Odpowiedzialność kontraktowa odnosi się do sytuacji, w której jedna ze stron umowy narusza jej postanowienia, co prowadzi do szkody dla drugiej strony. W przypadku opóźnienia w wykonaniu umowy przez wykonawcę, inwestor ma prawo dochodzić roszczeń z tytułu odpowiedzialności kontraktowej. Tego rodzaju odpowiedzialność jest regulowana przez przepisy Kodeksu cywilnego, które precyzują zasady odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania. Przykładowo, jeśli wykonawca nie ukończy budowy w terminie, inwestor może domagać się od niego odszkodowania za straty, które wynikły z tego opóźnienia, takie jak dodatkowe koszty wynajmu lokalu czy straty w związku z opóźnieniem w użytkowaniu obiektu. Ważne jest, aby w umowach budowlanych precyzyjnie określać terminy realizacji oraz konsekwencje ich naruszenia, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w branży budowlanej.
Wybór odpowiedzi dotyczącej odpowiedzialności służbowej jest błędny, ponieważ odpowiedzialność ta dotyczy relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, a nie umowy cywilnoprawnej pomiędzy inwestorem a wykonawcą. W kontekście budownictwa, odpowiedzialność ta nie ma zastosowania, chyba że wykonawca działa jako pracownik, co w praktyce jest rzadkością. Odpowiedzialność deliktowa z kolei wiąże się z wyrządzeniem szkody, która nie wynika z naruszenia umowy, ale z działania lub zaniechania, które narusza przepisy prawa. Takie podejście byłoby stosowane w sytuacjach, gdyby wykonawca spowodował szkodę, nie mając umowy z inwestorem lub w wyniku działania niezgodnego z prawem. Z kolei odpowiedzialność solidarna odnosi się do sytuacji, w których kilka osób jest odpowiedzialnych za szkodę, co nie ma miejsca w przypadku jednoznacznego naruszenia umowy przez jednego wykonawcę. Typowym błędem w myśleniu jest mylenie różnych typów odpowiedzialności, co prowadzi do nieporozumień w zakresie dochodzenia roszczeń oraz odpowiedzialności za szkody. Kluczowe jest zrozumienie, że odpowiedzialność kontraktowa jest ściśle związana z umową i jej postanowieniami, a nie z wewnętrznymi relacjami pracowniczymi czy przypadkami wyrządzenia szkód w ramach działalności deliktowej.