Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Czynniki szkodliwe i zagrożenia
Odpowiedzialność za koszty badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w zakładach pracy spoczywa na pracodawcy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz ustawą o zdrowiu w pracy, to pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, co obejmuje również monitorowanie i ocenę ryzyka zawodowego. Pracodawca powinien regularnie przeprowadzać badania do oceny narażenia na czynniki szkodliwe, co pozwala na wczesne wykrywanie potencjalnych zagrożeń oraz wprowadzenie odpowiednich działań prewencyjnych. Przykładem może być przeprowadzanie pomiarów stężenia substancji chemicznych w powietrzu w miejscu pracy, co jest kluczowe w branżach takich jak przemysł chemiczny czy budowlany. Dobre praktyki wskazują, że inwestycje w zdrowie pracowników przynoszą długofalowe korzyści, w tym zmniejszenie absencji chorobowej oraz poprawę efektywności pracy.