Ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzać na wszystkich stanowiskach pracy, ponieważ to podejście zapewnia kompleksową identyfikację zagrożeń i ułatwia wdrażanie skutecznych działań prewencyjnych. Zgodnie z przepisami prawa pracy oraz normami branżowymi, jak normy ISO 45001 dotyczące zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, każda organizacja jest zobowiązana do systematycznej oceny ryzyka. Przykładowo, nawet na stanowiskach, które nie wydają się szczególnie niebezpieczne, mogą występować czynniki ryzyka, takie jak ergonomiczne problemy przy pracy biurowej. Dokonując oceny ryzyka na wszystkich stanowiskach, przedsiębiorstwo nie tylko zwiększa bezpieczeństwo pracowników, ale także obniża potencjalne koszty związane z wypadkami oraz chorobami zawodowymi, co jest korzystne zarówno dla zdrowia ludzi, jak i dla efektywności operacyjnej. Ponadto, takie podejście umożliwia ciągłe doskonalenie systemu zarządzania BHP, co jest kluczowe w dążeniu do stworzenia bezpiecznego środowiska pracy.
Przyjęcie założenia, że ocenę ryzyka zawodowego należy przeprowadzać tylko na stanowiskach szczególnie niebezpiecznych lub tych, gdzie występują czynniki uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia, jest niepełne i prowadzi do niewłaściwego zarządzania bezpieczeństwem w miejscu pracy. Często pojawia się mylne przekonanie, że ryzyko występuje tylko tam, gdzie są oczywiste zagrożenia, co może skutkować ignorowaniem bardziej subtelnych, ale nie mniej istotnych zagrożeń. Na przykład, w biurach mogą występować czynniki stresogenne, które, choć nie są bezpośrednie, mogą prowadzić do wypalenia zawodowego pracowników. Dodatkowo, wskazanie tylko na czynniki uciążliwe lub szkodliwe ogranicza perspektywę oceny ryzyka, co w praktyce może prowadzić do powstania luk w procedurach bezpieczeństwa. Ocenę ryzyka należy traktować jako proces ciągły, który powinien obejmować wszystkie aspekty pracy. Zaniedbanie tego może prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym wypadków, urazów, a także kosztów finansowych związanych z leczeniem i absencją pracowników. Dlatego kluczowe jest, aby każda organizacja wdrażała systematyczne podejście do oceny ryzyka na wszystkich stanowiskach pracy, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w dziedzinie zarządzania BHP.