Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

Nieprawidłowe odpowiedzi sugerują, że inne podmioty, takie jak producent, służba bhp czy sanepid, mają bezpośrednią odpowiedzialność za ustalanie środków ochrony indywidualnej w zakładzie pracy. Producent oczywiście dostarcza środki ochrony, lecz jego rola ogranicza się do zapewnienia, że produkty są zgodne z normami bezpieczeństwa, a nie do określenia ich użycia w konkretnym miejscu pracy. Służba bhp pełni funkcję doradczą i kontrolną, ale również nie ma uprawnień do samodzielnego ustalania, jakie środki powinny być stosowane w danym zakładzie. Jej zadaniem jest wsparcie pracodawcy w podejmowaniu decyzji dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Sanepid natomiast zajmuje się monitorowaniem warunków sanitarno-epidemiologicznych, a jego kompetencje nie obejmują bezpośredniego wpływu na dobór środków ochrony indywidualnej w kontekście stanowisk pracy. Przykładem typowego błędu myślowego może być przekonanie, że to zewnętrzne instytucje powinny dyktować zasady ochrony zdrowia pracowników. W rzeczywistości, to pracodawca, mający najpełniejszą wiedzę o specyfice swojej działalności, ma obowiązek zidentyfikowania zagrożeń i dobrania odpowiednich środków ochrony, co jest kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy.