Spółka akcyjna to forma organizacyjna przedsiębiorstwa, która posiada osobowość prawną, co oznacza, że jest traktowana jako odrębny podmiot prawny. Dzięki temu spółka akcyjna może posiadać własny majątek, zaciągać zobowiązania oraz pozywać i być pozywana. Osobowość prawna spółki akcyjnej daje jej również możliwość emisji akcji, co umożliwia pozyskiwanie kapitału od inwestorów. Przykładem zastosowania tej formy spółki jest wiele dużych korporacji, które wykorzystują spółki akcyjne do pozyskiwania funduszy na rozwój działalności. W praktyce, osobowość prawna spółki akcyjnej chroni także akcjonariuszy przed osobistą odpowiedzialnością za długi spółki, co jest istotnym czynnikiem podejmowania decyzji inwestycyjnych. Zgodnie z Kodeksem spółek handlowych, spółka akcyjna musi także prowadzić pełną księgowość oraz regularnie publikować swoje sprawozdania finansowe, co zapewnia przejrzystość i bezpieczeństwo dla inwestorów.
Spółki komandytowe, jawne i partnerskie są formami prawnymi, które nie posiadają osobowości prawnej, co jest kluczowym aspektem różniącym je od spółki akcyjnej. W przypadku spółki komandytowej, jej struktura opiera się na dwóch rodzajach wspólników: komplementariuszach, którzy odpowiadają za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem, oraz komandytariuszach, którzy odpowiadają tylko do wysokości wniesionego wkładu. To sprawia, że wspólnicy w spółce komandytowej są narażeni na ryzyko osobistej odpowiedzialności, co jest znaczącą różnicą w porównaniu do spółek o osobowości prawnej. Spółka jawna z kolei jest formą spółki, w której wszyscy wspólnicy odpowiadają solidarnie za jej zobowiązania, co również nie zapewnia im ochrony osobistej. W przypadku spółek partnerskich, przeznaczonych dla zawodów regulowanych, takich jak prawnicy czy architekci, wspólnicy odpowiadają za swoje działania, co nie zmienia faktu, że również nie mają osobowości prawnej. Wybór odpowiedniej formy prawnej jest kluczowy i powinien być oparty na analizie ryzyk oraz potrzeb związanych z działalnością gospodarczą. Zrozumienie tych różnic jest istotne dla prawidłowego funkcjonowania i zarządzania przedsiębiorstwem, a także dla minimalizacji ryzyka osobistego związane z prowadzeniem działalności.