Kwalifikacja: EKA.04 - Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej
Zgodnie z regulaminem wynagradzania podstawą naliczenia dodatków określonych stawką procentową jest wynagrodzenie zasadnicze. Na podstawie informacji zawartych w umowie o pracę, oblicz miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika.
Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia: a) stanowisko: główny księgowy b) wymiar czasu pracy: pełen etat c) składniki wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze 3 000,00 zł - dodatek stażowy 20% - dodatek kierowniczy 15% |