Odpowiedź, że w sezonie grzewczym w pomieszczeniach biurowych temperatura powietrza powinna wynosić od 18°C do 22°C jest zgodna z wytycznymi wielu organizacji zajmujących się normami budowlanymi i zdrowiem publicznym. Utrzymanie tej temperatury wpływa na komfort pracy oraz zdrowie pracowników. Zgodnie z normą PN-EN 15251, odpowiednia temperatura w pomieszczeniach biurowych jest kluczowa dla zapewnienia wydajności oraz dobrego samopoczucia osób pracujących w tych przestrzeniach. Przykładem zastosowania tych standardów jest organizacja pracy w biurach open space, gdzie odpowiedni mikroklimat w zakresie temperatury powietrza sprzyja koncentracji i efektywności. Pracodawcy, którzy dbają o odpowiednie warunki, mogą zwiększyć satysfakcję i wydajność swoich pracowników, co przekłada się na lepsze wyniki całej firmy. Warto również zauważyć, że zbyt niska lub zbyt wysoka temperatura może prowadzić do problemów zdrowotnych, takich jak przeziębienia, bóle głowy czy zmęczenie.
Wybór temperatur poniżej 18°C, jak w przypadku odpowiedzi sugerujących zakres od 15°C do 17°C, może prowadzić do obniżenia komfortu pracy w biurze. Takie warunki mogą powodować dyskomfort termiczny, do którego dołączają problemy zdrowotne, takie jak zespół chorego budynku, objawiający się bólami głowy, suchością skóry, a także zwiększoną podatnością na infekcje górnych dróg oddechowych. Wybór temperatur powyżej 24°C również jest nieodpowiedni, ponieważ może prowadzić do przegrzania pomieszczenia, co negatywnie wpływa na zdolność koncentracji i ogólne samopoczucie pracowników. Zbyt ciepłe powietrze powoduje uczucie senności oraz zmniejsza efektywność pracy. Ponadto, wartości z zakresu 23°C do 24°C, chociaż mogą wydawać się akceptowalne, również nie spełniają standardów komfortu zalecanych przez normy branżowe, takie jak PN-EN 15251, które wskazują na optymalny zakres temperatury dla pomieszczeń biurowych w sezonie grzewczym. Dlatego ważne jest, aby zawsze dążyć do utrzymania temperatury w przedziale od 18°C do 22°C, aby zapewnić zarówno komfort, jak i zdrowie pracowników.