Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie zgłosić każdy przypadek choroby zawodowej
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Zgłoszenie każdego przypadku choroby zawodowej do właściwego państwowego inspektora sanitarnego oraz okręgowego inspektora pracy jest obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Inspektorzy ci są odpowiedzialni za kontrolę warunków pracy oraz ochronę zdrowia pracowników, co oznacza, że mają kluczową rolę w monitorowaniu i reagowaniu na sytuacje związane z zagrożeniami zawodowymi. Przykładowo, jeżeli pracownik zgłosi, że zachorował na chorobę zawodową, np. pylicę płuc spowodowaną długotrwałym wdychaniem pyłów, to pracodawca powinien niezwłocznie przekazać tę informację do właściwych instytucji, co pozwoli na podjęcie działań prewencyjnych oraz ochronnych. Dzięki temu można zminimalizować ryzyko wystąpienia podobnych przypadków w przyszłości, a także umożliwić tym instytucjom prowadzenie odpowiednich badań i działań kontrolnych. Ponadto, takie zgłoszenie jest również istotne z punktu widzenia ewidencji chorób zawodowych, co jest kluczowe dla statystyki epidemiologicznej oraz oceny skuteczności programów ochrony zdrowia w miejscu pracy.