Spółdzielnie są szczególnym rodzajem organizacji, które opierają swoją działalność na zasadach współpracy i wspólnego działania członków. Fundusze udziałowe i zasobowe w spółdzielniach odnoszą się do kapitału, który jest zbierany od członków, a następnie wykorzystywany na cele spółdzielni. Udziałowcy w spółdzielni są jednocześnie jej członkami, co oznacza, że mają prawo do głosowania nad decyzjami dotyczącymi funkcjonowania spółdzielni oraz podziału zysków. Dobrze zorganizowane spółdzielnie przestrzegają standardów branżowych, takich jak przejrzystość finansowa i demokratyczne podejmowanie decyzji. Przykłady zastosowania funduszy udziałowych i zasobowych można znaleźć w takich sektorach jak rolnictwo, gdzie spółdzielnie farmerskie wykorzystują te fundusze do zakupu sprzętu, inwestycji w infrastrukturę i wspierania lokalnych społeczności. Inwestowanie w spółdzielnie sprzyja zrównoważonemu rozwoju gospodarki lokalnej oraz wzmocnieniu więzi społecznych.
Wybór spółki komandytowej, spółki z o.o. lub przedsiębiorstwa państwowego jako miejsca występowania funduszy udziałowych i zasobowych jest błędny, ponieważ te formy organizacyjne mają różne modele finansowania i struktury własnościowe. W spółce komandytowej fundusze pochodzą głównie od komplementariuszy i komandytariuszy, gdzie rolą tych ostatnich jest ograniczona odpowiedzialność finansowa, co nie sprzyja tworzeniu funduszy zasobowych w sensie spółdzielczym. Spółka z o.o. charakteryzuje się kapitałem zakładowym, który nie funkcjonuje w tym samym kontekście co fundusze udziałowe w spółdzielniach. Ponadto, w spółdzielniach istotne jest, że członkowie są jednocześnie współwłaścicielami, co różni się od modelu spółek handlowych, gdzie udziałowcy mogą nie mieć bezpośredniego wpływu na operacje firmy. Przedsiębiorstwa państwowe działają na podstawie funduszy publicznych oraz budżetowych, co również nie ma związku z koncepcją funduszy udziałowych i zasobowych, które są z natury bardziej ukierunkowane na współpracę między członkami. Typowe błędy myślowe prowadzące do takich wniosków często obejmują mylenie pojęć dotyczących struktury własnościowej oraz zasad działalności spółdzielni, co może prowadzić do nieporozumień w zakresie podstawowych zasad ekonomicznych i społecznych. Wiedza o różnicach między tymi formami organizacyjnymi jest kluczowa dla właściwego zrozumienia funduszy udziałowych i zasobowych.