Kwalifikacja: BPO.01 - Zarządzanie bezpieczeństwem w środowisku pracy

Niektórzy mogą myśleć, że jednak da się zatrudniać kobiety w szkodliwych lub trudnych pracach, jeśli lekarz nie ma przeciwwskazań albo jak pracownica sama poprosi na piśmie. To jednak nie jest dobry tok myślenia. Prawo pracy ma przecież na celu zapobieganie sytuacjom, w których zdrowie pracowników, niezależnie od ich stanu zdrowia, mogłoby być zagrożone. Zatrudnianie kobiet w takich warunkach nie tylko łamie przepisy, ale też może prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych. I jeszcze jedno – nawet zgoda związku zawodowego niczego tu nie zmienia, bo regulacje dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa są bezwzględne. Takie błędne przekonania mogą ściągnąć na pracodawcę odpowiedzialność prawną oraz negatywnie wpłynąć na zdrowie pracowników.