Kwalifikacja: OGR.03 - Projektowanie, urządzanie i pielęgnacja roślinnych obiektów architektury krajobrazu

Wybór sekretarki, dyrektora zakładu czy głównej księgowej jako osób odpowiedzialnych za sporządzanie dokumentacji powypadkowej jest błędny z kilku powodów. Sekretarka, mimo że jest często osobą odpowiedzialną za administracyjne aspekty pracy, nie posiada specjalistycznej wiedzy z zakresu bhp, co jest kluczowe dla prawidłowego zarejestrowania incydentu. Jej rola skupia się na organizacji pracy biurowej, a nie na analizie zagrożeń czy wypadków. Dyrektor zakładu, choć ma ogólną odpowiedzialność za zarządzanie firmą, nie jest bezpośrednio zaangażowany w codzienne operacje związane z bhp. Jego zadaniem jest zapewnienie odpowiednich zasobów i polityki bezpieczeństwa, ale nie przeprowadza on szczegółowych analiz wypadków. Z kolei główna księgowa zajmuje się zagadnieniami finansowymi i nie ma kompetencji w zakresie szkoleń bhp ani w prowadzeniu dokumentacji powypadkowej. W praktyce, dokumentacja ta wymaga nie tylko znajomości przepisów prawnych, ale również umiejętności oceny ryzyka oraz prowadzenia dochodzeń w oparciu o szczegółowe wytyczne. Niestety, brak zrozumienia ról i obowiązków pracowników w kontekście bhp prowadzi do poważnych błędów decyzyjnych, co może skutkować niepełną lub nieprawidłową dokumentacją, a tym samym brakiem efektywnych działań prewencyjnych w przyszłości.