Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Szkolenia i edukacja BHP
Prawidłowa odpowiedź wskazuje na pracownika wyznaczonego przez pracodawcę, który powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje oraz aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Taki pracownik jest odpowiedzialny za realizację programu instruktażu ogólnego, co jest kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. W zgodzie z przepisami prawa, pracodawca ma obowiązek wyznaczenia osoby, która będzie w stanie skutecznie przekazać wiedzę na temat zasad BHP. Przykładowo, jeśli w zakładzie pracy wprowadzone zostają nowe urządzenia lub procedury, to wyznaczony pracownik musi być przeszkolony w zakresie ich obsługi oraz zagrożeń z nimi związanych, co pozwala na minimalizację ryzyka wypadków. Tego rodzaju procedury są zgodne z normami ISO 45001 dotyczącymi systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, które nakładają na organizacje obowiązek szkolenia pracowników w zakresie zagrożeń oraz odpowiednich środków ochrony. Dzięki temu, zarówno nowi, jak i doświadczeni pracownicy są lepiej przygotowani do pracy w bezpiecznym środowisku.