Powierzenie pracownikowi czyszczenia, konserwacji, usuwania pyłów oraz dezynfekcji środków ochrony osobistej i odzieży roboczej zanieczyszczonej chemicznie lub biologicznie jest
Powierzenie pracownikowi prania, konserwacji, odpylania i odkażania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej skażonej chemicznie lub biologicznie jest niedopuszczalne, ponieważ wiąże się z wysokim ryzykiem dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. W takich sytuacjach odpowiedzialność za zapewnienie odpowiednich środków ochrony spoczywa na pracodawcy. Pracownicy nie powinni zajmować się takimi czynnościami, gdyż mogą być narażeni na niebezpieczeństwo związane z substancjami chemicznymi czy biologicznymi, które mogą być szkodliwe dla ich zdrowia. Standardy BHP oraz wytyczne dotyczące ochrony zdrowia w miejscu pracy jasno określają, że wszelkie czynności związane z dezynfekcją i praniem odzieży roboczej muszą być przeprowadzane przez wykwalifikowany personel z odpowiednim przeszkoleniem oraz dostępem do niezbędnych środków ochrony osobistej. Przykładem może być sytuacja w laboratoriach biologicznych, gdzie odzież robocza skażona patogenami powinna być traktowana w specjalistycznych pralniach, które posiadają odpowiednie certyfikaty i procedury. Pracodawcy powinni inwestować w odpowiednie szkolenia oraz procedury, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo pracowników, a nie przerzucać odpowiedzialności na nich.
Możliwość powierzenia pracownikowi zadań związanych z praniem, konserwacją oraz odkażaniem odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej w sytuacjach skażenia chemicznego lub biologicznego opiera się na błędnych założeniach dotyczących odpowiedzialności oraz standardów BHP. Sposób, w jaki urządzenie zatrudnionego przy takich czynnościach można postrzegać w kontekście wynagrodzenia czy ekwiwalentów pieniężnych, jest mylący. Pracownicy nie są odpowiedzialni za działania, które mogą zagrażać ich zdrowiu, a powierzenie im takich zadań, nawet za dodatkowym wynagrodzeniem, nie zmienia ryzyka związanego z ich realizacją. Ponadto, możliwość zastosowania 'szczególnej ostrożności' przez pracownika nie eliminuje zagrożeń. Nawet jeśli pracownik zadeklaruje ostrożność, nie ma on odpowiedniego przeszkolenia ani narzędzi do skutecznego i bezpiecznego przeprowadzenia procesów prania czy dezynfekcji w kontekście skażeń. W praktyce, nieodpowiednie postępowanie mogłoby prowadzić do kontaminacji innych osób lub obszarów roboczych, a także do naruszenia przepisów prawnych dotyczących ochrony zdrowia. Ponadto, mylne jest również przekonanie, że wystarcza dostarczenie odpowiednich środków piorących i odkażających. Zastosowanie chemikaliów wymaga znajomości ich właściwości oraz skutków działania, co powinno być zastrzeżone wyłącznie dla przeszkolonego personelu. W związku z tym, powierzenie takich zadań pracownikom jest nie tylko nieodpowiedzialne, ale także stwarza realne zagrożenie dla ich zdrowia oraz bezpieczeństwa.