Umowa o dzieło jest odpowiednią formą umowy w przypadku zlecenia wykonania logo, ponieważ dotyczy ona konkretnego dzieła, które ma być stworzone przez wykonawcę. W ramach tej umowy wykonawca podejmuje się wykonania określonego zadania, a po zakończeniu prac dostarcza efekt końcowy, który może być objęty prawami autorskimi. Przykładem zastosowania umowy o dzieło może być zlecenie grafikom zaprojektowania logo, plakatu czy strony internetowej. Warto zaznaczyć, że umowa ta powinna być pisemna, aby uniknąć nieporozumień dotyczących zakresu prac, terminu realizacji oraz wynagrodzenia. Ponadto, umowa o dzieło daje możliwość przeniesienia praw autorskich do stworzonego dzieła na zamawiającego, co jest kluczowe w kontekście wykorzystania logo w działalności firmy. W praktyce, stosowanie umowy o dzieło jest zgodne z zasadami prawa cywilnego i zapewnia odpowiednią ochronę dla obu stron umowy.
Umowa o pracę nie jest odpowiednia w tym kontekście, ponieważ reguluje stosunek pracy, który wiąże się z wykonaniem obowiązków w ramach etatu, a nie z realizacją konkretnego zadania na zlecenie. Zatrudniając osobę na umowę o pracę, właściciel przedsiębiorstwa zobowiązuje się do zapewnienia jej miejsca pracy oraz płacenia wynagrodzenia niezależnie od efektów pracy, co nie jest zgodne z intencją zlecenia wykonania logo. Umowa-zlecenie, chociaż może wydawać się właściwa, odnosi się do świadczenia usług, które niekoniecznie muszą mieć charakter dzieła, a taki rodzaj umowy nie przewiduje przeniesienia praw autorskich do wykonanego dzieła na zamawiającego. Umowa agencyjna natomiast dotyczy pośrednictwa w sprzedaży lub świadczeniu usług, co również nie pasuje do sytuacji, w której zamawiający potrzebuje jedynie stworzenia logo. Wybierając niewłaściwy typ umowy, można narazić się na problemy prawne, w tym w zakresie praw autorskich i wywiązania się z obowiązków wobec wykonawcy. W praktyce, kluczowe jest, aby umowa odpowiadała rzeczywistemu charakterowi zleconych prac, co w przypadku projektowania logo najlepiej realizuje umowa o dzieło.