Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
W przypadku wykrycia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników osoba odpowiedzialna za kierowanie pracownikami
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Odpowiedź numer 3 jest prawidłowa, ponieważ w sytuacji wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników, osoba kierująca pracownikami ma obowiązek niezwłocznie wstrzymać wszelkie prace i podjąć działania mające na celu usunięcie tego zagrożenia. Taki obowiązek wynika z przepisów prawa pracy oraz zasad BHP, które nakładają na pracodawców i osoby kierujące pracownikami odpowiedzialność za bezpieczeństwo w miejscu pracy. Przykładem praktycznym może być sytuacja, gdy podczas prac budowlanych zauważy się niebezpieczne przewody elektryczne. W takim przypadku kierownik powinien natychmiast wstrzymać prace, zabezpieczyć miejsce zdarzenia i wezwać odpowiednie służby, by zapobiec potencjalnym wypadkom. Zgodnie z normą PN-N-18001, pracodawcy są zobowiązani do działania w sytuacjach zagrożenia, co podkreśla znaczenie ich roli w zapewnieniu bezpieczeństwa. Działania te powinny być dokumentowane, aby można było ocenić ich skuteczność w przyszłości oraz wprowadzić odpowiednie procedury zapobiegawcze.
Podejście do wstrzymywania prac w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia pracowników jest kluczowym elementem systemu zarządzania bezpieczeństwem. Odpowiedzi, które sugerują opracowywanie zasad i sposobów bezpiecznego wykonywania pracy, podejmowanie działań naprawczych czy karanie winnych, nie uwzględniają pilności, jaką wymaga sytuacja zagrożenia. Pracownik, któremu zauważono zagrożenie, nie może czekać na ustalenie nowych zasad, ponieważ jego życie i zdrowie mogą być w niebezpieczeństwie. Działania naprawcze, choć istotne, powinny następować po natychmiastowym wstrzymaniu prac, a nie jako pierwsza reakcja. Działania karne, takie jak ukaranie winnych, mogą być nieodpowiednie w sytuacji, gdy najważniejsze jest ratowanie życia, a nie szukanie winnych. Osoba kierująca pracownikami musi być przygotowana na szybkie reagowanie, co jest zgodne z zasadami systemu zarządzania BHP, który powinien stawiać na pierwszym miejscu bezpieczeństwo pracowników. Z tego powodu kluczowe jest, aby osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo miały wdrożone procedury, które pozwolą na szybkie i skuteczne reagowanie w sytuacjach awaryjnych, zamiast koncentrować się na analizie przyczyn czy ewentualnym karaniu. Wnioskując, nieprzestrzeganie zasady natychmiastowego działania w obliczu zagrożenia może prowadzić do nieodwracalnych konsekwencji, co podkreśla znaczenie odpowiedzialności osób kierujących w kontekście BHP.