Kwalifikacja: EKA.01 - Obsługa klienta w jednostkach administracji

Wybór niewłaściwych instytucji, takich jak Fundusz Emerytur Pomostowych, Powiatowy Urząd Pracy czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ukazuje szereg nieporozumień dotyczących funkcji i zadań tych jednostek. Fundusz Emerytur Pomostowych nie jest odpowiedzialny za wypłatę wynagrodzeń w przypadku niewypłacalności pracodawcy, lecz zajmuje się emeryturami dla pracowników, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach. Powiatowy Urząd Pracy natomiast, chociaż jest instytucją wspierającą osoby bezrobotne, jego rola koncentruje się na pośrednictwie pracy i organizacji szkoleń, a nie na rekompensacji niewypłaconych wynagrodzeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych z kolei zajmuje się ubezpieczeniami społecznymi, w tym wypłatą świadczeń chorobowych czy emerytalnych, ale nie zajmuje się bezpośrednim zwrotem wynagrodzeń. Typowym błędem myślowym, który może prowadzić do takich nieprawidłowych wniosków, jest mylenie funkcji różnych instytucji oraz brak znajomości przepisów prawnych dotyczących ochrony pracowników w sytuacji niewypłacalności. Pracownicy powinni mieć świadomość, że FGŚP jest dedykowanym mechanizmem, który ma na celu ochronę ich praw w przypadku kłopotów finansowych pracodawcy, a nie inne instytucje, które pełnią zupełnie inne funkcje w systemie zabezpieczeń społecznych.