Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

Zaznaczenie odpowiedzi dotyczącej chłopaków po 17. roku życia jest jak najbardziej słuszne. Zgodnie z przepisami prawa, można ich zatrudniać w pracach, które wymagają specjalnych umiejętności, jak spawanie, dopiero od tego wieku. Dlaczego? Bo w tym momencie młody człowiek jest traktowany jako pełnoletni w kontekście pracy. Ponadto ma już na tyle rozwoju fizycznego i psychicznego, żeby podjąć się takich zadań. Weźmy na przykład praktyki zawodowe - uczniowie szkół technicznych mogą zdobywać doświadczenie w prawdziwych warunkach pracy, co jest mega ważne dla ich przyszłej kariery. I dobrze, że mamy takie regulacje, bo dzięki nim młodzież jest bezpieczniejsza w pracy. To wszystko jest zgodne z zasadami ochrony zdrowia w pracy, a także ze wskazówkami Międzynarodowej Organizacji Pracy, które mówią o znaczeniu dobrych warunków zatrudnienia dla młodych ludzi. Dlatego twoja odpowiedź jest kluczowa w kontekście odpowiedzialności pracodawców i ochrony młodych ludzi.