Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP
Odpowiedź, że 24 grudnia to dobry dzień do zatrudnienia pracowników, jest jak najbardziej w porządku. To dzień przed Świętami Bożego Narodzenia, kiedy wszyscy biegają na zakupy, więc sklepy potrzebują więcej rąk do pracy. Dobrze, że zauważasz, że to może być świetna okazja, żeby zaangażować nowych ludzi na krótki czas. Pracodawcy mogą wtedy szybko zareagować na większe zainteresowanie klientów, a to jest ważne w branży handlowej. 24 grudnia nie jest dniem wolnym od pracy, więc nie ma przeszkód, żeby tam zatrudniać kogoś. W sumie, ciekawe, jak to w wielu sklepach wygląda, bo zatrudniają na elastycznych warunkach w okresach większego ruchu. Taki ruch to normalka w retailu, co pozwala na lepsze dopasowanie się do tego, jak klienci kupują.