Odpowiedź 'mało prawdopodobne' jest prawidłowa w kontekście oceny ryzyka według normy PN-N-18002:2011, która definiuje różne poziomy prawdopodobieństwa wystąpienia zagrożeń w miejscu pracy. Termin 'mało prawdopodobne' odnosi się do sytuacji, które nie powinny wystąpić przez cały okres aktywności zawodowej pracownika. W praktyce oznacza to, że ryzyko wystąpienia danego zdarzenia jest znikome i wymaga jedynie minimalnych działań zapobiegawczych. Przykładem może być sytuacja, w której ryzyko pożaru w biurze, przy odpowiednich środkach ostrożności i zabezpieczeniach, jest uznawane za mało prawdopodobne. Zastosowanie tego podejścia w ocenie ryzyka pozwala pracodawcom na skupienie się na bardziej prawdopodobnych zagrożeniach oraz na efektywniejszym zarządzaniu zasobami w celu poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Ważne jest również, aby regularnie przeprowadzać przeglądy i oceny ryzyka, aby w razie potrzeby dostosować działania prewencyjne do zmieniających się warunków.
Odpowiedzi 'nieprawdopodobne', 'wysoce prawdopodobne' oraz 'prawdopodobne' są niepoprawne, ponieważ nie oddają one precyzyjnie definicji zawartej w normie PN-N-18002:2011. Odpowiedź 'nieprawdopodobne' sugeruje, że dane zagrożenie ma bardzo małe szanse na wystąpienie, co może wprowadzać w błąd. W kontekście oceny ryzyka, 'mało prawdopodobne' oznacza sytuację, która w praktyce może się zdarzyć, ale jej wystąpienie jest na tyle rzadkie, że nie wymaga specjalnych działań zabezpieczających. Z kolei wybór 'wysoce prawdopodobne' oraz 'prawdopodobne' implikuje, że dane zagrożenie może wystąpić, co jest sprzeczne z koncepcją ryzyka, które w danym kontekście nie powinno się zdarzyć. Często występującym błędem jest mylenie prawdopodobieństwa z konsekwencjami zdarzeń, co prowadzi do nieprawidłowej oceny ryzyka i, w konsekwencji, nieadekwatnego zarządzania bezpieczeństwem. Aby skutecznie oceniać ryzyko, należy uwzględniać różne czynniki, takie jak częstotliwość występowania zagrożeń oraz ich potencjalne skutki. Właściwe zrozumienie terminologii stosowanej w normach jest kluczowe dla prawidłowego podejmowania decyzji w zakresie ochrony zdrowia i życia pracowników.