Przejdź do głównej treści
  1. Strona główna
  2. Opiekun medyczny
  3. MED.14
  4. Pytanie

Kwalifikacja: MED.14 - Świadczenie usług medyczno-pielęgnacyjnych i opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej

Zawód: Opiekun medyczny

Kategorie: Psychologia i komunikacja Prawo i organizacja pracy

Opieka duszpasterska dla pacjentów przebywających w szpitalu realizowana jest zgodnie z ustawą

Opieka duszpasterska pacjenta w szpitalu wynika z ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. To właśnie ten akt prawny opisuje, że pacjent przebywający w podmiocie leczniczym wykonującym stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne ma prawo do opieki duszpasterskiej, zgodnej ze swoim wyznaniem i przekonaniami. W praktyce oznacza to, że personel nie powinien traktować tej potrzeby jako dodatku, tylko jako element poszanowania godności, autonomii i komfortu psychicznego chorego. Jeżeli pacjent prosi o kontakt z duchownym, opiekun medyczny powinien przekazać taką informację pielęgniarce, lekarzowi albo osobie organizującej pracę oddziału, zgodnie z procedurą placówki. Szczególnie ważne jest to przy ciężkim stanie pacjenta, zagrożeniu życia, przed zabiegiem czy w sytuacji silnego lęku. Moim zdaniem w praktyce łatwo o tym zapomnieć, bo skupiamy się na parametrach, lekach i czynnościach pielęgnacyjnych, a potrzeby duchowe też wpływają na poczucie bezpieczeństwa. Dobra praktyka to zapytać spokojnie, bez oceniania, czy pacjent chce kontaktu z osobą duchowną albo potrzebuje chwili prywatności. Trzeba też pamiętać o tajemnicy zawodowej i o tym, że nie narzucamy pacjentowi żadnych przekonań.
W tym pytaniu łatwo pomylić przepisy, bo wszystkie podane ustawy kojarzą się jakoś ze zdrowiem, ale nie każda reguluje prawa pacjenta w szpitalu. Ustawa o służbie medycyny pracy dotyczy głównie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, badań wstępnych, okresowych i kontrolnych oraz oceny wpływu warunków pracy na zdrowie. Nie opisuje ona organizowania kontaktu pacjenta hospitalizowanego z duchownym, bo jej centrum zainteresowania jest relacja pracownik-pracodawca-system medycyny pracy, a nie pobyt chorego na oddziale. Ustawa o ochronie zdrowia psychicznego jest bardzo ważna, zwłaszcza przy poszanowaniu godności osób z zaburzeniami psychicznymi, zasadach przyjęcia do szpitala psychiatrycznego czy stosowania przymusu bezpośredniego. Jednak sama opieka duszpasterska jako ogólne prawo pacjenta w szpitalu nie wynika właśnie z niej. Można mieć skojarzenie, że duchowość łączy się z psychiką i wsparciem emocjonalnym, i trochę tak jest w praktyce, ale podstawa prawna jest inna. Ustawa o zdrowiu publicznym odnosi się raczej do działań populacyjnych: profilaktyki, promocji zdrowia, monitorowania zagrożeń i programów zdrowotnych. Nie jest to akt, który bezpośrednio mówi personelowi oddziału, jak realizować indywidualne prawa chorego przy łóżku pacjenta. Właściwą podstawą jest ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, bo ona obejmuje prawa takie jak informacja, zgoda, poszanowanie intymności i godności, dokumentacja medyczna, tajemnica informacji oraz właśnie prawo do opieki duszpasterskiej. Z mojego doświadczenia najczęstszy błąd polega na tym, że ktoś wybiera ustawę brzmiącą medycznie, zamiast zastanowić się, czy pytanie dotyczy organizacji leczenia, profilaktyki, czy konkretnych uprawnień pacjenta podczas hospitalizacji.

Wymagane logowanie

Ocenianie trudności pytań jest dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się, aby skorzystać z pełni możliwości platformy.

Twoja ocena pomoże innym uczniom w przygotowaniu do egzaminu, a Tobie pozwoli na dostęp do spersonalizowanych statystyk.

Zgłoś błąd w pytaniu

Rozwiń sekcję i zmień pole, którego dotyczy błąd. Wyślemy tylko zmienione sekcje.

Błędna kwalifikacja
Błąd w treści pytania
Błąd w treści odpowiedzi
Błąd w obrazie
Dane kontaktowe (opcjonalnie)
Podaj email, jeśli chcesz otrzymać informację o rozpatrzeniu zgłoszenia.