Kwalifikacja: SPO.02 - Świadczenie usług opiekuńczo-wspierających osobie starszej
Zawód: Opiekun osoby starszej
Jak objawia się stosowanie zasady akceptacji w pracy z podopiecznym?
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Wiesz, zasada akceptacji to taka podstawa w pracy z kimś, bo to znaczy, że musisz szanować ich zdanie i wartości. Dobrze, żeby profesjonalista był otwarty na różne myśli i przekonania, nawet jeśli są inne niż jego własne. W praktyce, to powinno wyglądać tak, że terapeuta czy opiekun naprawdę słucha, co mówi podopieczny i wspiera go w wyrażaniu swoich myśli. Przykładem może być, kiedy ktoś ma inne zdanie na temat zdrowia czy terapii. Zamiast wpajać mu swoje przekonania, lepiej zrozumieć, jak to widzi ta osoba. To buduje zaufanie i partnerstwo w relacji. Akceptacja różnorodnych poglądów sprzyja też lepszemu zrozumieniu potrzeb podopiecznego, co jest mega ważne przy planowaniu działań. Generalnie, akceptacja w pracy z ludźmi jest zgodna z etyką, która mówi o szacunku dla ich autonomii i godności.
Wiesz, podejście, które polega na tym, że zawsze zgadzasz się z podopiecznym, to nie jest najlepsza droga. To może zamazać granice profesjonalizmu i wprowadzać w błąd zarówno podopiecznego, jak i ciebie. Popieranie ich poglądów bez żadnej analizy to niebezpieczna gra, bo może prowadzić do akceptacji niezdrowych decyzji. Takie podejście jest trochę szkodliwe i niezgodne z etyką, która wymaga od profesjonalistów, by dbali o bezpieczeństwo, nawet jeśli czasem trzeba zadać niewygodne pytania. Traktowanie podopiecznego jak obiekt w odpowiedziach, to coś, co nie uwzględnia ich emocjonalnych i psychologicznych potrzeb. Pracując z ludźmi, trzeba mieć empatię, a nie być obojętnym. I decyzje podejmowane za kogoś, nawet w dobrej wierze, ignorują jego prawo do samodzielności, co jest ważne w relacjach pomocowych. To wszystko może prowadzić do frustracji i obniżenia poczucia własnej wartości oraz zaufania do specjalisty. Dlatego powinno się kierować zasadą akceptacji i szacunku dla ich poglądów, co ułatwia zrozumienie i współpracę.