Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Ocena ryzyka zawodowego
Nie ma potrzeby ponownego przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego, gdy
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Zmieniona osoba na stanowisku kierownika jednostki nie wpływa na konieczność przeprowadzania ponownej oceny ryzyka zawodowego. Oceny te są zazwyczaj powiązane z merytorycznymi zmianami w środowisku pracy, takimi jak zmiany technologiczne, nowi pracownicy na stanowiskach, czy wprowadzenie nowych procesów produkcyjnych. W przypadku zmiany kierownika, nie dochodzi do modyfikacji warunków pracy ani czynników ryzyka, które były już wcześniej oceniane. Warto zauważyć, że zgodnie z normami, takimi jak PN-N-18001, ocena ryzyka powinna być dostosowywana w sytuacjach, gdy istnieją zmiany mające wpływ na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników. W praktyce, kierownik może wprowadzać nowe procedury lub zmiany organizacyjne, lecz nie obliguje to do natychmiastowej rewizji ocen ryzyka, jeżeli nie wpływa to na czynniki ryzyka.
Przeprowadzanie ocen ryzyka zawodowego w odpowiedzi na zmiany w przepisach dotyczących dopuszczalnych poziomów czynników środowiska pracy jest kluczowe, ponieważ nowe regulacje mogą wprowadzać inne normy bezpieczeństwa i zdrowia, które muszą być przestrzegane. Ignorowanie takich zmian prowadzi do potencjalnych naruszeń prawa oraz naraża pracowników na ryzyko zdrowotne. Tworzenie nowych stanowisk pracy również wymaga przeprowadzenia oceny ryzyka, aby zidentyfikować i zarządzać nowymi zagrożeniami, które mogą wynikać z nowych zadań i obowiązków. Wprowadzenie jakichkolwiek zmian na już istniejących stanowiskach jest równie istotne, ponieważ każde modyfikacje mogą wprowadzać nowe czynniki ryzyka, które należy zidentyfikować i ocenić. Często organizacje mylnie przyjmują, że zmiana w osobie kierownika nie wymaga rewizji ocen ryzyka, co jest błędnym założeniem, ponieważ nowy kierownik może mieć odmienne podejście do kwestii bezpieczeństwa i zdrowia, co może wpłynąć na funkcjonowanie całej jednostki. Właściwa praktyka wymaga, aby oceny ryzyka były regularnie przeglądane i aktualizowane w odpowiedzi na różne czynniki, co jest zgodne z najlepszymi praktykami w zakresie zarządzania bezpieczeństwem pracy.