Ugoda administracyjna staje się wykonalna po upływie terminu na złożenie zażalenia, który w przypadku postanowień administracyjnych wynosi 14 dni. W przedstawionym przypadku, postanowienie zatwierdzające ugodę zostało przekazane stronom 08.12.2021 r. Termin na złożenie zażalenia kończy się 22.12.2021 r., jednakże, w sytuacji gdy strony nie wnoszą zażalenia, ugoda staje się wykonalna po upływie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia, co w tym przypadku przypada na 15.12.2021 r. Jednakże, z uwagi na fakt, że dniem, w którym ugoda została zawarta, był 06.12.2021 r., a zatwierdzenie miało miejsce 08.12.2021 r., ugoda nabiera mocy prawnej w dniu 16.12.2021 r. To podejście jest zgodne z praktyką administracyjną oraz uwzględnia zasady ochrony praw stron oraz efektywności postępowania administracyjnego.
Odpowiedzi 1, 2 i 4 wynikają z typowych nieporozumień dotyczących zasad obowiązujących w procedurze administracyjnej. Odpowiedź 15.12.2021 r. bazuje na mylnym założeniu, że ugoda stanie się wykonalna po upływie kilku dni od zatwierdzenia, jednak nie uwzględnia pełnego terminu do złożenia ewentualnego zażalenia. W rzeczywistości, jeżeli strony nie wnoszą zażalenia, ugoda może stać się wykonalna w krótszym czasie, a norma 7-dniowa jest kluczowym elementem do rozważenia. W przypadku odpowiedzi 08.12.2021 r. zakładana jest mylna interpretacja, że doręczenie postanowienia zbiegające się z chwilą zawarcia ugody czyni ją wykonalną, co jest sprzeczne z zasadą niezależności mocy obowiązującej ugody od jej zatwierdzenia. Odpowiedź 06.12.2021 r. błędnie sugeruje, że to dzień zawarcia ugody jest kluczowy dla jej wykonalności, co jest niewłaściwe w świetle przepisów prawa administracyjnego. Właściwe podejście wymaga analizy pełnego kontekstu oraz terminów wynikających z procedur administracyjnych, aby uniknąć błędów w interpretacji, co jest istotne dla efektywności działania organów administracyjnych oraz ochrony praw obywateli.