Kwalifikacja: EKA.05 - Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych

Wybór formularzy PIT-37, PIT-28 czy PIT-16A jest błędny, ponieważ każdy z tych formularzy jest przeznaczony dla innego typu podatników i nie uwzględnia specyficznych sytuacji osób prowadzących działalność gospodarczą oraz zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. PIT-37 jest dedykowany głównie dla osób, które uzyskują dochody wyłącznie z umowy o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło oraz innych źródeł, które nie obejmują działalności gospodarczej. Użycie PIT-37 w przypadku jednoczesnego prowadzenia działalności gospodarczej byłoby niewłaściwe, ponieważ nie pozwala na uwzględnienie dochodów z tej działalności. Z kolei PIT-28 jest przeznaczony dla podatników korzystających z ryczałtu ewidencjonowanego, co również nie ma zastosowania w przypadku osób opodatkowanych na zasadach ogólnych. Natomiast PIT-16A dotyczy wyłącznie kwestii składek na ubezpieczenie zdrowotne w kontekście karty podatkowej, co nie ma związku z rozliczeniem dochodów w ramach działalności gospodarczej. Takie niepoprawne podejścia wynikają z niepełnego zrozumienia obowiązków podatkowych oraz rodzaju przychodów, a także z braku wiedzy na temat odpowiednich formularzy, co może prowadzić do poważnych błędów w rozliczeniach podatkowych.