Zgodnie z postanowieniami Kodeksu spółek handlowych minimalna wysokość kapitału zakładowego wynosi 100 000 złotych, a nominalna wartość akcji - co najmniej 1 grosz. Wymagania te dotyczą tworzenia spółek
Odpowiedź akcyjnych wynika wprost z przepisów Kodeksu spółek handlowych dotyczących spółki akcyjnej. Dla tej formy prawnej minimalny kapitał zakładowy wynosi 100 000 zł, a wartość nominalna jednej akcji nie może być niższa niż 1 grosz. To ważne, bo kapitał zakładowy w spółce akcyjnej pełni funkcję gwarancyjną wobec wierzycieli i porządkową wobec akcjonariuszy. W praktyce oznacza to, że przy zakładaniu spółki akcyjnej trzeba zaplanować strukturę kapitału, liczbę akcji, ich wartość nominalną oraz sposób objęcia akcji przez założycieli. Moim zdaniem to jeden z tych przepisów, które warto znać na pamięć, bo często pojawia się przy rejestracji spółek i analizie form działalności. Spółka akcyjna jest typowa dla większych przedsięwzięć, gdzie liczy się możliwość pozyskiwania kapitału od wielu inwestorów, emisja akcji i bardziej rozbudowany nadzór korporacyjny. Dobra praktyka jest taka, żeby od razu odróżniać ją od spółek osobowych, bo tam konstrukcja kapitału wygląda zupełnie inaczej.
W tym pytaniu łatwo pomylić różne typy spółek, bo nazwy brzmią podobnie i wszystkie są uregulowane w Kodeksie spółek handlowych. Spółka jawna nie ma kapitału zakładowego ani akcji. Jest spółką osobową, w której najważniejsze znaczenie mają wspólnicy, ich wkłady i odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Nie ustala się tam minimalnego kapitału w wysokości 100 000 zł, więc kojarzenie jej z takim progiem jest typowym błędem wynikającym z mieszania spółek osobowych z kapitałowymi. Podobnie spółka komandytowa też jest spółką osobową. Występują w niej komplementariusze i komandytariusze, ale nie akcjonariusze, więc mówienie o nominalnej wartości akcji po prostu nie pasuje do tej konstrukcji. Trochę bardziej podchwytliwa jest spółka komandytowo-akcyjna, bo ona rzeczywiście ma akcje i kapitał zakładowy. Jednak jej minimalny kapitał zakładowy wynosi 50 000 zł, a nie 100 000 zł. To jest właśnie haczyk w pytaniu. Z mojego doświadczenia uczniowie często widzą słowo akcyjna i od razu wybierają spółkę komandytowo-akcyjną, ale trzeba sprawdzić całość warunków, nie tylko jeden element. Wymóg 100 000 zł oraz wartość nominalna akcji co najmniej 1 grosz wskazują konkretnie na spółkę akcyjną, czyli klasyczną spółkę kapitałową przeznaczoną raczej do większych przedsięwzięć gospodarczych.