Kategorie: Prawo pracy i przepisy BHP Wypadki przy pracy i postępowanie powypadkowe
Odpowiedź 14 dni od daty zawiadomienia o wypadku jest poprawna, ponieważ zgodnie z przepisami prawa, zespół powypadkowy ma obowiązek sporządzenia protokołu powypadkowego w tym właśnie terminie. Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o szczególnych zasadach ogłaszania i stosowania przepisów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych jasno wskazuje, że protokół ten powinien być sporządzony nie później niż w ciągu 14 dni od momentu zgłoszenia wypadku. W praktyce oznacza to, że każdy członek zespołu powypadkowego musi działać sprawnie i zorganizowanie, aby zebrać wszystkie niezbędne informacje oraz dowody dotyczące zaistniałego wypadku, co jest kluczowe dla prawidłowego ustalenia jego przyczyn. Termin ten ma na celu zapewnienie rzetelności i aktualności danych, co jest istotne dla późniejszego podejmowania działań prewencyjnych. Dobrą praktyką jest również, aby w protokole uwzględnić wszelkie zalecenia dotyczące eliminacji podobnych sytuacji w przyszłości oraz przeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy.