczenia można przeprowadzić w następujący sposób: 246 zł / 1,23 = 200 zł. Wartość netto jest istotna z punktu widzenia przedsiębiorców, którzy muszą rozliczać VAT oraz dla konsumentów, którzy chcą znać rzeczywistą wartość produktu bez podatków. W praktyce, znajomość wartości netto jest kluczowa przy ustalaniu marży zysku oraz przy prowadzeniu dokumentacji finansowej, ponieważ pozwala na lepsze zarządzanie kosztami. Dodatkowo, wartość netto jest często używana do analizy porównawczej cen produktów w różnych sklepach czy przy zakupach hurtowych, gdzie istotne jest minimalizowanie kosztów. Ostatecznie, obliczenie wartości netto jest fundamentalnym aspektem prowadzenia działalności gospodarczej, zgodnie z najlepszymi praktykami finansowymi.
Pytanie 28

Organy spółki to Zarząd, Rada Nadzorcza oraz Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy

A. z ograniczoną odpowiedzialnością
B. akcyjnej
C. cywilnej
D. jawnej
Koncepcje dotyczące innych rodzajów spółek, takich jak spółka cywilna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością czy spółka jawna, różnią się znacząco od struktury spółki akcyjnej. Spółka cywilna nie posiada osobowości prawnej, co oznacza, że nie istnieją w niej formalne organy takie jak Zarząd czy Rada Nadzorcza. Wspólnicy podejmują decyzje na podstawie umowy cywilnoprawnej, co ogranicza możliwość nadzoru i formalnej kontroli nad działalnością. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością również różni się w strukturze. Choć ma Zgromadzenie Wspólników, to nie jest ono tożsame z Walnym Zgromadzeniem Akcjonariuszy w spółce akcyjnej, ponieważ wspólnicy nie mogą emitować akcji ani prowadzić działalności na tak dużą skalę. Spółka jawna natomiast, będąc formą spółki osobowej, również nie wykorzystuje tej samej struktury zarządzania. W spółce jawnej wspólnicy prowadzą działalność gospodarczą we wspólnym interesie, co sprawia, że nie ma podziału na akcjonariuszy i wspólników. Typowe błędy myślowe prowadzące do takich niepoprawnych wniosków często są związane z myleniem różnych form prawnych spółek oraz ich odpowiedzialności. Zrozumienie tych różnic jest kluczowe dla właściwego zarządzania i podejmowania decyzji dotyczących różnych typów spółek w obrocie prawnym.
Pytanie 29

Firma nabyła materiały, które zostały przyjęte do magazynu. Płatność za dostarczone materiały zostanie zrealizowana w późniejszym terminie. Wartość kwoty do zapłaty stanowi zobowiązanie

A. tytułu dostaw i usług
B. z tytułu ubezpieczeń społecznych
C. wobec urzędu skarbowego
D. wobec pracowników
Odpowiedź, że zobowiązanie stanowi tytuł dostaw i usług, jest prawidłowa, ponieważ w momencie zakupu materiałów, które zostały przyjęte do magazynu, przedsiębiorstwo staje się dłużnikiem wobec dostawcy. To zobowiązanie jest klasyfikowane jako zobowiązanie z tytułu dostaw i usług, które podlega standardom rachunkowości, takim jak MSSF (Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej) oraz KSR (Krajowe Standardy Rachunkowości). W praktyce oznacza to, że w bilansie przedsiębiorstwa pojawia się pozycja zobowiązań krótkoterminowych, która odzwierciedla kwotę, którą firma musi zapłacić dostawcy. Kluczowym aspektem jest także terminowość płatności, która wpływa na relacje z dostawcami oraz na zdolność kredytową firmy. Przykładem może być sytuacja, gdy firma budowlana zamawia materiały do realizacji projektu, a płatność za nie odbywa się po zakończeniu etapu budowy. W takim przypadku, zobowiązania z tytułu dostaw i usług są istotnym elementem zarządzania finansami przedsiębiorstwa oraz jego płynności finansowej.
Pytanie 30

Według regulacji zawartych w Kodeksie spółek handlowych minimalna wysokość kapitału zakładowego wynosi 500 000 złotych, a nominalna wartość akcji musi być równa przynajmniej 1 grosz. Te wymagania odnoszą się do zakupu spółek

