Na podstawie listy płac nr 05/2026 ustal kwotę do wypłaty, którą pracodawca przeleje na rachunek bankowy pracownika, oraz kwotę należnej zaliczki na podatek dochodowy, którą przekaże na rachunek bankowy urzędu skarbowego.
| Lista płac nr 05/2026 | |
| Płaca zasadnicza | 6 000,00 zł |
| Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika | 822,60 zł |
| Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne | 5 177,40 zł |
| Koszty uzyskania przychodu | 250,00 zł |
| Podstawa obliczenia podatku dochodowego | 4 927,00 zł |
| Podatek dochodowy (12%) | 591,24 zł |
| Kwota zmniejszająca podatek | 300,00 zł |
| Należna zaliczka na podatek dochodowy | 291,00 zł |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%) | 465,97 zł |
| Płaca netto | 4 420,43 zł |
| Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej | 100,00 zł |
| Do wypłaty | 4 520,43 zł |
A. pracownikowi 4 520,43 zł, do urzędu skarbowego 291,00 zł
B. pracownikowi 4 520,43 zł, do urzędu skarbowego 591,24 zł
C. pracownikowi 4 420,43 zł, do urzędu skarbowego 591,24 zł
D. pracownikowi 4 420,43 zł, do urzędu skarbowego 291,00 zł
Opracowane na podstawie zadania CKE, czerwiec 2017 (arkusz A.65-X-17.06): Lista płac przeliczona na zasady 2026 r. (12%, kwota zmniejszająca 300 zł, składka zdrowotna 9% bez odliczania); warianty z obrazu zapisane tekstem.
W tej liście płac trzeba odróżnić dwie rzeczy: płacę netto oraz faktyczną kwotę do wypłaty. Płaca netto wynosi 4 420,43 zł i wynika z potrąceń od wynagrodzenia brutto: 6 000,00 zł - 822,60 zł składek społecznych pracownika - 465,97 zł składki zdrowotnej - 291,00 zł zaliczki na PIT = 4 420,43 zł. Ale pracownik dostaje jeszcze ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w kwocie 100,00 zł, więc przelew na jego rachunek bankowy wyniesie 4 520,43 zł. To jest właśnie pozycja Do wypłaty. Do urzędu skarbowego pracodawca nie przelewa podatku 591,24 zł, bo to jest tylko podatek obliczony według stawki 12% od podstawy. Od tej kwoty odejmuje się kwotę zmniejszającą podatek 300,00 zł, a zaliczkę zaokrągla się do pełnych złotych. Dlatego należna zaliczka na podatek dochodowy wynosi 291,00 zł. Moim zdaniem to bardzo praktyczny przykład, bo w kadrach często najwięcej pomyłek robi się właśnie na rozróżnieniu: netto, do wypłaty i kwota podatku do urzędu. Dobra praktyka jest taka, żeby zawsze brać kwoty z końcowych pozycji listy płac, ale jednocześnie rozumieć, skąd one się wzięły.
W tym zadaniu łatwo pomylić kilka podobnie brzmiących wartości z listy płac. Najczęstszy błąd polega na uznaniu, że pracownik powinien otrzymać tylko płacę netto, czyli 4 420,43 zł. Sama płaca netto jest ważna, ale nie jest jeszcze ostateczną kwotą przelewu, jeżeli na liście płac występują dodatkowe wypłaty, takie jak ekwiwalent za pranie odzieży roboczej. Ten ekwiwalent zwiększa kwotę przekazywaną pracownikowi, dlatego do wypłaty wychodzi 4 520,43 zł. W praktyce kadrowo-płacowej trzeba więc patrzeć na rubrykę Do wypłaty, a nie zatrzymywać się na pozycji Płaca netto, bo można zaniżyć przelew dla pracownika. Druga pułapka dotyczy podatku. Kwota 591,24 zł to podatek obliczony jako 12% od podstawy opodatkowania, ale nie jest to jeszcze zaliczka przekazywana do urzędu skarbowego. Od podatku odejmuje się kwotę zmniejszającą podatek 300,00 zł, a wynik po zaokrągleniu daje 291,00 zł. Pracodawca jako płatnik przekazuje właśnie należną zaliczkę na PIT, nie kwotę podatku przed pomniejszeniem. Z mojego doświadczenia takie pomyłki wynikają z czytania listy płac od góry i wybierania pierwszej pasującej liczby. Lepiej przejść dokument logicznie: najpierw składki społeczne, potem podstawa zdrowotna, składka zdrowotna, podstawa PIT, podatek, pomniejszenie i dopiero kwota zaliczki. Wtedy widać, że prawidłowy zestaw to przelew dla pracownika 4 520,43 zł oraz przelew do urzędu skarbowego 291,00 zł.