Poprawna odpowiedź to 22 maja, ponieważ termin na złożenie zażalenia w sprawach administracyjnych wynika z przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego. Zgodnie z art. 127 § 1, strona ma 14 dni na wniesienie zażalenia od dnia doręczenia postanowienia. Skoro postanowienie zostało doręczone 15 maja, to 14 dni upływa 29 maja. Jednak w przypadku, gdy ostatni dzień terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, termin ulega przedłużeniu do najbliższego dnia roboczego. Zgodnie z kalendarzem, 22 maja to 7. dzień od doręczenia postanowienia, co oznacza, że w praktyce jest to termin, w którym można skutecznie wnieść zażalenie. Przykładowo, w praktyce administracyjnej, właściwe obliczenie terminów jest kluczowe dla ochrony praw stron i zapewnienia sprawności postępowania administracyjnego, dlatego znajomość tych zasad jest niezbędna dla prawidłowego działania w tym obszarze.
Niepoprawne odpowiedzi wskazują na błędne rozumienie zasad wyznaczania terminów w postępowaniu administracyjnym. Odpowiedź 23 maja sugeruje, że termin na złożenie zażalenia został obliczony jako 8 dni po 15 maja, co jest niezgodne z przepisami. Również odpowiedź 29 maja, mimo że obliczona według 14-dniowego terminu, nie uwzględnia, że przed upływem terminu należy złożyć zażalenie w dniu roboczym, a 30 maja to termin, który w rzeczywistości wykracza poza wymagany czas na wniesienie zażalenia. Tego rodzaju pomyłki często są wynikiem nieprecyzyjnego zrozumienia przepisów prawa administracyjnego. Warto zaznaczyć, że przy obliczaniu terminów w prawie administracyjnym kluczowe jest uwzględnienie dnia, w którym dokument został doręczony, oraz zrozumienie, jak dni robocze i dni ustawowo wolne wpływają na terminy. Ignorowanie tych zasad może prowadzić do sytuacji, w której strona traci prawo do złożenia zażalenia, co w praktyce jest niezwykle szkodliwe i może skutkować negatywnymi konsekwencjami prawnymi. Właściwe stosowanie przepisów oraz umiejętność obliczania terminów są fundamentalne w postępowaniu administracyjnym.