EKA.05 - Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
Kwalifikacja zawodowa EKA.05 w zawodzie Technik rachunkowości i innych - formuła 2019 CKE.
EKA.05 - Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych to kwalifikacja z branży ekonomiczno-administracyjnej, wyodrębniona w zawodach technik rachunkowości oraz technik ekonomista. Łączy obszar kadrowo-płacowy z gospodarką finansową jednostki, więc absolwent potrafi prowadzić dokumentację osobową pracowników, naliczać i rozliczać wynagrodzenia oraz świadczenia, a także realizować rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i urzędem skarbowym. Drugim filarem są rozliczenia finansowe z kontrahentami i bankami oraz rozliczenia podatkowe osób fizycznych i jednostek nieobjętych podatkiem dochodowym od osób prawnych. Wszystkie te zadania wykonuje się z wykorzystaniem programów kadrowo-płacowych i finansowo-księgowych. Kwalifikację uzupełniają podstawy ekonomii i statystyki, język obcy zawodowy oraz kompetencje personalne, społeczne i organizacja pracy małych zespołów.
Egzamin - najważniejsze fakty
| Zawody | Technik rachunkowości oraz technik ekonomista |
|---|---|
| Część pisemna | 40 zadań zamkniętych, 60 minut, próg zaliczenia 50% |
| Zakres praktyczny | praca w programie kadrowo-płacowym i finansowo-księgowym: dokumenty kadrowe i listy płac, deklaracje ZUS, rozliczenia podatkowe oraz zapisy w ewidencji i analiza wskaźnikowa |
| Część praktyczna | model dk (dokumentacja przy komputerze), 180 minut, próg zaliczenia 75% |
Efekty kształcenia
EKA.05.1 - Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Przekrojowo: przepisy BHP, ochrona przeciwpożarowa, ochrona środowiska i ergonomia na stanowisku pracy biurowej, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy oraz udzielanie pierwszej pomocy.
EKA.05.2 - Podstawy ekonomii i statystyki
- Przekrojowo: podstawy mikroekonomii i makroekonomii, funkcjonowanie podmiotów gospodarczych, zakładanie i prowadzenie działalności, analiza statystyczna, archiwizacja dokumentacji oraz ocena zgodności.
EKA.05.3 - Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń
- Stosuje przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych i płacowych
- Prowadzi rekrutację pracowników oraz dokumentację osobową (akta osobowe, dokumenty na wniosek pracownika, umowy cywilnoprawne)
- Rozlicza inne świadczenia związane z pracą (świadczenia socjalne, podróże służbowe, używanie samochodów do celów służbowych)
- Rozlicza wynagrodzenia ze stosunku pracy i z tytułu umów cywilnoprawnych oraz prowadzi dokumentację płacową
- Przeprowadza analizę kadrową i płacową
- Prowadzi sprawy kadrowe i płacowe z zastosowaniem technologii informacyjnych i systemów komputerowych
EKA.05.4 - Prowadzenie gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych
- Stosuje różne formy rozliczeń z kontrahentami
- Prowadzi rozliczenia z bankami
- Prowadzi rozliczenia podatkowe osób fizycznych i jednostek organizacyjnych, które nie są podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych
- Prowadzi rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
- Prowadzi rozliczenia podatkowe i rozliczenia z ZUS z zastosowaniem technologii informacyjnych i systemów komputerowych
EKA.05.5 - Język obcy zawodowy
- Przekrojowo: posługiwanie się obcojęzycznym słownictwem zawodowym, rozumienie i tworzenie prostych wypowiedzi ustnych i pisemnych oraz komunikacja w typowych sytuacjach zawodowych.
EKA.05.6 - Kompetencje personalne i społeczne
- Przekrojowo: kultura i etyka w komunikacji, kreatywność i otwartość na zmiany, planowanie i odpowiedzialność za działania, praca w zespole, radzenie sobie ze stresem oraz aktualizacja wiedzy.
EKA.05.7 - Organizacja pracy małych zespołów
- Przekrojowo: planowanie pracy zespołu, dobór osób do zadań, kierowanie wykonaniem zadań, monitorowanie i ocena ich jakości oraz wprowadzanie rozwiązań poprawiających warunki i jakość pracy.
Zawody i testy
Kwalifikacja EKA.05 wchodzi w skład zawodów - wybierz, jak chcesz się przygotować:
Podstawa programowa kształcenia w zawodzie EKA.05
Oficjalny dokument (rozporządzenie MEN) z pełnymi efektami kształcenia dla kwalifikacji EKA.05 Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych. Kwalifikacja występuje w kilku zawodach - pobierz podstawę programową właściwego zawodu:
Najczęstsze pytania
W jakich zawodach występuje kwalifikacja EKA.05?
EKA.05 jest wyodrębniona w dwóch zawodach: technik rachunkowości (razem z EKA.07 - Prowadzenie rachunkowości) oraz technik ekonomista (razem z EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej).
Jakie umiejętności obejmuje EKA.05?
Przede wszystkim prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji osobowej, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń, rozliczenia z ZUS i urzędem skarbowym, a także rozliczenia finansowe z kontrahentami i bankami - wszystko z użyciem programów kadrowo-płacowych i finansowo-księgowych.
Jak wygląda egzamin praktyczny z EKA.05?
Część praktyczna jest przeprowadzana według modelu dk (efektem jest dokumentacja tworzona przy komputerze) i trwa 180 minut. Zdający pracuje w programie kadrowo-płacowym i finansowo-księgowym, np. sporządza umowę o pracę i listę płac, wypełnia deklarację ZUS DRA, księguje dowody i oblicza wskaźniki. Próg zaliczenia wynosi 75%.
Czym różni się EKA.05 od EKA.07?
EKA.05 koncentruje się na sprawach kadrowo-płacowych i gospodarce finansowej (płace, ZUS, podatki, rozliczenia z kontrahentami), a EKA.07 dotyczy prowadzenia pełnej rachunkowości - ksiąg rachunkowych, inwentaryzacji, wyceny aktywów i pasywów oraz sprawozdań finansowych. Obie razem składają się na zawód technik rachunkowości.
Ile zadań jest w części pisemnej i jaki jest próg zaliczenia?
Część pisemna to 40 zadań zamkniętych rozwiązywanych w ciągu 60 minut, a próg zaliczenia wynosi 50%. Część praktyczną zalicza się od 75%.