Aby obliczyć wynagrodzenie pracownika, który pracował w systemie akordowym, należy najpierw ustalić ilość wykonanych elementów, które spełniały normę jakościową. W tym przypadku pracownik wykonał 360 sztuk, z czego 340 sztuk spełniało normę jakościową. Przy ustalonej normie czasu wynoszącej 0,5 godz./szt. możemy obliczyć czas przepracowany na elementy spełniające normę. Czas ten wynosi 340 sztuk x 0,5 godz./szt. = 170 godzin. Stawka godzinowa wynosi 24,00 zł, więc wynagrodzenie za grudzień wyniesie 170 godzin x 24,00 zł/godz. = 4 080,00 zł. Praca akordowa jest powszechnie stosowana w branżach produkcyjnych, ponieważ motywuje pracowników do zwiększenia efektywności i jakości wytwarzanych produktów. Warto zwrócić uwagę, że wynagrodzenie w systemie akordowym może być korzystniejsze dla pracowników, którzy mają umiejętności i doświadczenie w zakresie danej produkcji, co pozwala im na efektywne zarządzanie czasem i jakością wykonania.
Odpowiedzi, które nie uznają wynagrodzenia w wysokości 4 080,00 zł, mogą opierać się na błędnych założeniach dotyczących obliczeń czasu pracy lub ilości elementów spełniających normę jakościową. Na przykład, niektóre odpowiedzi mogą bazować na całkowitej liczbie wykonanych elementów (360), a nie na tych, które przeszły kontrolę jakości (340). Jest to kluczowy błąd, ponieważ wynagrodzenie w systemie akordowym powinno uwzględniać jedynie te elementy, które są zgodne z ustalonymi normami jakościowymi. Ponadto, błędne obliczenia mogą wynikać z niewłaściwego pomnożenia stawki godzinowej przez nieprawidłową liczbę przepracowanych godzin. Uczestnicy testu mogą również mylić koncepcję norm czasu pracy z wynagrodzeniem za ilość pracy, co prowadzi do pomyłek w obliczeniach. Kluczowym aspektem w systemach wynagradzania akordowego jest zrozumienie, że efektywność i jakość są ze sobą ściśle powiązane, a wynagrodzenie powinno odzwierciedlać tylko te elementy, które spełniają wysokie standardy produkcji. Dlatego ważne jest, aby dokładnie śledzić zarówno czas pracy, jak i jakość wykonania, co jest zgodne z praktykami zarządzania jakością w produkcji.