Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

Wybór odpowiedzi wskazującej na inne podmioty jako odpowiedzialne za ocenę ryzyka zawodowego jest nieuzasadniony, ponieważ każda z tych ról ma swoje specyficzne zadania, ale nie ponosi głównej odpowiedzialności za przeprowadzenie oceny. Państwowa Inspekcja Pracy, na przykład, pełni funkcję kontrolną i nadzorującą, a nie bezpośrednią odpowiedzialność za przeprowadzanie ocen ryzyka. Inspektor bhp i specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy działają na rzecz pracodawcy, wspierając go w identyfikacji zagrożeń i proponowaniu rozwiązań, ale to właśnie pracodawca ma ostateczne zobowiązanie do realizacji tych działań. Zawężanie odpowiedzialności do inspektora bhp lub specjalisty może prowadzić do nieprawidłowego postrzegania roli tych osób w organizacji. Pracodawca musi wykazać się aktywnością w zakresie zarządzania ryzykiem, a nie tylko powierzać te zadania innym. Warto również zauważyć, że nieprawidłowe pojmowanie odpowiedzialności w kontekście oceny ryzyka może prowadzić do błędów w organizacji pracy, co w konsekwencji zwiększa zagrożenie wypadkami i obniża bezpieczeństwo zatrudnionych. Działania prewencyjne i analiza ryzyka muszą być integralną częścią strategii zarządzania, a nie przypisane jedynie do inspektorów czy specjalistów, co ma kluczowe znaczenie dla efektywności całego systemu bezpieczeństwa w organizacji.