Odpowiedź 5 jest poprawna, ponieważ zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, na jednego pracownika w pomieszczeniu przeznaczonym do spawania powinno przypadać minimum 15 m³ wolnej objętości. W analizowanym przypadku, całkowita objętość pomieszczenia wynosi 22 m² * 3,8 m = 83,6 m³. Po odjęciu objętości zajmowanej przez urządzenia oraz sprzęt spawalniczy (5 m³), pozostaje 78,6 m³ wolnej przestrzeni. Dzieląc tę wartość przez 15 m³, otrzymujemy wynik 5,24, co zaokrągla się do 5, co wskazuje na maksymalną liczbę spawaczy, którzy mogą legalnie pracować w tym pomieszczeniu. Ustalenie takiej liczby pracowników jest kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa oraz komfortu pracy, a także spełnienia wymogów higienicznych i zdrowotnych. W tej sytuacji, stosowanie się do przepisów pozwala uniknąć potencjalnych zagrożeń związanych z przeludnieniem, które mogą prowadzić do wypadków oraz obniżenia jakości wykonywanej pracy.
Zrozumienie wymagań dotyczących przestrzeni roboczej dla spawaczy jest kluczowe, ale wybór błędnej odpowiedzi może wynikać z kilku typowych nieporozumień. Odpowiedzi, które wskazują na mniejszą liczbę spawaczy, mogą sugerować bagatelizowanie przepisów dotyczących minimalnej przestrzeni. Na przykład, wybór odpowiedzi 1, 4 lub 6 może wynikać z nieprawidłowych obliczeń lub błędnej interpretacji przepisów. Warto zauważyć, że przepis nakładający obowiązek posiadania 15 m³ na jednego pracownika jest kluczowy dla zapewnienia odpowiednich warunków pracy. Często występuje błędne założenie, że można zatrudnić większą liczbę spawaczy, co może wynikać z niewłaściwego rozumienia przestrzeni dostępnej w pomieszczeniu. Z kolei wybór liczby 6 opiera się na mylnym przekonaniu, że więcej spawaczy można zatrudnić przy większej objętości, co nie uwzględnia wymogu wolnej przestrzeni. W praktyce, każde naruszenie tych przepisów może prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym ryzyka wypadków oraz problemów zdrowotnych. Dlatego też istotne jest, aby dokładnie analizować dostępne dane i przestrzegać przepisów, które mają na celu ochronę zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy.