Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

Jeśli byśmy założyli, że pracownicy mogą nosić własne ubrania bez zgody szefa, to może to prowadzić do różnych problemów z bezpieczeństwem. Pracodawca przecież musi mieć pewność, że środki ochrony osobistej są dostosowane do warunków w pracy i spełniają wymagane normy. Jeśli tego nie sprawdzimy, to pracownicy mogą używać ubrań, które nie zapewniają odpowiedniej ochrony przed ryzykiem, takim jak oparzenia czy uszkodzenia ciała. Myślenie, że zgoda przełożonego załatwia sprawę, to błąd. Może być tak, że szef nie ma pełnej wiedzy o wszystkich wymaganiach bhp. A ograniczanie noszenia własnej odzieży tylko do sytuacji wskazanych przez związki zawodowe może być zbyt wąskie. W sumie, każda decyzja o tym, jakie ubrania można nosić w pracy, powinna być podejmowana w oparciu o ogólne zasady bhp. To pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo pracowników, więc jego zgoda jest naprawdę ważna.