A. komandytowych.
B. komandytowo - akcyjnych.
C. akcyjnych.
D. otwartych.
Wybór odpowiedzi sugerujących inne typy spółek, jak jawne, komandytowe czy komandytowo-akcyjne, jest niepoprawny, ponieważ te formy nie mają takich samych wymagań kapitałowych jak spółki akcyjne. Spółki jawne, na przykład, nie mają minimalnego wymogu kapitału zakładowego, a ich struktura opiera się na osobistej odpowiedzialności wspólników, co może prowadzić do większego ryzyka dla inwestorów. Podobnie, spółki komandytowe umożliwiają inwestorom zostanie komandytariuszem, co oznacza ograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółki, ale również brak wymogu minimalnego kapitału. Spółki komandytowo-akcyjne łączą cechy spółek akcyjnych i komandytowych, ale wymagają jedynie minimalnego kapitału w wysokości 50 000 złotych, co również nie spełnia kryteriów postawionych w pytaniu. Zrozumienie różnic między tymi typami spółek jest kluczowe dla prawidłowej interpretacji przepisów prawa handlowego. Niezrozumienie specyfiki tych struktur może prowadzić do błędnych decyzji inwestycyjnych oraz niewłaściwego wyboru formy prawnej dla planowanego przedsięwzięcia.
Pytanie 31

Urlop okolicznościowy to uprawnienie przysługujące pracownikowi w celu zwolnienia z pracy z powodu

A. regularnego badania lekarskiego
B. śmiercią i pogrzebem babci pracownika
C. szkolenia pracownika w obszarze bhp
D. wezwaniu do stawienia się przed prokuraturą
W przypadku niepoprawnych odpowiedzi, takich jak stawienie się na wezwanie prokuratury, okresowe badanie lekarskie, czy przeszkolenie w zakresie bhp, należy zwrócić uwagę na kluczowe różnice między różnymi typami zwolnień i ich zastosowaniem w praktyce. Urlop okolicznościowy jest ściśle określony w Kodeksie pracy jako przywilej przysługujący pracownikom w obliczu szczególnych sytuacji życiowych, natomiast wezwanie prokuratury dotyczy obowiązków prawnych, które nie są związane z urlopem, lecz wymagają obecności w określonym miejscu w określonym czasie, co nie kwalifikuje się jako zwolnienie z pracy. Podobnie, okresowe badania lekarskie są procedurą, której celem jest zapewnienie zdrowia pracowników, a nie związanym z krytycznymi sytuacjami życiowymi. Również szkolenia BHP są częścią obowiązkowego kształcenia zawodowego i nie mogą być mylone z uprawnieniami do urlopu okolicznościowego. Warto także zauważyć, że mylenie tych pojęć może prowadzić do dezinformacji i nieprawidłowego stosowania przepisów w miejscu pracy. Pracodawcy powinni jasno określić różnice między tymi kategoriami w regulaminach wewnętrznych, aby uniknąć nieporozumień i zapewnić pracownikom pełną świadomość ich praw.
Pytanie 32

Gdy pracodawca kończy umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony z pracownikiem, którego nie zamierza zatrudnić ponownie, jest zobowiązany do wydania świadectwa pracy

A. w terminie 30 dni od daty rozwiązania umowy o pracę
B. na żądanie pracownika
C. po dokonaniu rozliczeń z pracownikiem
D. w dniu rozwiązania umowy o pracę
Odpowiedź "w dniu rozwiązania umowy o pracę" jest poprawna, ponieważ zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek wydania świadectwa pracy pracownikowi niezwłocznie po rozwiązaniu umowy o pracę. Świadectwo pracy powinno zawierać informacje dotyczące okresu zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy oraz innych istotnych danych, które mogą być istotne dla przyszłych pracodawców. Praktycznie oznacza to, że w momencie, gdy umowa o pracę wygasa, pracownik powinien otrzymać dokument potwierdzający jego doświadczenie zawodowe. Wydanie świadectwa pracy w tym terminie ma na celu ułatwienie pracownikowi poszukiwania nowego zatrudnienia, a także zapewnienie transparentności w relacjach pracodawca-pracownik. Należy również podkreślić, że opóźnienie w wydaniu świadectwa pracy może skutkować sankcjami dla pracodawcy oraz negatywnym wpływem na jego reputację na rynku pracy.
Pytanie 33

Przedsiębiorca w dniu 8 maja 2019 r. otrzymał decyzję administracyjną z pouczeniem o możliwości odwołania się od niej w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. Wskaż ostatni dzień, w którym przedsiębiorca mógł złożyć odwoływanie od decyzji.

Maj 2019 r.
PnWtŚrCzPtSbNd
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
A. 22 maja 2019 r.
B. 21 maja 2019 r.
C. 27 maja 2019 r.
D. 28 maja 2019 r.
Odpowiedź 22 maja 2019 r. jest poprawna, ponieważ zgodnie z przepisami prawa administracyjnego w Polsce termin na odwołanie się od decyzji administracyjnej zaczyna biec od dnia następnego po doręczeniu decyzji. W tym przypadku, decyzja została doręczona 8 maja, więc termin na odwołanie zaczyna się od 9 maja. Licząc 14 dni od tej daty, ostatnim dniem na złożenie odwołania jest 22 maja 2019 r. Przykładowo, w praktyce, jeśli przedsiębiorca otrzymuje decyzję administracyjną na temat przetargu, ważne jest, aby znał terminy, aby móc skutecznie bronić swoich interesów. Używanie kalendarza oraz notowanie ważnych dat to dobre praktyki, które mogą zapobiec utracie możliwości odwołania. Ponadto, w sytuacjach skomplikowanych zaleca się konsultacje z prawnikiem specjalizującym się w prawie administracyjnym, aby upewnić się, że wszystkie kroki są podejmowane w odpowiednim czasie.
Pytanie 34

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 35

Jaki plan jest tworzony na czas krótszy niż rok?

A. Operacyjny
B. Długookresowy
C. Średniookresowy
D. Taktyczny
Odpowiedź "operacyjny" jest poprawna, ponieważ plany operacyjne koncentrują się na krótkoterminowych celach, zazwyczaj opracowywanych na okres do jednego roku. Plany te są niezbędne dla sprawnego funkcjonowania organizacji, umożliwiając efektywne zarządzanie codziennymi zadaniami i operacjami. Przykładem mogą być plany produkcji na dany kwartał, które określają ilości wyrobów do wyprodukowania oraz zasoby potrzebne do ich wytworzenia. W kontekście standardów zarządzania projektami, takich jak PMBOK (Project Management Body of Knowledge), plany operacyjne są kluczowe, aby zapewnić, że działania są zgodne z długoterminową strategią organizacji. Umożliwiają one także bieżące monitorowanie postępów, identyfikację potencjalnych problemów i wprowadzanie niezbędnych korekt w działaniach, co jest istotne dla osiągnięcia sukcesu w realizacji celów organizacyjnych.
Pytanie 36

Jeśli wskaźnik użycia zdolności produkcyjnej wynosi 94%, to oznacza, że

A. jednostka dysponuje rezerwami produkcyjnymi na poziomie 6%
B. zaplanowana produkcja była mniejsza od wykonanej produkcji o 6%
C. zaplanowana produkcja stanowiła 94% wykonanej produkcji
D. jednostka dysponuje rezerwami produkcyjnymi na poziomie 94%
Wskaźnik wykorzystania zdolności produkcyjnej wyrażony na poziomie 94% wskazuje, że firma osiągnęła prawie pełne wykorzystanie swoich możliwości, co nie sugeruje, że posiada rezerwy produkcyjne na poziomie 94%. Twierdzenie, że jednostka ma rezerwy produkcyjne na poziomie 94%, jest błędne, ponieważ wskaźnik ten wskazuje na to, jak efektywnie są wykorzystywane dostępne zasoby, a nie na ilość rezerw. W rzeczywistości, jeśli 94% zdolności produkcyjnej zostało wykorzystane, oznacza to, że pozostałe 6% to przestrzeń na ewentualne zwiększenie produkcji. Z kolei sugestia, że produkcja planowana stanowiła 94% produkcji wykonanej, jest myląca, ponieważ nie dostarcza rzeczywistego obrazu wykorzystania zdolności produkcyjnych. Produkcja planowana i wykonana to różne pojęcia, a ich wzajemne relacje wymagają bardziej szczegółowej analizy kontekstu. Stwierdzenie, że produkcja planowana była niższa od produkcji wykonanej o 6%, także jest niewłaściwe, ponieważ to implikuje, że firma przekroczyła swoje plany, co nie jest zgodne z przedstawionymi danymi. Generalnie, kluczowym błędem w myśleniu jest nieodróżnianie wskaźnika wykorzystania zdolności produkcyjnej od innych wskaźników, co prowadzi do mylnych wniosków dotyczących efektywności i wydajności procesów produkcyjnych. Ważne jest, aby analizy tego typu oparte były na solidnych podstawach teoretycznych oraz praktycznych, co pozwala na podejmowanie świadomych decyzji operacyjnych.
Pytanie 37

Teoretyczne zużycie materiału na uszycie pojedynczego garnituru wynosi 3 mb. Straty w trakcie produkcji są na poziomie 10%. Firma planuje wyprodukować 100 sztuk garniturów w ciągu miesiąca. Jakie będzie miesięczne zapotrzebowanie na materiały?

A. 300 mb
B. 330 mb
C. 270 mb
D. 250 mb
Aby obliczyć miesięczne zapotrzebowanie na materiały do uszycia garniturów, należy uwzględnić zarówno teoretyczne zużycie materiału, jak i straty produkcyjne. Teoretyczne zużycie materiału na jeden garnitur wynosi 3 mb, a przedsiębiorstwo planuje wyprodukować 100 sztuk. Zatem, całkowite zapotrzebowanie na materiały bez strat wynosi 3 mb x 100 = 300 mb. Jednak straty produkcyjne wynoszą 10%, co oznacza, że musimy doliczyć dodatkową ilość materiału. Wartość strat wynosi 10% z 300 mb, co daje 30 mb. Dlatego łączna ilość materiału, jaką należy zamówić, to 300 mb + 30 mb = 330 mb. W praktyce takie obliczenia są kluczowe w zarządzaniu zapasami i planowaniu produkcji, aby zapewnić ciągłość wytwarzania oraz minimalizować ryzyko braków materiałowych. Dobre praktyki w branży odzieżowej zalecają zawsze uwzględniać straty w procesie planowania, co pozwala na skuteczniejsze zarządzanie zasobami.
Pytanie 38

To pytanie jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się lub utwórz konto aby zobaczyć pełną treść pytania.

Odpowiedzi dostępne po zalogowaniu.

Wyjaśnienie dostępne po zalogowaniu.

Pytanie 39

Jakie dokumenty dotyczące pracownika, który został zwolniony, pracodawca musi przechowywać najdłużej po zakończeniu stosunku pracy?

A. Podania o urlop
B. Akta pracownicze
C. Wnioski o pomoc socjalną
D. Rejestry czasu pracy
Akta osobowe pracowników są dokumentami, które pracodawca jest zobowiązany przechowywać najdłużej po ustaniu stosunku pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, pracodawcy muszą przechowywać akta osobowe przez okres 50 lat od daty rozwiązania umowy o pracę. Akta te zawierają kluczowe informacje dotyczące pracownika, takie jak dokumenty potwierdzające przebieg zatrudnienia, umowy, a także dane osobowe. Ich archiwizacja jest ważna nie tylko dla celów ewentualnych kontroli przez organy nadzoru, ale także w przypadku konieczności weryfikacji historii zatrudnienia przez byłego pracownika, co może mieć znaczenie na przykład przy ubieganiu się o emeryturę. Przechowywanie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa jest zatem istotnym elementem odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkimi oraz przestrzegania zasad ochrony danych osobowych, co podkreśla znaczenie wdrażania polityki archiwizacji w organizacji.
Pytanie 40

Korzystając z zamieszczonego fragmentu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wskaż maksymalną kwotę, którą można przekazać na rzecz organizacji pożytku publicznego, jeżeli podatek należny wyliczony w rocznym zeznaniu podatkowym PIT-37 wynosi 14 488,00 zł.

Fragment ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
(…)
Art. 45c. 1. Naczelnik urzędu skarbowego właściwy miejscowo dla złożenia zeznania podatkowego, na wniosek, o którym mowa w ust. 3 i 3a, przekazuje na rzecz jednej organizacji pożytku publicznego (…) kwotę w wysokości nieprzekraczającej 1% podatku należnego wynikającego:
1)z zeznania podatkowego złożonego przed upływem terminu określonego na jego złożenie
albo
2)z korekty zeznania, o którym mowa w pkt 1, jeżeli została dokonana w ciągu miesiąca od upływu terminu dla złożenia zeznania podatkowego
– po jej zaokrągleniu do pełnych dziesiątek groszy w dół.
(…)
A. 145,00 zł
B. 144,80 zł
C. 144,90 zł
D. 144,00 zł
W przypadku odpowiedzi, które wskazują kwoty 144,90 zł, 144,00 zł oraz 145,00 zł, należy zrozumieć, dlaczego są one niepoprawne. Nieprawidłowe odpowiedzi zazwyczaj wynikają z nieprawidłowego obliczenia 1% podatku dochodowego albo z błędnych założeń dotyczących zaokrąglania wyników. Na przykład, odpowiedź 144,90 zł sugeruje, że obliczono 1% w sposób właściwy, ale zaokrąglenie zostało przeprowadzone w górę, co jest niezgodne z przepisami. Zgodnie z ustawą, kwotę po obliczeniu należy zaokrąglić w dół do najbliższej pełnej dziesiątki groszy, co w przypadku 144,88 zł daje 144,80 zł. Odpowiedzi takie jak 144,00 zł mogą świadczyć o błędnym zastosowaniu procentu lub błędnym zaokrągleniu. Często błędy te wynikają z nieuwagi lub braku znajomości przepisów dotyczących obliczania maksymalnej kwoty, którą można przekazać na OPP. Typowym błędem myślowym jest mylenie zasad zaokrąglania oraz nieprzestrzeganie określonych przepisów, co prowadzi do uzyskania niepoprawnych wartości. Znalezienie się w tej sytuacji może być frustrujące, jednak zrozumienie zasadniczych reguł i praktyk obliczeniowych pozwala na uniknięcie takich pomyłek w przyszłości. Warto także zasięgnąć informacji na temat organizacji pożytku publicznego, co może wzbogacić wiedzę na temat możliwych form wsparcia społecznego.
Rozpocznij nowy egzamin
Powrót do strony głównej