Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy
Minimalna wolna objętość pomieszczenia do stałej pracy, w którym równocześnie zatrudnionych jest 5 pracowników, powinna wynosić przynajmniej
Odpowiedzi
Informacja zwrotna
Wolna objętość pomieszczenia stałej pracy, w którym pracuje pięciu pracowników, powinna wynosić co najmniej 65 m3. Zgodnie z zaleceniami normatywnymi, takimi jak PN-EN 13779, dla pomieszczeń pracy biurowej zaleca się zapewnienie minimum 13 m3 objętości powietrza na jednego pracownika. W przypadku pięciu pracowników, wymagana objętość to 13 m3 x 5 = 65 m3. Odpowiednia objętość pomieszczenia jest kluczowa dla zapewnienia komfortu pracy oraz jakości powietrza, co wpływa na wydajność i zdrowie pracowników. Przykładowo, w biurach otwartych i przestrzeniach coworkingowych, przestrzeganie tych norm przyczynia się do ograniczenia efektów zmęczenia, zwiększenia koncentracji oraz poprawy ogólnego samopoczucia. Dobrze zaplanowana przestrzeń pracy, zgodna z normami, wspiera również cyrkulację powietrza, co jest istotne w kontekście ochrony przed zanieczyszczeniami i wirusami. Dlatego też, odpowiednie zabezpieczenie wolnej objętości jest nie tylko wymogiem prawnym, ale i praktycznym rozwiązaniem dla organizacji.
Niewłaściwe odpowiedzi wynikają z niepełnego zrozumienia wymagań dotyczących minimalnej objętości pomieszczeń dla pracowników. Odpowiedzi wskazujące na mniejsze wartości, takie jak 39 m3, 52 m3 czy 13 m3, ignorują fundamentalną zasadę, że przestrzeń powinna zapewniać odpowiednie warunki do pracy dla wszystkich zatrudnionych. W praktyce, przyjmując za podstawę 13 m3 na osobę, można zauważyć, że mniejsze wartości nie tylko prowadzą do niewystarczającej wentylacji, ale także mogą wpływać negatywnie na zdrowie pracowników. Przykładowo, w pomieszczeniach, gdzie nie respektuje się tych norm, wzrasta ryzyko wystąpienia problemów takich jak syndrom chorego budynku, co prowadzi do obniżonej efektywności pracy oraz zwiększonej absencji wśród pracowników. Często błędnie zakłada się, że mniejsza objętość może być wystarczająca, co jest mylnym wnioskiem opartym na nieaktualnych lub nieprecyzyjnych informacjach. Właściwe zrozumienie wymagań dotyczących objętości pomieszczeń jest kluczowe, aby spełnić standardy BHP oraz normy dotyczące ergonomii pracy, co w dłuższym okresie przekłada się na poprawę jakości pracy i satysfakcji zatrudnionych.